第五部分 【29】小透明和普通人有什么區(qū)別? 在今年,抖音大V @涼子訪談錄 的一個觀察觸動了我。 涼子說,他觀察很多年輕人,試圖搞清楚,他們現(xiàn)在想要什么樣的生活狀態(tài)? 他發(fā)現(xiàn)很多年輕人的答案是:我想做一個普通人好好活著。 你注意,這句話有個潛臺詞,就是很多年輕人認為,自己連普通人都不算。那是什么?有一個詞叫,nobody,小透明。 nobody和普通人有什么區(qū)別? 長期研究青年問題的學(xué)者張安定說,在今天要從小透明當上普通人至少要滿足三個標準: 第一,有房?。?/p> 第二,有班上; 第三,有人陪。 聽起來好像也不是特別高的標準嘛。 但在今天的一線大城市里,這三個標準加起來也不是那么容易夠得著。 首先,有房住。這可不是有個出租屋就夠了,而是有一個確定的鄰里歸屬。出租屋能給你嗎?房東兒子一結(jié)婚,你就得搬走。 其次,有班上。它指的是一份有長期歸屬感的工作,有確定的上升途徑。這跟我們說的打工人、工具人不一樣,這跟工資高低關(guān)系也不大。 最后,有人陪。好多年輕人獨自到大城市打拼,下了班,連個說話的人都沒有。 如果只算經(jīng)濟收入,這代年輕人的收入,大概率要比他的父輩們更高。那他缺的是什么呢?缺的是心里的那點支撐。 這點支撐有多重要? 【30】如何一句話救下想要輕生的人? 人心中的一個小支點,可以撐起撬動世界的大杠桿。 來,我給你講個故事。 怎么勸一個想跳樓的人?這大概是世界上最簡單也最難的任務(wù)。為啥說簡單?因為好多想跳樓的人,往那上面一站,腿就軟了,后悔的不在少數(shù)。人家自己都不想跳了,你再去勸,是不是很簡單? 但是,這事偏偏又是最難的。為啥?就算當事人后悔,架不住底下圍觀的人起哄架秧子啊。你就想,那么一大群人,里面沒準還有人拍照,這要是傳開了,當事人以后哪還有臉見人?結(jié)果,一來二去,跳肯定不成,不跳又不知道怎么收場,就這么卡住了。 我前段時間,看見一個德國的消防員特別有招。他去勸人的時候,會提前多準備一套消防服,連頭盔帶衣服全套的。然后跟當事人說,來,你穿上,跟我們一起下去。你放心,有頭盔,誰都注意不到你。 就這么一招,那是真管用。誰能想到,把一個人從生死邊緣拉回來的,居然僅僅是這么短短一句話。 【31】開遠程會議為什么必須開攝像頭? 我還聽中國人民大學(xué)的李育輝教授講過一個故事。 現(xiàn)在很多公司都在用視頻工具開遠程會議。麻煩可就來了,手機往那兒一支,光接入語音,你也不知道開會的人是不是一邊還在干別的。這種狀態(tài)開會,效率肯定高不了。 李育輝教授說,她遇到過一個特別聰明的公司高管,每次跟團隊開會,要求就一條,強制每個人都把攝像頭打開,把虛擬背景關(guān)掉。 這真的管用嗎?李育輝教授說,這在心理學(xué)和組織行為學(xué)上是有道理的。一個人的自我評價其實特別重要。 你就想象這么一個場景,公共場所,擦完手的紙巾,沒扔準,掉地上了。 周圍也沒有人看見,但一個人掉頭走了,問題嚴重嗎? 很嚴重。我說的不是公德問題,更不是好人做好事、壞人做壞事的簡單評判,而是誰心里都有一桿秤。沒花幾秒鐘撿起那張紙重新扔進垃圾桶,人離開了,心根本放不下。你甚至?xí)乱庾R地惦記著那張紙,因為那張紙,降低你對自己的評價。 所以,李育輝說,只要開遠程會議時把攝像頭打開,百試百靈。因為你得露臉,總不好意思蓬頭垢面地見人吧?肯定得拾掇一下;沒了虛擬背景,你總不好意思讓辦公桌或者家里亂糟糟地見人吧,好歹收拾一下。 這會發(fā)生什么呢?注意,重點來了,只要一個人愿意修飾自己,他的自我評價就會變高。 說白了,就是他認為自己是一個更優(yōu)秀的人,不允許自己干那些渾水摸魚的事,無意中都會認真起來。我們誰都知道認真的力量。 看,這又是一個人心中的小支點,撬動大杠桿的故事。 支撐我們的,不僅僅是詩和遠方,更是我們身邊的日常。 【32】有哪些立刻讓生活變美好的小東西? 接下來這個故事,是一個廣告,也是一個建議。 我們今年迎來了一個特別的合作者,敷爾佳,是個高端面膜品牌。敷爾佳為什么愿意贊助今年的跨年演講呢?我之前是挺沒想到的。那還真是徐志勝老師那句話,咱這形象,賣面、賣饃都行,賣面膜,是不是沒啥說服力啊。 但敷爾佳的朋友說,我們就是想請你幫傳達一個小小的態(tài)度:有時候人的幸福,恰恰是被身邊的這些觸手可及的小東西支撐起來的。 所以,敷爾佳就和跨年演講一起發(fā)起了一個好物清單的飛書共創(chuàng),讓大家都來貢獻一下過去一年有哪些小東西幫自己提高了幸福感。 到12月31日為止,這份好物清單的訪問人次超過13萬。謝謝愿意陪我們一起完成共創(chuàng)的朋友。 我在上面看到了特別多稀奇古怪的東西,也親眼看到我們公司的同事因為被種草了一個小物件激動的樣子。 這些東西當然也有貴的,比如洗地機、電動自行車;但也有的非常便宜,比如一棵朱頂紅,跟蔥頭似的,不用澆水不用施肥,一個月能開出好大的花來,才三四十塊錢。 這就是跨年演講閉關(guān)寫稿的時候,我面前那棵朱頂紅的照片。隨著稿子一行行地呈現(xiàn)出來,它也一點點地綻放開來。那真是“花開在眼前”。 你無法想象,一株花對我們閉關(guān)十幾天的激勵作用。 就像敷爾佳的面膜,照顧皮膚只是一方面,敷一張面膜的15分鐘,可以設(shè)計成一個專屬于自己的“幸福感時段”,這樣一個被面膜單獨劃出來的15分鐘里,我可以再做一件小小的美好的事情,比如聽兩首歌,刷刷抖音,甚至練習(xí)一下冥想。這都是讓我覺得自己還是對自己挺好的,這能成為我面對世界的又一個心理支撐。 這東一個西一個的故事,有沒有讓你意識到,商業(yè)世界算賬的方式變了。 我的同事蔡鈺在她的專欄《蔡鈺·商業(yè)參考》里給出過一個公式: 產(chǎn)品價值=功能價值+情緒價值+資產(chǎn)價值。 她說,在產(chǎn)能過剩的今天,做產(chǎn)品的功能價值,邊際效益越來越低;資產(chǎn)價值呢?可遇不可求。拉高產(chǎn)品價值最有效的做法,就是把情緒價值做上去。 那怎么做呢? 就是回到一個產(chǎn)品的原生場景里去,回到用戶的日常生活里去。 過去,我們想要推廣一個新產(chǎn)品、新事物,是用降維打擊系統(tǒng)性地解決。做大量廣告,給大量補貼,0元試用,等等,靠資源碾壓,一下就能占領(lǐng)市場。高成本投入,就能換來高收益。 但這背后其實有一個前提條件,就是市場原來是空白的,所以你靠資源、靠燒錢,立馬就能鋪上去。 但今天這個世界,已經(jīng)沒有什么地方是空白的了。我們面對的不再是荒原,不是只要船堅炮利,就可以平推過去。我們現(xiàn)在的世界,每一片地方都有人,都有他已有的生活方式、原本的觀念行為。 那我們要推行一個新事物,就要有繡花一樣的耐心和功夫。針對具體的人,用具體的解決方案,一點一點地,把新事物嵌入到別人原本的生活場景里去。 【33】小面包店競標怎么贏得好地段? 怎么嵌入呢?我們不妨再來聽聽故事。 這個故事,發(fā)生在上海。 如果想在愚園路這種黃金地段開一個面包店,競爭對手是其他的大牌蛋糕店和網(wǎng)紅咖啡店,那么在寫競標方案的時候,怎么寫自己的競爭優(yōu)勢,能讓自己勝算高一點? 愚園路上有一家剛創(chuàng)業(yè)的面包店,它就在一堆的大牌競爭者當中,靠著一個特別的附加條件,拿下了一個黃金地段。 這個附加條件是,本店每天會多做一點面包,送到愚園路那家養(yǎng)老院去。 但是,這僅僅是一個好人好事嗎?不是的,這是一個洞察。 如果招商方只在乎租金收入,這招就沒有用。但愚園路是一個歷史名人街區(qū),傅雷、蔡元培、錢學(xué)森都在這條路上住過。