職場是社會的縮影，想要出人頭地，獲得更多升職加薪的機(jī)會，就不要做著和多數(shù)人一樣的事情，卻期待著不一樣的結(jié)果。

職場上有很多潛在的規(guī)則，要會做事，也要會說話，更要會做人。如果不懂規(guī)則，可能就會到處碰壁。別怪職場套路深，要怪只怪自己太天真。

本期，唐歌為你帶來的主題是：職場上，同事和領(lǐng)導(dǎo)不愿意告訴你的9個套路，職場說話處事的技巧。

1 不露鋒芒，懂得分享，隱藏實力

職場上，想要在人群之中混得開，就要懂得低調(diào)處事，不要太過招搖，容易引起其他人的妒忌和公憤，讓很多同事把你當(dāng)成了敵人。

團(tuán)隊中有了功勞，要懂得和大家一起分享，而不是吃獨(dú)食。請人幫忙，懂得分享利益，給出好處。

槍打出頭鳥，樹大招風(fēng)，不強(qiáng)出頭，在你沒有足夠的實力之前，沒有必要為了一些小事而義憤填膺，弄得大家不歡而散，沒有任何的意義。

懂得隱藏自己的實力，不要過早地暴露自己，不要輕易亮出你的底牌。不要把情緒掛在臉上，要懂得隱藏自己內(nèi)心的想法，不然一旦情緒失控，就容易被人挑唆，做出一些后悔的事情。

別老是顯擺自己，容易引起同事和上司的反感，到最后把你給孤立了，要懂得低調(diào)內(nèi)斂，不要引起別人的排擠和圍攻。

到了一個新的環(huán)境，就少說多看，多觀察別人的言行舉止，怎么說，怎么做的，搞清楚關(guān)系，摸清楚套路。

2 謹(jǐn)言慎行，多留心眼，留有后手

工作交接驗收的時候，盡量讓對方簽字，留有證據(jù)，避免到時權(quán)責(zé)不明。記得保存聊天記錄，進(jìn)度郵件抄送，保存草稿，截圖記錄，避免背鍋。

不要展示你的抱怨，不要透露你自己的負(fù)面消息，小心一些別有用心的同事給你打小報告。別把同事，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成了朋友，保持距離，不能太遠(yuǎn)，也不能太近。

忌交淺言深，逢人只說三分話，未可全拋一片心，不要因為對方的一兩句夸獎的話，而掏心掏肺，不要因為別人對你的一兩句關(guān)心，而無話不談。

跟利益有關(guān)，跟錢有關(guān)，跟權(quán)力有關(guān)的事情，請保持警覺。涉及到了職場上的利益，朋友之間的友誼都可能會變味。

3 管住舌頭，學(xué)會閉嘴，愛惜羽毛

不要向同事和領(lǐng)導(dǎo)暴露一些和工作無關(guān)的想法，比如，打算創(chuàng)業(yè)，通過副業(yè)賺錢等等。有離職想法的時候，不要告訴任何人，不要到時候發(fā)現(xiàn)整個公司的人都知道了，到后面自己顯得非常的被動和尷尬。

管住自己嘴巴。不要議論他人長短，不要參與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的八卦，隔墻有耳，沒有不透風(fēng)的墻，說不定一個不留神你的那些無心的話語就被人添油加醋地傳播開來了。

遠(yuǎn)離是非之地，找個理由趕緊撤離。沒事不要吐槽同事，不要吐槽領(lǐng)導(dǎo)，聽進(jìn)了別人的耳朵里，可能成為了一個定時炸彈。

喜怒不形于色，有禮貌，充滿熱情，但是遠(yuǎn)離是非，碰到一些敏感問題，要懂得緘口沉默。

4 堅韌，你的善良必須要帶點(diǎn)鋒芒

人善被人欺，馬善被人騎。不要輕易相信別人，要有自己的思考能力。不要一味地忍讓，不然有些人只會變本加厲。

學(xué)會防備職場中的小人，要么你一開始就展示出強(qiáng)大的實力，把他鎮(zhèn)住，讓他不敢隨便坑你。要么讓自己顯得人畜無害，展示出雙方?jīng)]有利益沖突，對他沒有競爭力，讓他沒有坑你的動機(jī)。

別做職場老實人，要懂得拒絕一些不合理的要求，懂得爭取屬于自己的利益，你不去努力爭取，別人就覺得你無所謂，就不會在意你應(yīng)得的那份利益。

5 創(chuàng)造價值，展示價值，爭取利益

職場上，要懂得做事，也要懂得恰如其分地表現(xiàn)，展示價值，學(xué)會邀功，而不是只問耕耘，不問收獲。給領(lǐng)導(dǎo)留下印象，才有升職加薪的機(jī)會。

活永遠(yuǎn)是干不完的，會哭的孩子有奶吃，不要總是傻傻地干，不懂得爭取資源，懂得展示成果，也要懂得請教領(lǐng)導(dǎo)，適當(dāng)?shù)亍氨г埂币幌伦约旱母冻?，以及遇到的困難，從而獲得更多的機(jī)會和利益。

學(xué)會要資源，學(xué)會哭難， 而不是埋頭苦干，學(xué)會邀功，展示你的價值，有的時候，你的努力，領(lǐng)導(dǎo)并不一定會看到，而且，你不邀功，別人也會邀功。

別光談理想，爭取職場上切切實實的利益，比你的領(lǐng)導(dǎo)給你許下的所有大餅都來得實在。你不去主動爭取，老板以為你很快樂，很知足，就等于是把主動權(quán)交給了別人。

