我參加過一次公務(wù)員面試，一次事業(yè)編面試，全部上岸。后來所在的單位參與組織公務(wù)員和事業(yè)編考試，有幸擔(dān)任過面試考場的工作人員，曾經(jīng)見到過面試考官的打分要點(diǎn)，當(dāng)然這是保密的，不能很清楚地寫出來。但是可以把我自己面試成功的經(jīng)驗(yàn)和我參加面試工作的經(jīng)歷說一說，希望對樓主有幫助。

一是可以緊張，但一定要控制。很多人都說面試不要緊張，但這是不可能的。其實(shí)大家面試都緊張，只是表現(xiàn)出來的程度不一樣。我當(dāng)工作人員的時(shí)候，見過一個(gè)最緊張的哥們，一句話都說不出來，直接放棄了，考官問了他三次是否放棄，他最終還是放棄了。還有一個(gè)哥們，答完題以后把題本拿走了，我趕緊在他出門之前攔住他把題本拿回來，那哥們才反應(yīng)過來自己把題本拿走了，流了一頭汗（因?yàn)轭}本是不能拿出考場的，拿出去算作弊，他反應(yīng)過來以后把他嚇壞了）。緊張的人太多了，緊張到多么夸張程度的人都有，所以你緊張?zhí)Ａ?，但是只要控制好，別緊張到我說的這倆哥們的程度就行。

二是答題連貫。根據(jù)我作為工作人員的經(jīng)歷，也就是前五個(gè)考生的答題內(nèi)容能仔細(xì)聽一下，五個(gè)以后根本聽不進(jìn)去，也許考官和工作人員都在盯著你看，但其實(shí)所有人都神游四方，走神去了，這時(shí)候其實(shí)內(nèi)容不重要，重要的是連貫，千萬不要“額”“嗯”，尤其不要長時(shí)間停頓。因?yàn)槟阋恢闭f的時(shí)候，哪怕你說的完全跑題也無所謂，因?yàn)榇蠹叶悸牪贿M(jìn)去你說的啥，但是如果你長時(shí)間停頓，會把所有人的注意力又吸引回來，會感覺這個(gè)考生思維不連貫，思路不清晰，也許可能你內(nèi)容講得不錯(cuò)，但之前根本沒人仔細(xì)聽，但是就因?yàn)檫@個(gè)停頓拉低了整體對你答題的印象。

在考場里遇到過完全答非所問的考生，回答的內(nèi)容跟題目毫不沾邊，但是從頭到尾很連貫，沒有停頓，結(jié)果分?jǐn)?shù)還可以，中等偏上。所以如果你實(shí)在不知道答什么，沒關(guān)系，把你以前背的最熟的東西說出來，背出來，絕對比你答不上來停頓強(qiáng)。

三是聲音洪亮。還是那句話，聽到后面，大家都很疲憊，沒人仔細(xì)聽你答的內(nèi)容，但是如果你答題流暢，聲音洪亮，就給人感覺你非常自信，非常有精神，印象分就會很高。我看到的高分面試考生里，無一不是既流暢聲音又洪亮的考生。即使內(nèi)容答得不好，面試分?jǐn)?shù)都不低。如果整場面試沒有特別強(qiáng)的，基本做到流暢+聲音大，面試可以拿第一了。

曾經(jīng)有個(gè)女考生，她答得內(nèi)容跟題目關(guān)系不大，而且一聽就是背模板，培訓(xùn)班培訓(xùn)出來的那種，非常刻板，但是答題流暢，聲音洪亮，后來分?jǐn)?shù)出來以后她就是那個(gè)崗位的面試第一。

以上三點(diǎn)是基本功，做到這三點(diǎn)可以保證中等偏上的分?jǐn)?shù)。如果想拿全場高分，就得進(jìn)階，做到以下幾點(diǎn)：

一是回答有要點(diǎn)。所謂有要點(diǎn)就是要有一、二、三、四。上面教過大家如果不知道答什么就把以前背的最熟的內(nèi)容背出來，但是千萬不要一大段的背，要分個(gè)第一、第二、第三、第四，讓人感覺你的答案有層次，有要點(diǎn)，不用考慮自己分的對不對，能有邏輯分出來更好，但是如果實(shí)在來不及按邏輯，就隨便分，只要有第一、第二、第三、第四就行，這點(diǎn)很重要，內(nèi)容再好，沒有層次給人感覺也是思維混亂，一定要分層次！

二是回答最后要升華。就跟我們寫文章一樣，擺事實(shí)講道理以后，文章還是要升華一下，提升文章的質(zhì)感。公務(wù)員面試答題也要升華，但是這種升華不是讓你講高大上的東西，因?yàn)闊o論公務(wù)員還是事業(yè)編面試最終的目的是篩選出適合崗位的人員，所以你的升華要從自身出發(fā)，結(jié)合自身升華，向考官表達(dá)你通過這個(gè)題目學(xué)到了什么，如何改變自己，提升自己，讓自己成為更優(yōu)秀的人，成為一名合格的公務(wù)員（也就是這個(gè)崗位非你莫屬，你最適合，誰都不行）。簡單來說，就是我要怎么怎么做。這點(diǎn)很重要，尤其是考基層的同學(xué)，切記切記。

三是比起講理論，結(jié)合工作實(shí)際談經(jīng)驗(yàn)更好?，F(xiàn)在培訓(xùn)班培訓(xùn)太泛濫了，真的我們在考場里一聽就能聽出來誰是培訓(xùn)班培訓(xùn)出來的，培訓(xùn)班出來的人流暢度和自信心沒的說，但是內(nèi)容普遍很干，全都是假大空的東西，可能都是學(xué)生，沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是沒有工作，也可以結(jié)合學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)談體會。

去年面試的時(shí)候，一個(gè)小姑娘，她流暢度不是特別好，但是內(nèi)容一聽就是自己想的，結(jié)合了自己上學(xué)的經(jīng)歷以及對這道題的看法，都是自己想的內(nèi)容，可能語言組織的不是那么盡善盡美，但是都是自己的東西，不是那種千篇一律的模板，我們聽著感覺很舒服，那小姑娘面試分?jǐn)?shù)也很高。

還有一個(gè)哥們，是有工作經(jīng)驗(yàn)的，面試全都是根據(jù)自己工作中得來的經(jīng)驗(yàn)回答問題，沒有一條是套模板，回答非常接地氣，侃侃而談，他是那場考試全場第一，93分。

還有一些其他小細(xì)節(jié)，篇幅所限就不展開講了，感興趣的朋友可以關(guān)注我發(fā)私信再交流，除了以上內(nèi)容之外，還有非常重要的一條，就是要多練，大家如果進(jìn)了面試，一定要多練，出聲練，畢竟熟能生巧，只有練的多才能自然發(fā)揮甚至超常發(fā)揮。

最后祝大家早日上岸。