愚園路改造的目的,是復(fù)興一個社區(qū),一個既有歷史又有溫情的社區(qū)。這每天送到養(yǎng)老院的一點面包,對于社區(qū)氛圍產(chǎn)生的貢獻,當然就比一點點租金收入重要得多。 你看,這家面包店不是證明了自己有多好,而是讓人看到了他們?nèi)谌肷鐓^(qū)的努力。果然,就因為每天都給老人送面包這一個社區(qū)服務(wù),他們不僅贏得了這次競標,而且很快跟當?shù)鼐用窠⒘诉B接。 要知道,上海的老人洋氣著呢。他們是要喝下午茶,喝咖啡,吃蛋糕的呀。他們領(lǐng)了面包店的情,當然也愿意來照顧小店的生意。 這么一來一去,就有了一個交情增長的正循環(huán)。一個社區(qū)的溫暖感受,也就在這個過程中慢慢長出來了。 【34】怎么用日用品推廣高科技? 這可不是個孤例,我們再來看一個故事。 故事主角是兩個海歸的創(chuàng)業(yè)者。兩個帥小伙,一個25歲就獲得了微軟全球最有價值專家的稱號,一個是拍攝野生動物紀錄片的藝術(shù)博士。那叫一個洋氣。 他們創(chuàng)業(yè)做什么?極飛無人機,高科技。這很容易想到。但他們拿無人機做什么,這我真沒想到。他們開發(fā)的竟然是灑農(nóng)藥的無人機,尤其適合新疆棉田這樣地廣人稀的場景。 技術(shù)肯定是好技術(shù)。用無人機打藥,可以避免人中毒,也能減少拖拉機打藥的損耗。但問題在于,那是十幾年前,無人機是個啥大家都不知道,他們一臺機器少說也要十來萬元。習(xí)慣了有人背著藥筒在棉田里走的農(nóng)民,想象不出來怎么沒有人就能打藥,卻要一下子花這么一大筆錢。別說讓他們買機器了,推廣會他們都不一定肯來。 那怎么吸引農(nóng)民呢,推廣會得準備伴手禮,這個伴手禮就有講究了。 這是“極飛三件套”——臉盆、打火機、撲克牌,一點科技含量都沒有。但三件東西一發(fā),效果立竿見影。 這就得說,這倆小伙子對當?shù)剞r(nóng)民的生活理解得是真透徹。 這三件東西,它構(gòu)成了一個西北農(nóng)民觸手可及的幸福想象。 你看,什么是爽?坐在田間地頭,抽著煙幾個人打個撲克;熱了渴了,旁邊就是一臉盆切好的西瓜。不就是這嗎?“極飛三件套”的潛臺詞是,只要來一臺無人機,替您把灑農(nóng)藥的苦活累活干了,您就可以這么爽。 一個人到底會被什么真正打動?別扯遠的,就是眼前自己可以理解的幸福想象。 這招的確好使,極飛一使就是十幾年。不過,三件套也迭代了新版本,變成了沖鋒衣、太陽鏡和棒球帽。為啥是這三件?田地里勞作的現(xiàn)代農(nóng)民,也可以想象自己是戶外高手。 還有新招呢,現(xiàn)在年輕人不是愛打《王者榮耀》嗎?極飛就研發(fā)了一款游戲叫《王者農(nóng)藥》,農(nóng)藥打得好,也能當王者,照樣有榮耀。 極飛三件套的故事告訴了我們什么? 無論你從哪里來,無論你所在的行業(yè)多么高大上,要想做成一番事,你就得回到用戶身邊的日常。 說白了,不就是我能扎扎實實地站到你的真實生活里,快樂你的快樂,憂傷你的憂傷嗎? 【35】為什么要讓工人把挖掘機開回家? 這套經(jīng)驗,還能支撐我們走得更遠。接下來這個故事,發(fā)生在非洲。 有一位得到同學(xué),前些年在非洲要修一條路。修路這件事,要是放在中國,那是駕輕就熟。但他要修的這條路卻是在非洲,最大的區(qū)別是什么?人。來干活的,是一群非洲的精神小伙。 非洲小哥不會挖掘機可以教,最棘手的是工作責(zé)任感不行。拿到一個月的工錢就馬上失蹤半個月,等錢花完了還跟沒事人似的想再回來干活。 換成你是管理者,怎么調(diào)理這樣的員工?我們第一反應(yīng)通常就是,加錢,發(fā)獎金,鼓勵大家多干活。 這些辦法,對非洲小哥沒什么用。非洲當?shù)氐南M場所很少,工人們的工資只要夠滿足日常需求就行,大家對多出來那一點錢沒多大興趣。 怎么辦?這位同學(xué)還真想出了一個辦法。他跟非洲兄弟們定了個規(guī)矩:每個星期誰干活最積極,周末就能把挖掘機開回家去。 這是什么規(guī)矩?深想一層,你馬上明白。因為那里好多人還生活在部落呢,開挖掘機回家,太長臉了!老少鄉(xiāng)親都會來圍觀,小孩子會爬到挖掘機上來玩,非洲小哥馬上能收獲全部落的羨慕和崇拜。 所以,這個規(guī)矩一定,當?shù)毓と思娂婇_始鉆研挖掘機技術(shù)、認真勤奮地干活修路。以前,每個星期發(fā)完工資的第二天,工人就得缺勤一半。而現(xiàn)在,有了錢也不去玩兒了,繼續(xù)天天準時上班,鉚著勁兒想把挖掘機開回家。 【36】為什么要敲鑼打鼓把獎狀送到部落? 這還不是孤例。還有一家中國企業(yè)也給我講了另外一個奇招。 他們遇到的困難也是員工沒法按時上班。怎么辦?還是把激勵做到部落里去啊。只不過激勵形式很有中國特色:評勞模。每個季度評一次,誰這個季度按時上班,就給誰發(fā)大獎狀、大紅花。而且是由公司組織人,敲鑼打鼓、載歌載舞地把獎狀送到員工家里去。這個陣仗進到部落里,就跟我們古代狀元回鄉(xiāng)似的。全部落的男女老少,跟隨著這個敲鑼打鼓的激勵隊伍,一路走到勞模的家。 這個陣勢,足夠鄉(xiāng)親們閑談大半年的:看人家厲害啊,把中國人都給震著了。 過去十幾年,我們熟悉的流行商業(yè)故事是什么樣的? 但好事情的特征,是它本身就是目的。 我自己在聽到這些故事的時候,腦子里始終盤旋著兩個詞:越獄式創(chuàng)業(yè)和村莊式創(chuàng)業(yè)。 所謂“越獄式創(chuàng)業(yè)”,就是在這里使勁,就是為了離開這個地方,我現(xiàn)在挖空心思干這個事,是為了將來不干這個事。 而還有一種模式像那家面包、極飛,我感受到的是,他們在建設(shè)自己的“村莊”。扎根于一個地方,扎根于人的日常。 第六部分 【37】“35歲現(xiàn)象”到底是怎么產(chǎn)生的? 新年就要到了,我們從一個和時間緊迫性有關(guān)的事聊起吧。這兩年,職場上出現(xiàn)了一種非常奇怪的供需沖突——一邊是組織、機構(gòu)哀嘆找不到滿意的人才,你問十個老板,九個說人才不夠;另一邊是求職者的年齡焦慮,叫“35歲現(xiàn)象”,意思是自己過了35歲就沒有公司要了。 尤其是今年,我們聽到好多關(guān)于這個35歲的焦慮和擔心。什么招聘年齡限制在35歲以下、35歲失業(yè)、35歲職場天花板,等等。35歲,當很多人自我感覺還是個“孩子”的時候,就突然遇到這么一道人生大檻。有人形容這種狀態(tài),叫“干電池人”。就是電用完了,被組織當作一節(jié)干電池摳出來扔掉了。 甚至,我跟一位人力資源專家聊天,聽他說出了這么一句話:“人到了35歲,就不應(yīng)該再找工作了。” 這話也太殘酷了吧?憑啥?。磕X科學(xué)不是說,人腦很多功能40歲才達到巔峰狀態(tài)。我40歲的大腦青春正好,咋就說我35歲的肉身寶刀已老? 這位人力資源專家給我解釋,那些寫在招聘啟事上的條件,都是最最基本的入門門檻。哪怕你985、211畢業(yè),英語六級甚至有專業(yè)八級,該會的軟件也都非常熟練,看上去條條符合招聘條件,但是,現(xiàn)在競爭這么激烈,能達到這個門檻的候選人越來越年輕。如果對著招聘啟事選人,那肯定是越年輕越好,因為可塑性強;而對于35歲以上的人來說,組織想要的那些東西,根本就不會寫在招聘啟事上。 35歲,如果一個人還拿著簡歷找工作,把簡歷上的那些標準化的硬技能當成自己的競爭優(yōu)勢,那確實就說明他出問題了。 所以,這位專家所謂的“35歲不該來找工作”,更準確的表達是:“人到了35歲,就不該再用標準化、同質(zhì)化的能力去找工作了?!?/p> 請注意,他這段話是針對在職場里打拼的腦力工作者,也就是我們常說的白領(lǐng)說的。 