全國人才流動中心是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位。主要職責(zé)如下：

　　（一）參與流動人員人事檔案管理政策的調(diào)研和擬訂；受部委托指導(dǎo)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)開展流動人員人事檔案管理等公共服務(wù)工作，協(xié)調(diào)人事檔案跨區(qū)域轉(zhuǎn)存和服務(wù)有關(guān)工作; 統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)全國流動人員人事檔案信息化建設(shè)，開展相關(guān)統(tǒng)計分析；負(fù)責(zé)為存放人事檔案的專業(yè)技術(shù)人員代辦職稱評審申報相關(guān)工作；承擔(dān)非政府借調(diào)國際職員人事檔案管理及社會保險等相關(guān)人事代理服務(wù)工作；開展流動人員人事檔案管理和人事代理等服務(wù)。

　　（二）參與高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案的擬訂并組織實施，參與指導(dǎo)或受部委托承辦高校畢業(yè)生公共就業(yè)服務(wù)專項活動；參與高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)專門項目的組織實施；參與高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策宣傳。

　　（三）協(xié)助高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃的擬訂并組織實施；負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)、使用情況的調(diào)研和評估，受部委托指導(dǎo)就業(yè)見習(xí)基地開展工作，會同有關(guān)部門推動大學(xué)生實習(xí)實踐活動。

　　（四）參與擬訂人力資源服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)體系、制度建設(shè)規(guī)劃；參與擬訂人力資源服務(wù)國家標(biāo)準(zhǔn)并具體組織實施，參與指導(dǎo)地方開展人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作；負(fù)責(zé)全國人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會秘書處日常工作。

　　（五）承擔(dān)交辦的人力資源市場人員制度建設(shè)的事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)中國人才交流協(xié)會秘書處日常工作。

　　（六）參與人力資源市場的綜合調(diào)研和政策擬訂；受部委托組織人力資源市場有關(guān)項目及課題研究的實施；組織全國性或區(qū)域性人才交流活動；承擔(dān)全國企業(yè)經(jīng)營管理人才庫建設(shè)和管理。

　　（七）承擔(dān)人力資源市場有關(guān)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)；承辦和參與全國人力資源市場大型公益性網(wǎng)絡(luò)招聘活動；承擔(dān)中國國家人才網(wǎng)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘、咨詢等服務(wù)。

　　（八）開展人力資源有關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)。

　　（九）開展流動黨員管理服務(wù)工作。

　　（十）承擔(dān)人力資源和社會保障部政府信息公開申請受理窗口服務(wù)工作。

　　（十一）承辦部里交辦的其他事項。

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