主動爭取利益，主動提升職加薪，有些事情你不去說，公司不會主動多付出，公司本身也想追求利益最大化，用最少錢，做出最多的產(chǎn)出。

6 讀懂人性，放下面子，融入集體

職場上，我們會碰到壞人，也會碰到好人，要看到善良的一面，也要看到陰暗的一面?？辞宄恍撘?guī)則，但不要憤世嫉俗，有些時候，你還必須做出一些改變。

做人不要太單純，領(lǐng)導(dǎo)給你夾菜敬酒，就真把對方當(dāng)伯樂了，感恩戴德。領(lǐng)導(dǎo)隨便表揚(yáng)你幾句，讓你加油，好好干，你就像打了雞血一樣，加班加點(diǎn)，累得要死，最后，也沒有獲得一些實質(zhì)性的利益。

看清楚利益關(guān)系，看明白每個人的動機(jī)和目的，針對一些有競爭關(guān)系的同事，你需要提前做好準(zhǔn)備，懂得搜集證據(jù)，謀定而后動。

放下面子，懂得為自己爭取利益。該認(rèn)慫的時候認(rèn)慫，該爭取的時候爭取，問問自己，對自身有沒有好處，而不是一味地為了面子和虛榮。

合群，不做透明人，不要總是一副獨(dú)來獨(dú)往，不屑和人為伍的樣子，時間長了，可能你就被排擠出局了，多給同事施加小恩小惠，多釋放人情，讓他們對你產(chǎn)生好感和依賴。

7 提升利用價值，讓別人離不開你

精力有限，時間有限的情況下，要選擇對你工作有核心競爭力的技能，明確自己想要脫穎而出，需要哪些能力，盡早開始你的能力培養(yǎng)計劃。

職場上，沒有什么絕對的安全感，如果有，也是你自身的能力。打鐵還需自身硬，多讀書多實踐，提升自己的能力，持續(xù)地訓(xùn)練自己的不可替代性才是正道。多開闊視野和格局，盡管你現(xiàn)在可能處在中低層，但要多站在領(lǐng)導(dǎo)和老板的角度來思考問題。

培養(yǎng)自己的核心競爭力，深耕擅長的領(lǐng)域，這些是你日后安身立命的根本，讓公司離不開你。假如有一天，離開了你，公司少了一半以上的營業(yè)額了，你才有了同事無可替代的能力。

8 主動匯報，向上管理， 搞好關(guān)系

不要埋頭苦干，懂得主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作， 多溝通，多請示，減少誤會，讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在做事，讓他覺得你很放心，很靠譜。

讓他看到你的努力。因為，領(lǐng)導(dǎo)可能不知道你做了哪些工作，無法衡量你的貢獻(xiàn)，自然不會主動給你獎勵。

適當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)訴苦，不要什么事情都是一個人硬抗。上面的大領(lǐng)導(dǎo)每天都很忙，不要等到出了情況過來追問你，不如及時匯報，留下個好印象。

遇到不會的事情，自己先主動去找找答案，準(zhǔn)備幾個方案，而不是直接問你的上司怎么做，顯得自己很無能，沒有做事能力，讓他做選擇，就說想出了幾個方案，不知道哪個好，請領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)一下。

懂得平衡領(lǐng)導(dǎo)的期望值，不要一上來就拼命地猛干，領(lǐng)導(dǎo)看到了以為是你常規(guī)的狀態(tài)，夸你幾句，然后，你狀態(tài)不好，或者稍微慢了一點(diǎn)，有些領(lǐng)導(dǎo)都可能認(rèn)為你是在偷懶。

跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，領(lǐng)導(dǎo)會直接影響你的升職加薪，如果碰上一個坑人的領(lǐng)導(dǎo)，那么，你的前途基本就沒戲了。面試的時候，試用期的時候，好好觀察觀察你的領(lǐng)導(dǎo)，看看值不值得跟隨。

9 積攢資源，偷師學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)

職場上，除了要注意提升能力，做出成績，還要學(xué)會積攢自己的人脈資源，客戶資源。

也許今天你和領(lǐng)導(dǎo)親密無間，明天一個意外，說不定就分道揚(yáng)鑣了。無論是為了你日后的創(chuàng)業(yè)，還是跳槽，平時的時候，你就應(yīng)該有危機(jī)意識，預(yù)先儲備。積累資源，資金，經(jīng)驗，為開展自己的事業(yè)而時刻做準(zhǔn)備。

最大化打工的價值，學(xué)習(xí)和偷師，外面學(xué)東西，你還要付錢，而跟老板，領(lǐng)導(dǎo)卻是免費(fèi)的，你可以近距離地觀察，有的時候還能提問答疑，手把手教。

跟你的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)怎么做事，做人，如何思考，摸清楚整一套的流程和思考模型，那么，日后無論你是打算單干，還是說換個地方繼續(xù)努力，這些寶貴的經(jīng)驗積累都能夠成為你強(qiáng)大的助力。

OK，

以上，

1 不露鋒芒，懂得分享，隱藏實力；

2 謹(jǐn)言慎行，多留心眼，留有后手；

3 管住舌頭，學(xué)會閉嘴，愛惜羽毛；

4 堅韌，你的善良必須要帶點(diǎn)鋒芒；

5 創(chuàng)造價值，展示價值，爭取利益；

6 讀懂人性，放下面子，融入集體；

7 提升利用價值，讓別人離不開你；

8 主動匯報，向上管理，搞好關(guān)系；

9 積攢資源，偷師學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)。

能做事，會做事，做成事是職場的基本盤，同時，要懂得向上溝通，展示價值，爭取到更多的機(jī)會和資源。

職場上，你必須懂得一些套路，才能避免時常踩坑。除了獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，你不斷積累的經(jīng)驗，資源，能力才是日后你個人賴以生存的底牌。