那些能從35歲困境里走出來的人,可能是因為人格魅力,能團結(jié)很多人;可能是因為勤于輸出,在同行中有聲望了;可能是個人視野超出行業(yè)本身,可以應(yīng)對更多新挑戰(zhàn)了??傊?,這樣的人即使要找工作,要么有獵頭來挖,要么有朋友介紹。他確實不需要四處投簡歷了。 【38】為什么天宮站航天員不是小年輕? 在此刻,中國自己的天宮空間站正在地球上空飄過,上面的三位航天員多大年齡呢? 翟志剛,55歲,有一個20多歲的兒子;王亞平,41歲,有個6歲的女兒;葉光富,41歲,有個14歲的兒子。 想想看,要選拔上空間站的人,國家的儲備資源一定相當多。但最后從14億人里挑出3個四五十歲的人,說明什么? 首先,說明“35歲現(xiàn)象”這個天花板并不存在;其次,他們除了我們能想象的身體素質(zhì)好、行動敏捷這些優(yōu)勢之外,一定有一個優(yōu)點——他們一定是優(yōu)秀的連接者。 因為他們要長時間地待在密閉空間內(nèi),彼此組成一個團隊,密切合作;還要跟地面上各個門類的專家一起合作,完成各種各樣的科研項目。這肯定要求他們心理穩(wěn)定,善于合作,能夠進行非常復(fù)雜的協(xié)調(diào)溝通。他們是我們發(fā)射到太空的“接口”。 這是什么?這就是軟技能。那怎么積累軟技能呢?來聽幾個故事。 【39】好醫(yī)生為什么要想到比基尼? 有一位朋友在大醫(yī)院實習(xí)的時候,導(dǎo)師是一位著名的外科醫(yī)生。一次他們師生倆一起做一臺胃部手術(shù),病人是一位年輕女孩。 手術(shù)做得非常漂亮,腫瘤被完美地切除了,他們又仔細地清掃了一遍周圍的淋巴結(jié),這個病人的手術(shù)效果大概率會很好。按常理,手術(shù)到結(jié)尾,一般都是助手來縫合,因為這不是關(guān)鍵環(huán)節(jié),可以讓年輕醫(yī)生練練手。 但是,這次,當年輕醫(yī)生準備動手縫合的時候,老師攔住了他。老師說:“這次我來。人家姑娘年輕,可別讓傷疤太顯眼。” 當時,這位年輕醫(yī)生心里就暗嘆一聲:這次我才知道什么叫名醫(yī)。 原來名醫(yī)比拼的不僅是技術(shù);不是別的大夫10秒能縫好,他8秒就可以;不是別人能縫一個百鳥朝鳳,他能縫一個獅子滾繡球。名醫(yī)比拼的原來還有另一種能力。他能體會到一個和醫(yī)院手術(shù)室八竿子打不著,但是對病人很重要的場景:這個病人不僅要活命,而且,在未來,也許她還要穿比基尼。 請你琢磨一下,體貼難道不是成為名醫(yī)的原因之一嗎? 有這樣的共情能力,醫(yī)生就能在每一個細節(jié)上,取得病人的信任,信任能讓病人更加配合治療方案,這本身就是提高治療效果、實現(xiàn)治療目標的最重要的前提。 也就是說,醫(yī)生的醫(yī)術(shù),本身就是軟技能和硬技能兩個方面共同組成,準確診斷、開藥方、做手術(shù)是硬技能,體恤病人的感受、激發(fā)病人的信心是軟技能。缺失任何一個方面,都是不勝任的。 著名的ICU醫(yī)生薄世寧主任,經(jīng)常在抖音上回答一些醫(yī)療問題,他說的一句話,我印象很深:“在今天,和患者達成聯(lián)盟關(guān)系,也是一位醫(yī)生的核心能力?!?/p> 【40】老師怎么提醒學(xué)生家長還不傷面子? 再來看一個故事。 一位小學(xué)班主任,班上有三個學(xué)生上學(xué)沒帶作業(yè)本,要在群里通知家長。老師沒有說三個孩子的名字,更沒拍孩子的正臉,只拍了孩子鞋子的照片發(fā)到群里。 為什么這么做?因為各家孩子的鞋,家長一下子就能認出來,而別人認不出來。督促的作用起到了,大家的面子也都保住了。你一看就知道,這位老師不僅會盡自己的責(zé)任,而且有能力想象不同場景下不同人的感受。我們雖然沒有聽過他的課,但是我們就已經(jīng)知道,這是一位好老師。 你再琢磨一下:這是一種什么樣的能力? 教育專家沈祖蕓老師說:“未來一個教師如果仍然只是一個知識講解與傳授的角色,那么他會被替代,而成為情緒勞動者的話,他就無可替代?!?/p> 也就是說,這可不是一個好人好事的故事,也不是一個老師有多溫柔的故事。家校溝通,處理好和家長、和學(xué)生的關(guān)系,本身就是一個老師崗位職責(zé)的重要項目。而一個老師從事情緒勞動的能力,就是讓他更有崗位競爭力的軟技能。 你發(fā)現(xiàn)沒有?剛才我們介紹的那位醫(yī)生和這位老師其實展現(xiàn)的是同一種能力,這種能力就是軟技能。 對于軟技能,有很多解釋,包括批判性思維、解決問題、公開演講、專業(yè)寫作、團隊合作、數(shù)字素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、職業(yè)管理和跨文化交流能力等等。 概括一下的話,這種能力,本質(zhì)上是一種連接能力。 軟技能是所有職業(yè)都需要的通用能力。它對我們提出了一個要求,要求我們變成“接口”,能和其他人、和組織更緊密地聯(lián)系起來。 就像每一片拼插積木,它既是有功能的個體,又是一個“接口”,向其他個體釋放邀請信號。 35歲的人,有了更豐富的人生閱歷,有了對他人處境更細膩的體察,發(fā)展出了更大的社會網(wǎng)絡(luò),還有就是,更柔軟的心靈。這些東西其實大家都有。 但是怎么像剛才那位醫(yī)生和那位老師一樣,有本事把它們應(yīng)用在我的職場場景中,讓自己變成不可或缺的“接口”,是每個人都要在職場上不斷學(xué)習(xí)和修煉的。 而且,軟技能這種素質(zhì),還有一個特殊性,那就是:我們都身在軟技能的“黑暗森林”,沒有人會提醒你——車開了,路沒了,只剩下你在這里,其實是你的軟技能出了問題。 所以,我來提醒一下你:保持身為“接口”的自覺,對維護軟技能時刻警惕。 【41】為什么不能用發(fā)錢代替發(fā)月餅? 這么說有點抽象,再來個故事。 以前,我們公司中秋節(jié)不發(fā)月餅。 我們當時是這么想的,同事里單身的很多,發(fā)一盒月餅,高油高糖一個人也吃不完,不如變成錢發(fā)給大家,一是避免了浪費,二是對同事們更好。你想啊,我們發(fā)中秋過節(jié)費,一個人發(fā)500塊;公司訂制月餅,一盒成本也就百十來塊錢。你真愛吃,拿300塊去買一盒,還能剩200塊喝奶茶。 但我們同事不這么想。有一年,有一位程序員忍不住了,代表群眾跟我表態(tài):“月餅還是要發(fā)的。我是不吃月餅,但是架不住我爸媽總惦記啊。他們也不是想吃月餅,但是其他親戚朋友的公司都發(fā)啊。哪家子女單位月餅發(fā)得好,就是他進的單位好。我沒什么能寄回老家的,家人都不知道我在大城市是干什么的?!?/p> 公司一聽趕緊開始操辦,而且不是直接發(fā)給同事們,而是讓他們填寫收月餅的地址,自己家也行,老家也行。給大家看看過去兩年,我們公司發(fā)的內(nèi)部月餅。 這是去年的,你看這詞: “萬川同映月,一念即團圓?!?/p> 這是今年的,你看這詞: 素茶淡飯長安樂, 開卷讀書亦有得。 飛鏡重圓清秋到, 酥飴千里奉賢哲。 我們看了一下郵寄地址,幾乎100%員工都選擇把月餅寄回老家,有寄給父母的,有寄給爺爺奶奶、外公外婆的。老人特別高興,八月十五家族聚會的時候,專門跟親戚朋友強調(diào),這孩子單位,有文化! 不僅是老人高興啊,你想,我們和同事之間的關(guān)系也發(fā)生了變化。這家公司,不再只是他上班的地方了,還是他的家人放心他待著的地方。 你看,我們原來還是幼稚了,以為月餅就是個福利,它就是錢,就是糖、油、蓮蓉或者是五仁。