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眾所周知，商業(yè)世界復(fù)雜無(wú)比，想要獲得成功并不容易。 盡管商業(yè)社會(huì)發(fā)展至今，已經(jīng)有無(wú)數(shù)企業(yè)家陸續(xù)登上歷史舞臺(tái)，展現(xiàn)自己的成就與魅力，但是卻很少真正有企業(yè)家可以成為廣受其他企業(yè)家和管理者尊敬的存在。  毫無(wú)疑問(wèn)，通用電氣前董事長(zhǎng)杰克韋爾奇就是這樣一位傳奇人物，而且杰克韋爾奇被譽(yù)為“全世界最受尊敬的CEO”，更是有著“全球第一CEO！”的美譽(yù)和“每個(gè)美國(guó)當(dāng)代最成功最偉大的企業(yè)家”。 1960年，25歲就博士畢業(yè)的杰克·韋爾奇以助理工程師的身份進(jìn)入通用電氣公司GE，當(dāng)時(shí)他的年薪達(dá)到1.05萬(wàn)美元。僅僅二十年后，他就以最年輕董事長(zhǎng)兼總裁的身份掌舵這家由愛(ài)迪生創(chuàng)建的公司。 杰克韋爾奇憑借其出色的戰(zhàn)略能力和卓越的管理能力，在掌舵通用電氣的20年時(shí)間里，通用電氣的市值由他上任時(shí)的130億美元上升到了4800億美元，而且排名更是從世界第10提升到第1。 
更為夸張和驚人的地方在于，GE旗下的12個(gè)事業(yè)部，一度有9個(gè)事業(yè)部能入選《財(cái)富》500強(qiáng)。 而且直到杰克韋爾奇2001年9月退休，他一生只服務(wù)于通用電氣一家公司。 在中糧集團(tuán)董事長(zhǎng)寧高寧的筆下，杰克韋爾奇“個(gè)子很小，70多歲，可他走到哪里還是像一團(tuán)很容易被點(diǎn)燃也容易點(diǎn)燃別人的火，身上充滿了年輕人的熱情和騷動(dòng)” 毫無(wú)疑問(wèn)，杰克韋爾奇創(chuàng)造了商業(yè)世界的神話和奇跡。  遺憾的是，在去年前通用電氣董事長(zhǎng)和CEO杰克·韋爾奇去世，享年84歲。 在杰克韋爾奇的身上，有著太多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的地方，尤其是他那卓越和充滿創(chuàng)造性的管理經(jīng)驗(yàn)，更是可以對(duì)每一個(gè)人提供工作上的思考與成長(zhǎng)。今天就為大家?guī)?lái)通用電氣前董事長(zhǎng)杰克韋爾奇的35條深度思考和成功經(jīng)驗(yàn)吧，千字長(zhǎng)文值得收藏！ 1、永遠(yuǎn)不要讓你的眼睛離開(kāi)目標(biāo)。  2、明白你的角色。 3、一切終將過(guò)去。是的，非議終將減弱。 4、不是第一，就是第二，否則退出市場(chǎng)。 5、不要思慮過(guò)頭，以至延誤行動(dòng)。 6、面對(duì)現(xiàn)實(shí)不欺騙自己。 7、做些自己不想做的事。  8、態(tài)度決定一切。 9、要善待離職員工，不要讓自己的愚蠢之舉引發(fā)危機(jī)。 10、富有激情是選人的主要標(biāo)準(zhǔn)：所謂激情，就是指對(duì)工作有一種衷心的、強(qiáng)烈的、真實(shí)的興奮感。 11、最好的使命應(yīng)該滿足三個(gè)要求：目標(biāo)遠(yuǎn)大、鼓舞人心、切合實(shí)際。 12、管理越少，公司越好。  13、沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)發(fā)展。 14、竭力尊重有能力的人，而讓沒(méi)有能力的人滾蛋。 15、讓每個(gè)頭腦都參加到公司事務(wù)中來(lái)。 16、領(lǐng)導(dǎo)者要體諒下屬。 17、你們知道了，但是我做到了。  18、讓員工發(fā)現(xiàn)和看見(jiàn)自己的工作的意義及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制。 19、將最巨大的支持和資源授予最優(yōu)秀的人才。 20、制定跳起來(lái)才可能夠得到的目標(biāo)。 21、在公司內(nèi)部，點(diǎn)子、刺激、能量必須源源不斷并且以光速傳播。 22、要么修好它，要么就關(guān)了它或者賣(mài)掉它。 23、剔除沒(méi)有激情的人。 24、先于變化采取行動(dòng)。  25、將自己的文化包括自信灌輸給公司的每個(gè)人。 26、一致，簡(jiǎn)化，重復(fù)，堅(jiān)持，就是這么簡(jiǎn)單。 27、把你的生活想象成兩條高速公路，一條路上代表著你擅長(zhǎng)的事情，另一條代表著你真正喜歡做的事情?，F(xiàn)在，想象一下這兩條高速公路交叉的情景。你的幸福與你的能力實(shí)現(xiàn)了交叉，沒(méi)錯(cuò)，這個(gè)交叉點(diǎn)，就是你構(gòu)建職業(yè)生涯最理想的地方。 28、不要在最差的10%員工上花太多時(shí)間。 29、唯一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)得更快的能力。在全球化的競(jìng)技場(chǎng)中，每一個(gè)回合的打斗之間，沒(méi)有片刻的休息。  30、 在這個(gè)時(shí)代背景下，如果停滯不前，那么你就危險(xiǎn)了。更準(zhǔn)確地說(shuō)，如果停止學(xué)習(xí)，你就危險(xiǎn)了。 31、人生選擇的依據(jù)是自己的價(jià)值觀，其他一切都不過(guò)是噪聲而已。 32、任何行業(yè)，只把眼光盯住龍頭老大。 33、獎(jiǎng)勵(lì)失敗，不只是獎(jiǎng)勵(lì)成功：獎(jiǎng)勵(lì)失敗，旨在給予失敗者的挑戰(zhàn)精神以激勵(lì)和從失敗中尋找成功的因素，把失敗真正作為成功之母，從而最終獲得成功。 34、領(lǐng)導(dǎo)者要確保讓下屬快樂(lè)工作。 35、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。  作為一名真正意義上的管理學(xué)大師，也是在商界中享譽(yù)盛名的著名企業(yè)家，杰克韋爾奇的者5條深度思考和成功建議對(duì)于每一位年輕人來(lái)說(shuō)都很有幫助。 正所謂：“吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獲得加速成長(zhǎng)” 希望今天的文章能夠?qū)δ阌袔椭?/p> 加油吧，年輕人！ 參考資料 [1]. 杰克·韋爾奇：留給世界的思考 牟小姝 筆記俠 [2]. 送別杰克·韋爾奇 寧高寧 虎嗅APP [3]. 吳曉波：紀(jì)念“全球第一CEO”杰克·韋爾奇 吳曉波 吳曉波頻道 [4]. 全球第一CEO杰克·韋爾奇的危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力 中國(guó)企業(yè)家雜志 [5]. 杰克·韋爾奇：管理，就這么簡(jiǎn)單 賴宇天 制造界 [6]. 杰克·韋爾奇 | 自信之道 張軍智 礪石商業(yè)評(píng)論 [7]. 杰克·韋爾奇走了，但是留下了70條商業(yè)經(jīng)驗(yàn)（建議收藏） Michael Liu 混沌學(xué)園 |
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