我們先來認識一下卡耐基先生。

戴爾·卡耐基(Dale Carnegie，1888年11月24日-1955年11月1日)，美國著名人際關系學大師，美國現(xiàn)代成人教育之父，西方現(xiàn)代人際關系教育的奠基人，被譽為是20世紀最偉大的心靈導師和成功學大師。

圖 戴爾·卡耐基

卡耐基并不是一個天才，然而逆襲的故事我們又聽得太多，所以這里并不想太多贅述，我們更多目光還是應該回到書上面——《人性的弱點》。

書如其名，全書在教我們?nèi)绾伟盐杖诵裕瑥亩谌穗H交往中占據(jù)有利地位。我看過的大多數(shù)書，都和人性有關，比如《三體》中面臨末日的人類，《平凡的世界》中的孫少平，《一個陌生女人的來信》中的著名作家……我們討論的很多話題都和人性有關，足以證明人性的重要性。倘若我們真的能夠能夠認識到人性的弱點，那將會把握多少機會呢？我們創(chuàng)造的價值又會增加多少呢？

我所了解的所有成功的人中，大多數(shù)都擅長演講。為什么會有一個這樣的共性？我認為是他們認識到了演講的魅力——贏得人心。只有人心所向，人們才樂于接受你所展現(xiàn)的東西，這種東西或是一件產(chǎn)品，或是一項議案，或是一個獨到的觀點……讓人們相信的前提是贏得人心。

演講中的奧巴馬

然而這并不是人際交往中的“陰謀論”。了解他人，知道他人的人性的弱點，并不會對他人造成傷害，反而能夠在一定程度上避免無意間對他人的傷害，這是很好的規(guī)避。與他人交談，如果能夠避免那些“雷區(qū)”，會少很多麻煩。這些雷區(qū)是我們一無所知的，甚至可能我們前腳已經(jīng)踩上去了還一無所知。但是，卡耐基先生提供了這樣一種解決方案——你愿意學，我愿意教你。

我在進一步了解卡耐基先生的時候，在網(wǎng)上看到了許多人指責卡耐基先生是騙子。這些人很多是參加過“卡耐基培訓班”的，聲稱沒有達到理想效果。我在這里并不想為卡耐基先生作過多的辯護，但是中國有一句老話——師傅領進門，修行靠個人?？突膶W生有的人成為了總統(tǒng)，但是我們并不能要求他的每一個學生都成為總統(tǒng)，這不現(xiàn)實。每個人的資質不同，差距應該只是學成效果上的?？突壬谶@本書的開頭，就講述作為一個讀者要怎么去讀，怎么讀呢？概括起來就是一定要注重實踐，為此，這本書的后面專門留了幾頁讓你記錄自己的實踐過程。

另外一點，這本書是需要思考的。我讀完之后有一種感受是，這本不是十分適合中國人讀。為什么呢？因為書中有部分觀點，在我們現(xiàn)在這個社會并不適用，我沒有在國外生活過，所以不知道在國外是什么情況。比如書中有一種技巧叫做“贊揚最細微的進步，贊揚每一個進步”，我運用之后并不是很有效果，可能還會主張驕傲自滿之風。因此我的建議的是取其精華，去其糟粕，借鑒參考，逐步提升。

一本不錯的“人際關系寶典”推薦給大家，我個人是覺得不錯的，目前還在揣摩書中的一些細節(jié)。其實讀這種書，最重要的就是思考和實踐的過程。