不,月餅是個“接口”,讓一個單位可以和員工的社會關(guān)系連接起來。 【42】怎么發(fā)朋友圈能多交朋友? 現(xiàn)在很多年輕人老說自己“社恐”,社交恐懼癥,但其實內(nèi)心是渴望友誼和互動的。有人就教了一招,發(fā)好朋友圈,朋友自然來。 你看這一條:“剛給自己做了一頓飯。想吃嗎?拿好東西來換?!?/p> 不要小看這句話,它同時暗示了三層意思:第一,我會做飯,我可是個有生活情趣的人哦。這是呈現(xiàn)價值感。第二,我邀請你來吃啊。這是呈現(xiàn)連接性。第三,我也希望你有獨特的價值。這是有篩選性。 我們可以照此類推一下—— 如果一個產(chǎn)品經(jīng)理,他經(jīng)常發(fā)這樣的朋友圈:“剛讀完了一本關(guān)于產(chǎn)品的書,很棒。我做了詳細的筆記。有需要的,找我要?!?/p> 如果一個銷售,他經(jīng)常發(fā)這樣的朋友圈:“簽單了。給幫我的朋友準備了一個小禮物。他們都很喜歡。你也可以送給幫過你的人。鏈接在此?!?/p> 看到這樣的人做這樣的事,我們都知道,他除了本事,還長出了“接口”。 他是不會被35歲現(xiàn)象卡住的。 【43】為什么一起吃早餐比吃晚餐好? 不光個人需要成為“接口”、結(jié)交朋友,政府干部想干成點事,成為“接口”,也很有用。 我老家,安徽蕪湖,這兩年有一個創(chuàng)新,叫“暢聊早餐會”。這個創(chuàng)意看起來很簡單,就是市領(lǐng)導(dǎo)請企業(yè)家吃飯。 領(lǐng)導(dǎo)請企業(yè)家吃飯,這可還行?這一招妙就妙在,是請吃早餐。 第一,因為是早餐,時間可控,也不喝酒,那就沒有那么多平常宴請上的套路。大家專注地說正事?!澳愕钠髽I(yè)有什么困難?你對政府的服務(wù)有什么要求?” 第二,因為是早餐,一碗蝦子面、幾屜小籠湯包、幾個小菜,花費很小。但這都是我們老家的名小吃,上過《舌尖上的中國》的。這些菜擺在桌上,暗示了一種既親又清的政商關(guān)系。清晨時分,天也陽光,心也陽光。 第三,最關(guān)鍵的,這個早餐會,邀請企業(yè)家,要么是按區(qū)域,要么是按行業(yè),大家互相之間也可以借這個機會認識一下。這樣政府就扮演了“接口”的角色,沒準大家還會有后續(xù)的商業(yè)合作。 現(xiàn)在,蕪湖市的這個企業(yè)家早餐會已經(jīng)小有名氣。很多地方開始借鑒。 最近,我們蕪湖又有創(chuàng)新了,把早餐會辦到了外地,等于又加進來了老鄉(xiāng)聯(lián)誼和招商的功能。 就在前幾天,老家政府的早餐會開到北京來了,還給我下了請柬。這可是一張高價值的網(wǎng)啊,是老家給我做的一個“接口”在向我招手,認識新朋友、啟發(fā)新思路、為老家做點什么事的可能性都在其中啊??上乙驗樵诔啥紲蕚淇缒暄葜v,沒能參加,心里還是有點遺憾。 【44】深圳今天在拼命干什么? 不光是人,現(xiàn)在很多城市都把發(fā)展的重心放在了做“接口”上。比如深圳,我們跨年演講就是跟深圳衛(wèi)視合作電視直播的。 過去深圳給人最直觀的感受,就是一個滿是年輕人的城市。 十幾年前,走在深圳的街頭,樹是新的,人是步履匆匆的。過去的深圳,是一個老人和孩子很少的城市。 但是,就在今年這一年,深圳“突然爆發(fā)”的幾個數(shù)據(jù),把我給驚著了。 深圳在拼命地建學(xué)校。就這一年,深圳新增了約13萬個學(xué)位,這是個什么數(shù)?千人規(guī)模的學(xué)校,一年就是100多所啊,平均每三天,深圳就能建一所新的中小學(xué)?;蛘哂變簣@。 深圳還在拼命建醫(yī)院。還是2021年,深圳在全國大張旗鼓招聘了7000多名醫(yī)務(wù)工作者。 深圳還在拼命搞環(huán)境。過去五年,深圳把城市所有的大河小渠都整治了一頓。深圳的朋友是這么嘚瑟的,“我們也有一行白鷺上青天了”。 一個城市做這些事,那花錢可海了去了,而且根本不直接產(chǎn)生多少收益啊。但我知道,這是41歲的深圳特區(qū)到這個歲數(shù)該有的樣子。 它不再只是號召年輕人來飛揚你青春的城市,它也努力地把自己變成可以安居的城市,所以才要拼命搞教育、搞醫(yī)療、搞環(huán)境,讓所有為這個城市奮斗的人,可以在這里養(yǎng)育兒女、奉養(yǎng)老人,可以安坐下來享受美好生活。 你看,41歲的深圳,也開始用軟技能武裝自己的城市競爭力了。 【45】“內(nèi)卷”應(yīng)該怎么破? 一說競爭力,你可能馬上就會想起今年的另一個流行詞,叫“內(nèi)卷”。 大家用的時候,甚至干脆就是一個字:“卷”!聽著就特別使勁。 其實,我們把注意力放在“卷”上,強調(diào)激烈競爭,是不符合這個詞的本意的。“內(nèi)卷”問題的重點,不在“卷”上,而是“內(nèi)”上。它指的是那種——持續(xù)投入資源,但是不產(chǎn)生價值的競爭。 內(nèi)卷怎么破呢? 很多年前,有一位前輩對我說了一段話。他說:“別跟人爭,用錢衡量不了一個人的成功。” 他接下來告訴我的一段話,我記了很多年:“什么叫成功?20歲有人愿意帶你叫成功;30歲有人愿意用你,放心把一攤事交給你叫成功;40歲有人愿意捧你,你在人群中有聲望叫成功;50歲有人愿意跟你,你桃李滿天下叫成功;60歲有人愿意請教你,和你在一起很快樂叫成功?!?/p> 我們都是趕路的人啊,如果走著走著,覺得路太擠了,別慌,這可能是一個信號:路太擠了,那就該上臺階了啊。 年紀輕輕,硬技能的基礎(chǔ)越堅實越好;年紀漸長,軟技能連成的那張網(wǎng)越大越好。 【46】自己在家能做烤鴨嗎? 國際高端家電品牌卡薩帝,已經(jīng)是第四年贊助我們的跨年演講了。 以前,跟他們聊天的時候,他們總是聊產(chǎn)品如何如何。 但是今年,風(fēng)格變了,卡薩帝的朋友,上上下下都愛跟我們聊“場景”。 卡薩帝的朋友說,很簡單啊,我們要從一個產(chǎn)品,變成一個“接口”啊。 比如在廚房這個場景里,如果卡薩帝這個品牌,只意味著冰箱、烤箱、油煙機,那和其他家電拼的是什么?拼的是配置、材料和價格。 但是,卡薩帝說,用戶需要的不是廚房,而是美食啊。所以,卡薩帝這幾個字,不僅僅意味著一組產(chǎn)品,還意味著一類“接口”,是把人和美食、和美好生活連接起來的連接器。 舉個例子,你能想象嗎?你用卡薩帝新一代廚房,可以在家做出烤鴨來。 你可能會說,烤鴨在家烤出來也許不難,但是,我沒有全聚德師傅的刀工啊,我沒辦法從烤鴨的骨架上把肉片出來啊。 對,在家做烤鴨,難點不是原料,而是要對供應(yīng)鏈做深度改造,對鴨子事先拆骨,然后冷鏈送到家。讓你在家里請客的時候,可以一鍵下單,一鍵制作,通過最簡單的加工方式,給客人端出一盤專業(yè)水準的烤鴨來。多有面子! 現(xiàn)在,卡薩帝廚房的烤鴨,已經(jīng)能提供片皮烤鴨、減脂烤鴨等多種體驗場景了。自從推出“一鍵烤鴨”以來,他們的食聯(lián)網(wǎng)已累計賣出30多萬只烤鴨。通過“烤箱賣烤鴨”,卡薩帝居然成了國內(nèi)“銷量第三大的烤鴨店”。 除了廚房的場景以外,卡薩帝還覆蓋到了全屋用水、衣物護理等方方面面的場景,從各個維度支撐你的生活。 說到這里,我們才可以理解場景專家吳聲老師說的那句話:“產(chǎn)品解決一個問題,場景持續(xù)解決問題?!?/p> 為什么可以持續(xù)解決問題?因為豐沛的外部資源,通過產(chǎn)品這個接口持續(xù)地涌入到用戶面前。今年,很多消費市場下滑,家電企業(yè)的日子不好過。而卡薩帝還能逆勢增長,連續(xù)五年復(fù)合增長率超過30%。流水不爭先,靠的是滔滔不絕嘛。 第七部分 【47】20年間中國人發(fā)生了多大變化? 2021年,有一個讓全中國千千萬萬人為之動容的故事。 2021年9月25日,華為的孟晚舟乘坐中國政府包機,從加拿大出發(fā),航班穿越北極,關(guān)山飛度,一路向南。 那一整天不知道你是怎么過的,我時不時就會去抖音上看一個直播,那個直播其實沒什么內(nèi)容,就是一張飛機的動態(tài)航跡圖,畫面好半天才動一動,但我就是忍不住經(jīng)常要去看一眼。 我記得非常清楚,那天同時在線的始終有500多萬人。500多萬人啊,就盯著一個緩慢變化的飛機航跡圖。背景音樂是循環(huán)播放的:“我和我的祖國,一刻也不能分割?!?/p> 這讓我想起了另一個故事。 整整20年前,2001年,是個7月份。 那天晚上,我因為辦事,一個人走在王府井附近的街上。王府井哎,北京最繁華的街道,怪了,街上幾乎沒有車也沒有人。 突然,我聽到什么地方傳來一聲吶喊,緊接著,好像全北京的人都從房子里沖了出來。街上全是人,所有認識的不認識的人都在互相拍手、鼓掌,所有的車都在鳴喇叭,年輕人騎著自行車舉著國旗飛速穿越每一個路口。那個瞬間,交通秩序蕩然無存,所有人都在狂歡。 你肯定反應(yīng)過來了,那一刻,是北京申奧成功的日子。 你對比一下,前后20年這兩次全民情緒的大爆發(fā),這個對比真的意味深長。 20年前,我們有能力團結(jié)家人,有底氣迎接客人; 20年后,我們有能力選擇客人,有底氣保護家人。 這20年,最大的一個變化是:我們更自信了。我們的精神氣質(zhì),不一樣了。 今天我們的主題是“原來,還能這么干!”對世界上其他國家的朋友來說,中國作為一個整體,也在呈現(xiàn)這么一個勁頭兒。中國,原來還能這么干。 有些時候,其他國家的人會很難理解中國人的文化和行為模式。 有一句話很有名,說中國是一個“偽裝”成國家的文明。什么意思?就是說,要用一種文明的視角來理解中國,才更為準確。 在這兒,我也不知道跨年演講有沒有這個影響力,如果你有西方的朋友,特別是西方精英,我特別希望你把這本書推薦給他,哲學(xué)家趙汀陽老師寫的《惠此中國》。這樣我們和西方之間可以更多些了解。當然,咱們中國人自己更應(yīng)該讀一讀這本書,對于自己應(yīng)該怎么立身、怎么做事都會有啟發(fā)。 趙汀陽老師在這本書里給了四個字:中國旋渦。他說:“中國的擴展不是來自向外擴張行為的紅利,而是來自外圍競爭勢力不斷向心卷入旋渦核心的禮物。” 這個句子很長,分析語法就得費半天工夫。簡而言之,咱們中國變成今天這么大的規(guī)模,不是我們強勢擴張的產(chǎn)物。它是什么?它像個旋渦一樣,剛開始很小,但就這么堅定地持續(xù)地在那兒旋轉(zhuǎn),形成引力,把周邊的東西一點一點地不斷卷入,所以它才變得越來越大。換句話說,我們這種文明的發(fā)展策略,不是攻擊型的,而是吸引型的。 對我們這代中國人來說,看護好那個中國旋渦,讓我們的文化更有吸引力,這就是我們的使命。 【48】“暮山紫”是一種什么顏色? 今年,我認識了一個人,叫郭浩,他給我講了一個他找顏色的故事。 他說,有一天他讀《紅樓夢》,看到里面說薛寶釵穿了一件“蜜合色”的棉襖。這“蜜合色”是什么顏色呢?是蜂蜜的顏色嗎?總覺得有點不對,蜂蜜金燦燦的顏色,跟薛寶釵的氣質(zhì)不搭。后來,他先是在中藥典籍里發(fā)現(xiàn)了“蜜合”這個詞,就跑去同仁堂,問制藥的老師傅。老師傅說:對,“蜜合”是一種制藥的工藝,就是熬蜂蜜拿來配制藥丸,蜂蜜熬到能配藥的那個黏稠度的時候,一種帶有淡黃色的白色。哎呀,這就對了嘛,這才是薛寶釵穿的那件棉襖的“蜜合色”啊。 你可能會說,這就是個閑情逸致吧,不當吃不當喝的。 但作為一個曾經(jīng)很成功的創(chuàng)業(yè)者,郭浩這兩年別的事都放下,就泡在故宮的倉庫里,一點點地查考文物,一點點地從古籍中對照記錄,整理出了一套中國傳統(tǒng)色。 這樣,你閉一下眼睛,緩解一下疲勞,恢復(fù)一下眼睛的分辨率,我數(shù)三聲,一、二、三,你們再睜眼,好不好? 告訴我,我身后的那片山,是什么顏色? 紫色嗎?藍紫色?灰藍色? 郭浩老師說叫“暮山紫”。 你想起什么來了嗎? 對,就是一千多年以前,王勃在《滕王閣序》中寫的那句:“潦水盡而寒潭清,煙光凝而暮山紫?!蹦贻p的王勃站在布滿夕陽的山前,像煙一樣的水霧、落日余暉的光線似乎凝固在一起,給山罩上了一層薄紫色,他怦然心動,落筆而成這三個字:“暮山紫”。 還是那個顏色,但是,叫“紫”,還是叫“暮山紫”,對于一個中國人來說,感受不一樣,對嗎? 再來看一個顏色。 這叫“東方既白”。蘇東坡在《赤壁賦》中寫過:“相與枕藉乎舟中,不知東方之既白?!蹦鞘翘K東坡和他的朋友們在船上宴飲后,第二天早起,看到江上微明的天空,藍蒙蒙透點白的顏色。 這是“海天霞”。“同在瀟湘吾獨返,相思頻寄海天霞。” 這是“玄”。玄是黑色,中國人的黑色。 這是“纁”。纁是紅色,也是中國人的紅色。因為敬畏天地,周代貴族禮服的顏色,上衣為玄,下裳為纁。 這是“朱孔陽”,這是“石榴裙”,這是“洛神朱”,這是“朱顏酡”,這是“如夢令”,這是“養(yǎng)生主”,這是“青玉案”,這是“天水碧”,這是“藍采和”,這是“螺子黛”…… 這些原本的紅色、粉色、綠色、藍色、黑色,因為有了這些名字,每一個顏色一報出來,我們這些從小背古詩讀古文的中國人,就會心中一動。 不過,這些顏色的名字,我們好像一個都沒聽說過,小時候上美術(shù)課也沒有學(xué)過。 因為我們以前學(xué)的色彩體系是西方的,現(xiàn)在做平面設(shè)計常用的潘通色卡也是美國人做的。也就是說,一直以來,色彩的體系和標準,都是從西方引進的。 郭浩干的,就是重新給繽紛多彩的顏色,創(chuàng)造了一套中國式的命名方法,它們有的來自文人墨客的詩句文章,有的出自古代器物繪畫。這就是他的中國傳統(tǒng)色。 郭浩其實是在創(chuàng)造一個現(xiàn)實世界和想象世界之間的中文快捷鍵。咱們身為中國人,這個快捷鍵一按,能立即喚醒一大堆復(fù)雜的感受和想象,都是中國人才能有共識和共情的感受。 有了這套中國傳統(tǒng)色,我們現(xiàn)代人再做設(shè)計,就可以把它們用到電影、游戲、服裝設(shè)計、建筑裝飾、元宇宙構(gòu)建里,把中國式的色彩美學(xué)一點點地放大,把它變成一個能把世界上的其他人也吸引進來的旋渦。 這種故事在各個文明里都曾經(jīng)反復(fù)上演,好萊塢是,宮崎駿也是。 自然還是那個自然,色彩無非就是波長的變化,哪個文明定義了它,哪個文明就擁有了它。你看,那個5000年的中國旋渦并沒有停,當代中國人仍然在推動它。 你可以想象一個場景:我指著一個顏色,對一個外國人說,這是“暮山紫”,他要是有好奇心,我就會接著跟他說《滕王閣序》,跟他說王勃,說初唐四杰。他對中國文化的興趣,就會步步深入。 你聽到那個“旋渦”緩緩轉(zhuǎn)動的聲音了嗎? 郭浩整理中國傳統(tǒng)色的這個故事,讓我們發(fā)現(xiàn),傳承文化,原來,還能這么干。 我們從中看到了一種不一樣的東西。就是要向前創(chuàng)造。傳承文化,不能躺在老祖宗的故紙堆里搞鄙視鏈——你們家有的,我們家一直都有。而是要一直向前,不斷地用當代的視角,再造過去的傳統(tǒng)。 【49】你在《新華字典》里找到家鄉(xiāng)了嗎? 今年,我的同事、語言學(xué)者李倩老師做了一個很奇葩的事,在“得到聽書”欄目里解讀了咱們的國民工具書《新華字典》。各個版本的《新華字典》,總有一版你用過。 因為做解讀,她就來來回回地翻字典,有一天突然問了我一個問題,說:羅胖,不算異體字、繁體字,最新版《新華字典》總共收了9000多個漢字,國家頒布的通用字表才7000字,你猜,多出來的是些什么字? 她不問,我還真沒想過這個問題。是什么呢? 她說:很多都是地名。那些非常偏僻的山川河流、街鎮(zhèn)縣城的名字。 比如,貴州省黔東南苗族侗族自治州鎮(zhèn)遠縣有一條河,叫?陽河,“?”是左邊三點水,右邊一個“舞蹈”的“舞”。 請注意,漢語中,這個字只在這個地方有用。如果不是當?shù)厝?,或者去旅游,你可能一輩子都不知道有這么個地方。輸入法也可能都打不出這個字,但《新華字典》里就有?!缎氯A字典》解釋說,“?陽河,水名,發(fā)源于貴州”,后面還有一句,“流到湖南叫潕水”。 類似這樣的字成百上千,不是當?shù)厝说脑?,你可能一輩子都用不上。那為什么還要把這些字收錄到《新華字典》里呢? 這些字,還真就不能隨便省略。因為作為國民字典,《新華字典》不光要給小學(xué)生掃盲認字,它還承擔了一個非常重要的任務(wù),就是塑造國民共識。 用李倩老師的話說,這是咱們中國人的山川可親,街鎮(zhèn)有情。 一條河、一座山、一個鎮(zhèn)子,它的名字不光能用漢字寫出來,現(xiàn)在還能用普通話讀出來,居住在那里的人,不管離北京多近或者多遠,才會在心理上把自己真正納入中華民族的民族共識之中。 你就想啊,一個苗族或者侗族的小學(xué)生,從小在這條河邊長大,看到當?shù)氐孛呐婆粕蠈懼?陽河”這三個字,不知道這字用普通話怎么說,就去《新華字典》查。這一查,發(fā)現(xiàn)這個字念“wǔ”,說的就是“我家門口這條河”啊,全國的小朋友在《新華字典》里都能看到這個字,看到我家鄉(xiāng)這條河。而且,這條河還會流到隔壁湖南。 這時候,他在心理上順著這條河走出去,走到更大的世界去的好奇心是不是就更強了一點?等他真的走出去之后,他向別的地方的人介紹自己家鄉(xiāng)的時候,他的自信心是不是又多了一點? 看看吧,在這個大屏幕上,你是不是也能找到獨屬于你自己家鄉(xiāng)的那個文化密碼?找到那個字,你會不會會心一笑,油然而生思鄉(xiāng)之情? 你肯定知道,秦始皇統(tǒng)一中國之后,書同文車同軌,統(tǒng)一過六國文字,那是一次文明向心力的重整。而《新華字典》從20世紀50年代誕生到現(xiàn)在,修訂已經(jīng)超過了12次。一代代的編纂者,其實也是在做同樣的事,守護著這個中國旋渦,一點點地把各地的人、各族的人、各世代的人卷入到這個旋渦里來。 讓我們向這些名字致敬。最新一版的《新華字典》,第一次致敬了兩位初創(chuàng)者——葉圣陶先生和魏建功先生,并收錄了編委成員名單。其實,七十多年間,為這本字典工作的,有上百位一流學(xué)者,他們大多數(shù)人的名字沒在這個名單里,根本不為人知。此刻,讓我們向他們致敬。 你看,一本國民小字典,原來,還能這么干! 【50】中國人的文化自信從哪里來? 2012年,還有一件事也挺動人。 我們的外交部發(fā)言人在社交媒體上轉(zhuǎn)發(fā)了一條視頻,配的文字是:如果你問,我們的文化自信從何而來,就從這里來。 他轉(zhuǎn)發(fā)的是河南衛(wèi)視拍的一條視頻。從春節(jié)開始,河南衛(wèi)視真是每逢佳節(jié)必開掛。 春節(jié)、端午、七夕、中秋、重陽都沒落下。 我第一次看到這個系列,就覺得作品背后的思想一脈相承,它在堅定地、鮮明地往前推進我們的文化符號。我當時就在想,一定是因為河南廣電那群人,摸到了這個干法。 順便告訴大家,帶領(lǐng)這個團隊創(chuàng)造出這一系列作品的關(guān)鍵人物之一,是一位叫徐娜的導(dǎo)演。巧了,她和你們一樣,也是咱們“得到”的一位同學(xué),她驕傲地告訴我,學(xué)分663分。 【51】家鄉(xiāng)出的名人到底有什么用? 如果你覺得這些故事還是離自己有點遠,我給你講個“夠得著”的故事。 策劃界的老前輩王志綱老師,早年著名的新華社記者,1994年下海,給城市和企業(yè)做了很多精彩的戰(zhàn)略策劃。他是貴州人,貴州大山里面走出來的。今年他在給我們做《得到·王志綱年度報告》的時候,給我講了一個他跟王陽明的故事。 王陽明不是500年前的古人嗎,跟王志綱能有什么故事呢? 王陽明創(chuàng)立陽明心學(xué),有個很關(guān)鍵的節(jié)點叫“龍場悟道”,這個龍場,在貴州修文縣。而王志綱的老家,就在隔壁那個縣。 這一點對王志綱老師的影響,甚至比陽明心學(xué)對他的影響更重要。他說了三個字:“夠得著?!?/p> 對一個貴州的山里娃來說,北京、上海太遠,夠不著;但是王陽明這么有名的大學(xué)問家,曾經(jīng)就在他們隔壁縣待著,留下來的傳說和遺跡就在身邊啊。然后這個隔壁縣的小男孩就覺得,夠得著。 所以,王老師說,這輩子他行走江湖的底氣,來自于500年前的這位鄉(xiāng)賢。吃同樣的飯,喝同樣的水,忍受同樣的瘴癘之氣,在同樣的邊陲,然后人家能取得那么高的成就,自己跟他一樣的材料,一樣的種子,在一樣的水土,怎么會不能? 王志綱說,我是眼睜睜看著這個窮鄉(xiāng)僻壤,像個“發(fā)射臺”一樣,把王陽明這個名字發(fā)射到中華文化的星空里去的。 這種夠得著的鄉(xiāng)賢和榜樣,也形成了一個近在咫尺的旋渦,吸引著一代又一代的人往這個方向努力。 而我相信,對于今天的中國人來說,這個效應(yīng),王陽明照耀的那束光,仍然在。 “夠得著”這三個字太奇妙了。 在中國生活,每個人的家鄉(xiāng),都有這樣的故事。你就想一想,咱們中國,哪縣哪鄉(xiāng)沒有出過鄉(xiāng)賢? 一個在貴州小縣城里的人,知道自己“夠得著”,可以像王陽明一樣。 我從小生活在安徽蕪湖,我身邊也有大量“夠得著”的人。如果要當文人,我知道我夠得著湯顯祖,他在這里寫過《牡丹亭》。我要是想奮發(fā)上進,我知道陳獨秀在我的中學(xué)母校當過老師。我要是想創(chuàng)業(yè),我知道,當年年廣九就在我旁邊的那條街上賣過“傻子瓜子”,成了改革開放的焦點人物。 我們公司的CEO脫不花,總是為自己寫字兒難看感到非常自卑,動不動就拿出來說。我一直挺奇怪,現(xiàn)在大家都用電腦打字了,字兒好看難看好像也沒那么重要。直到有一天,破案了,她說:別忘了,我的老家是山東省臨沂市,那個地方古稱瑯琊,那可是王羲之的故鄉(xiāng)。所以,1700多年都過去了,她們老家仍然家家戶戶都培養(yǎng)小孩子練字,是書法之鄉(xiāng)。在她的觀念里,一個臨沂人寫字不好看是很丟人的。1700年啊,還是“夠得著”。 再舉個例子。我們都知道蘇軾蘇東坡曾經(jīng)被貶到海南,其實,那個時間非常短,不過兩年,但是從此就終結(jié)了海南沒有進士的歷史。海南島在有宋一代出了13個進士。第一個進士就是蘇東坡在當?shù)亟痰膶W(xué)生。 你想,海南當?shù)氐淖x書人原來“夠不著”啊,隔著茫茫的海峽,距離東京汴梁那么遠,什么叫中進士?看不到,想象不出來。而蘇軾一來,讀書人在旁邊一看,哦,就這么個老頭,就是這么個跟我們同吃同住同勞動的老頭啊,我“夠得著”啊。很快,海南就開始出進士了,而且文脈再無中斷。 韓愈和潮州的關(guān)系,柳宗元和柳州的關(guān)系,全是這樣。因為他們走了這一趟,那個地方就被點化了。 這就是,“夠得著”的力量。文化傳播,不是一份知識從這里拷貝到那里的過程,而是一根根你夠得著的人格火炬彼此點燃、薪盡火傳的過程。 【52】寫一部中國史需要多少人? 今年,我還聽說了一個年輕人的故事。 有一個年輕人叫@蘭陵Channel 。他做了一個思想實驗,說中國秦漢以來不過2000多年歷史,如果我找20個百歲老人首尾相連,寫他們的傳記,不就等于又寫了一遍中國史嗎?后來發(fā)現(xiàn),百歲老人不好找,那就找50歲的嘛,湊40個。湊上40個人的一生,一部中國史,也就歷歷在目了。 這是他選定的40個人。 比如,趙普、范仲淹、蘇東坡,三個人的一生就把100多年的北宋歷史給寫完了。從魯迅到錢學(xué)森,兩個人,一部當代中國史也就在眼前了。 當然,如果你對歷史熟悉,你也可以有自己的40人表單。 你發(fā)現(xiàn)沒有?這張表對我們有一個提醒,每一個中國人,無論你生活在哪個時代,你同時代的人中一定有青史留名的人物。咱們,其實,都夠得著。 這就是中國文化對我們的用處,它不僅是你的靠山,不僅是你的背景色,它還是你一步一步特別具體的、每個人都能逐級而上的階梯。 正如有人所說,“歷史不是過去的東西。它存在于意識內(nèi)部,或者是潛意識的內(nèi)部,流成有溫度、有生命的血液,不由分說被搬運到下一代人那里。” 這就是中國歷史長、地方大的好處,就是一代一代地向歷史的星空發(fā)射,密度高,全部都夠得著。中華文明就是這樣編織起來的,每一個人的努力,都能夠被縫合到這張大網(wǎng)里。每個人也都在看,自己這一生,有沒有可能借助這樣的力量,成為星空中閃耀的一顆。 漢武帝當年擊潰了匈奴,這個影響力一直持續(xù)到現(xiàn)在,兩千年后的抗戰(zhàn),中國人知道,夠得著。擊敗外族入侵這件事是能做到的,我們曾經(jīng)干成過。 日常生活里,咱們可以隨時隨地從歷史記憶深處召喚出一個人來,給自己做心理建設(shè): 出了岔子,我這是“大意失荊州”,輸也得輸?shù)孟耜P(guān)羽; 猶豫不決,我那是“諸葛一生唯謹慎”,慫也要慫得深明大義; 受了同事的氣,我“溫良恭儉讓”,“人不知而不慍”,有孔子摟著肩膀勉勵我; 挨了老板的罵,我“仰天大笑出門去”,“天子呼來不上船”,我代表李白鄙視他。 我現(xiàn)在也是,即使此刻面對萬人空場,我腦子里飛過的也是這樣的詞:高山流水、伯牙子期。你不在現(xiàn)場,但你仍然是知音。 所謂弘揚傳統(tǒng)文化,不只是一個價值主張,它就是給每個人、每個企業(yè)、每個產(chǎn)業(yè)搭出來的階梯。 算一筆庸俗的賬,你就說中國的影視產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、游戲產(chǎn)業(yè),包括現(xiàn)在大家談得很熱鬧的元宇宙,光中國的“四大名著”,能吃多少年?。渴《嗌倭Π。抗?jié)約多少廣告費啊? 只要我們別當敗家子兒就行。別吃老本兒,而是不斷發(fā)展它、強化它。 咱們這一代人,任務(wù)開始了。 【53】你看見過蘇軾的星空嗎? 現(xiàn)在,我要講個你也非常熟悉的故事。講故事之前,我們先來看一眼這片星空。 圖片 這是公元1082年8月12日那天夜晚的星空,就是在這樣的星空下,一個叫蘇東坡的四川人,游了一趟黃州的赤壁,然后寫下了那篇著名的《赤壁賦》。 “壬戌之秋,七月既望,蘇子與客泛舟游于赤壁之下。清風(fēng)徐來,水波不興。舉酒屬客,誦明月之詩,歌窈窕之章。少焉,月出于東山之上,徘徊于斗牛之間。白露橫江,水光接天??v一葦之所如,凌萬頃之茫然?!?/p> 此時此刻,我們共同看著的,就是蘇東坡的那片星空。 不光在月下游船飲酒,蘇東坡還發(fā)了一番感慨,說,天地之間物各有主,什么江上清風(fēng)、山間明月,你要不用,跟你就沒關(guān)系,那就是山間明月,就是江上清風(fēng)。 但是,蘇東坡筆鋒一轉(zhuǎn),他接著說,這些東西如果你能用起來,取之不盡,用之不竭。這就是中國文化和我們的關(guān)系。天地之間,萬事萬物,都不是我的。但是,我身處在萬事萬物當中,也是萬事萬物之一,如果跟它們相處得好,把它們用得好,那我們和它們,就是彼此的寶藏。 所以,2022年就要來了。不要慌。中國,乃至全世界的萬物寶藏,都是你的。 2022年,已經(jīng)來了。 第八部分 2022年終于到了。讓我們好好享受這一刻。 每年跨年演講的最后一點時間,我都會跟你分享一點私人感受。 過去一年,有很多句子打動過我。但真的值得我記在小本本上,準備帶進新的一年,每當遇到挑戰(zhàn)的時候就打開看一看,符合這個標準的,挑來挑去,只有8句。 下面,我就打開我的私人小本本,把它們分享給你。 【1】給重要時刻 我今年看到這番話的時候,被那種樸素的力量打動了。 那是1942年,中國正在艱苦抗戰(zhàn)。作家王鼎鈞那年還是一個17歲的少年,要告別家人,從當時的日占區(qū)穿越到大后方,這是他人生中的第一次離家遠行。在那個兵荒馬亂的年代,這也許就是生離死別了。臨行時,他的母親叮囑了他這么一番話: “行萬里路,讀萬遍經(jīng)。笨鴨早飛,笨牛勤耕。讓小的敬老的,拿次的留好的。寧欺官,不欺賢,寧欺賢,不欺天。人多的地方不去,沒人的地方不留。贊美成功的人,安慰失敗的人。犯病的東西不吃,犯法的事情不做。不要穿金戴銀,只要好好做人。墻倒眾人推,我不推;槍打出頭鳥,我不打。種瓜得瓜瓜兒大,種豆得豆豆兒多?!?/p> 50年后,這番話,被王鼎鈞先生寫在了他的回憶錄里。 今天的我們,很幸運沒有生活在那個兵荒馬亂、物質(zhì)匱乏的年代,但每天的生活,還是會被各種信息、各種可能性沖擊得無所適從。每當此時,不妨向這種樸素的道德直覺求助。 對我們嘮叨這樣的話的人,未必有多少學(xué)識。但是,媽媽的話也許來自媽媽的媽媽,乃至更久遠的先祖。薪火相傳,它凝結(jié)的是中國人傳承了幾千年的生存智慧。 它們早就被用這樣的民間格言記錄下來,而且經(jīng)過了歲月的反復(fù)沖刷與驗證。這才是真正靠得住的東西。 這段話值得我記在小本本上,就是因為那個場景。在生離死別的時刻,一個母親叮囑的話,一定經(jīng)過一番內(nèi)心的挑選;選出的,一定是可以經(jīng)得住時間的話。 【2】給理性樂觀派 第二句話,是經(jīng)濟學(xué)家蘭小歡在他的新書《置身事內(nèi)》里說的。 他想表達對中國的樂觀,但是,給出了一個奇怪的理由。他說:“我的樂觀并不需要這些頭頭是道的邏輯支撐,它就是一種樸素的信念:相信中國會更好。這種信念不是源于學(xué)術(shù)訓(xùn)練,而是源于司馬遷、杜甫、蘇軾,源于'一條大河波浪寬’,源于對中國人勤奮實干的欽佩。它影響了我看待問題的角度和處理信息的方式,我接受這種局限性,沒有改變的打算?!?/p> 我記下這段話,不僅是因為我認同他的觀點,更是因為他在提示我們一種很重要的思考方式。 我們這些讀過點書的人,總是覺得,一個正當?shù)乃伎歼^程,應(yīng)該是先有理由,再有結(jié)論。但其實,在真實的人生里,不是這樣的。 我們總得先毫無理由地愛上點什么,然后才能傾盡全力地推動點什么。 喬羽老先生回憶,當年寫《我的祖國》這首歌的時候,之所以會有這一句“一條大河波浪寬”,是因為我們?nèi)巳思议T前都有條河。我愛我的家鄉(xiāng),我愛我的祖國,不需要理由。 【3】給猶豫不決的人 第三句話,來自哲學(xué)家齊澤克寫的一本小書,叫《事件》。書里有這么一句話:“什么是事件?事件就是某種超出了原因的結(jié)果?!?/p> 這句話給我的震撼在哪兒? 過去我們一直覺得,做事要有計劃,別魯莽。但事實上,這個世界一直給莽撞人留了一條出路。那就是直接行動,制造一個事件。 我們都知道,世界大于我們的認知。不行動,不做事,一切只是在你自己的腦子里而已。 只要你發(fā)起一個事件,你就一定會發(fā)現(xiàn),在你的預(yù)期之外,有大量的意外、大量的始料未及。正如齊澤克說的,事件的結(jié)果一定超出我們事先的料想。 正如你今天看到的這場演講,尤其是如果你是和一些朋友聚在一起看的,這就是你生命中的一個“事件”。你的收獲不見得來自我的演講內(nèi)容,但你一定會有一些始料未及的收獲。比如,認識了一個人,或者突然覺得成都是一個挺好的城市,你生出了要來旅游一次的愿望。 所以,如果實在想不清楚怎么干,那就先制造出一個事件再說。對真實世界先發(fā)第一顆球,看到反饋,你再跟上。這個世界大量積極的、建設(shè)性的后果,都是這么來的。 【4】給準備出發(fā)的人 第四句話,來自諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主赫伯特·西蒙。他還有個很帥的中文名——司馬賀。他說:“設(shè)計是一個不斷生成目標和備選方案的過程?!?/p> 人生就是一連串的“面對挑戰(zhàn),找到解決方案”。這個我們都懂。 但是,我們經(jīng)常會面對這么一種困境:挑戰(zhàn)本身并不清楚,上哪兒去找解決方案呢? 有一種人,他們天天都在處理這種事,那就是設(shè)計師。 一個設(shè)計師的工作,往往就是:開始并沒有清晰的問題,他們是先行動,在做的過程中,不斷生成目標。 比如說,你要裝修自己家房子。房子就在那里,但你能說目標是清晰的嗎?一開始,可能想的是要好看。裝著裝著,發(fā)現(xiàn)預(yù)算超了,又會想著要省錢。省著省著錢又會說,孩子的房間不能省錢。錢花出去了,又會覺得,家人溝通的場景才是真正重要的東西。 你看,這是不是就是赫伯特·西蒙說的這句:“設(shè)計是一個不斷生成目標和備選方案的過程”? 我如果將來再面對這樣的情況,我就會在心中默念:向設(shè)計師學(xué)習(xí)。別指望有什么確切不移的目標,學(xué)會享受這個目標和方法都在不斷生成的過程。 這個道理也沒那么復(fù)雜。就像在玩《俄羅斯方塊》,你永遠也不知道掉下來的第一塊磚是什么形狀的。你只能一邊玩,一邊根據(jù)掉下來的形狀調(diào)整方案,一直打到游戲結(jié)束。 【5】給正在路上的人 第五句話,來自教育家李希貴。很簡單的一句話:“非常理想,特別現(xiàn)實?!?/p> 我們這家公司一直在跟著李希貴校長學(xué)習(xí)組織變革的方法,因為貼身看到他處理很多事情的智慧,才能感覺到這句話的力量。 但是,這句話又特別容易被理解成騎墻,“既要……也要……”。其實,它背后有一層深意:也許,我們既誤解了理想,也誤解了現(xiàn)實。 理想不是用來實現(xiàn)的,而是讓今天做的事更有意義。 現(xiàn)實不是讓你茍且的,而是理想的一塊塊具體的拼圖。 把這句話抄在我的小本本上,未來一年,每當我有點飄的時候,就看看它的右邊;每當我有點懈怠的時候,就看看它的左邊。 【6】給正在拓荒的人 第六句,是我在一個課堂上聽到的,它來自于一位新聞界的前輩王永治老師。 法律不都是制定好了,然后讓我們來遵守的嗎?還有一句話,叫“法無禁止皆可為”,法律沒有規(guī)定不可以的,我都可以做。為什么要“提前一個版本遵守法律”? 在一個相對靜止的時代,也許確實可以這樣。但是今天不行,以創(chuàng)新者、創(chuàng)業(yè)者自居的人尤其不行。 今天這個快速變化的時代,新空間、新領(lǐng)地不斷涌現(xiàn)。創(chuàng)新者、創(chuàng)業(yè)者就相當于古老大陸派遣到新邊疆去的拓荒者。 荒野之地的初始規(guī)則,當然就由這些拓荒者來訂立。而拓荒者訂立的規(guī)則就只管讓拓荒者利益最大化就好了嗎?不需要理會古老大陸居民原來的利益和習(xí)慣嗎? 可行的法則,一定是有助于整體進步的法則。 真正優(yōu)秀的創(chuàng)新者,不僅是新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新模式的開拓者,也是下一個版本法律的創(chuàng)制者和第一個遵守者。 今年,我見到凱叔講故事的創(chuàng)始人凱叔。他們正在做兒童偵探劇。凱叔說,干活之前,先得明確什么不能干。 他們給自己立了三個規(guī)矩: 首先,劇情里不能有兇殺,也就是不能出現(xiàn)死人,避免對小孩產(chǎn)生不好的影響。 其次,小偵探不能獨自面對壞人,必須有警察叔叔在場。這是在告訴孩子們,遇到什么事,必須得找警察叔叔。他能保護你,而且只有警察叔叔才有執(zhí)法權(quán)。 最后,真兇一定不能是故事里小孩親近的人,以免聽故事的孩子對周圍的人失去信任。 現(xiàn)行法律也許并沒有規(guī)定他必須這樣做。但是凱叔團隊是這個領(lǐng)域的開拓者,他就必須一邊往前走,一邊立下警示自己和后來者的界碑。 這是每一個真正的探險家的責(zé)任。 【7】給知易行難的人 第七句,“要改變一個成年人的行為,認知、能力、提醒,三者同樣重要”。這句話是我寫的。但是它來自于一位創(chuàng)業(yè)者王建碩自己做的一個小實驗。 如果你想讓自己多喝水,辦法很簡單,就是在自己面前的桌子上放大半杯水。 根據(jù)王建碩的實驗,放在左手邊,大概每天能喝8到10杯;放在右手邊,大概每天能喝4杯;放在身后,經(jīng)常就忘了喝水。 這個實驗給我開了一個不小的腦洞。 過去,我們想改變一個人的行為,通常都會從兩個方面下功夫——要么改變他的認知,要么提升他的能力。當一個家長為孩子的成績著急的時候,就會這么想,要么念叨孩子端正學(xué)習(xí)態(tài)度,要么希望孩子提升學(xué)習(xí)能力。 但在成年人世界里,事情不是這樣的。就像剛才那個實驗里說的,人要多喝水,這個道理誰還不懂呢?不需要提高認知啊;喝水這個能力誰還不會呢? 關(guān)鍵是適時適當?shù)奶嵝?,而且是那種貼身的,把大目標切成小行動的提醒。 就拿我來說,為了減肥這件事,奮斗了快半輩子了。哪有什么認知問題?瘦了就是帥,就是健康,我還不懂嗎?哪有什么能力問題?少吃多運動罷了。 這幾年稍微瘦下來一點,全靠身邊人的提醒啊。感謝那些讓我少吃一口,多走幾步的人。 我們這些做事的人,如果略有小成,在自身的認知和能力之外,也要感謝那些身邊的人。他們的一次勸告、一次提醒,甚至只是一個眼神,對我們其實都無比重要。 如果你覺得自己身邊沒有這樣的人,那就去找他們,到這樣的人濃度最高的地方去。 【8】給身處困境的人 第八句,有的人可能聽過。這句話很有名,來自作家弗里蒂克·布朗,就這一句話,號稱是世界上最短的科幻小說?!暗厍蛏献詈笠粋€人獨自坐在房間里,這時忽然響起了敲門聲……” 發(fā)生了什么?遐想空間很大。 這句話在今天看來,另有一番含義。今年,很多人,面對很多挑戰(zhàn),難免會讓人覺得自己已經(jīng)被逼到了墻角。 但是,真實的世界不是這樣的。 明天太陽會照常升起,世界仍然會繼續(xù),敲門聲會及時響起,你不做的事情自然會有人接手做下去。 壞消息是,挑戰(zhàn)沒完沒了。好消息是,機會無邊無沿。 今晚我們講的這53個故事,和上面這8句話,當你回顧它們的時候,你能串聯(lián)起一個做事的人的一整套行動路線。從起心動念,到行動策略,到必要條件,一路奔向終點。 2022年,已經(jīng)來了,我自己,也邀請你帶上這些話一起出發(fā)。 沒有人知道新的一年,會給我們出一些什么題,期待我們什么答案。 不知道沒關(guān)系。 就像莎士比亞說的,“讓我們泰然自若,與自己的時代狹路相逢”吧。 時間的朋友,各自保重。 感謝代表所有人在我對面的飛羽,感謝萬人空場但仍然陪我跨年的你。 364天后,我們一定能再見。 |
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