EST(estimation)是CMMI2.0中新增的一個(gè)PA,從1.3版本中的PP與IPM PA中剝離了一些實(shí)踐過(guò)來(lái)。
基本思想 估計(jì)什么?規(guī)模、工作量、工期、成本等。 估算是承諾的基礎(chǔ),充分溝通是估算的基礎(chǔ)。 估算可能是逐步細(xì)化的,并非在項(xiàng)目初期就估計(jì)一次。初期的估算與實(shí)際結(jié)果偏差比較大,因此,承諾也是多版本的,會(huì)逐漸調(diào)整承諾。 估算要有方法論,要根據(jù)估計(jì)的結(jié)果與實(shí)際的偏差率不斷調(diào)整,優(yōu)化估算方法。 估算時(shí)做出的假設(shè)要進(jìn)行溝通和記錄。
實(shí)踐列表
通俗解釋
EST 1.1建立一個(gè)初步的估算以執(zhí)行任務(wù)
EST 2.1建立并保持更新估算對(duì)象的范圍 列舉出所有的估算對(duì)象:需求,交付物,任務(wù)或活動(dòng)。
EST 2.2建立并保持更新解決方案的規(guī)模估算 解決方案即交付的服務(wù)或產(chǎn)品。 在估算工作量、工期及成本之前,應(yīng)該先估計(jì)規(guī)模。 工作量取決于規(guī)模、復(fù)雜度、人員的經(jīng)驗(yàn)、復(fù)用率等。 軟件的規(guī)??梢允枪δ茳c(diǎn),代碼行,或者是故事點(diǎn)等。 可以采用業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)的度量方法,或者是本組織自定義的方法??梢允墙?jīng)驗(yàn)的方法,也可以是客觀的方法。
EST 2.3基于規(guī)模估算,開(kāi)發(fā)并記錄解決方案的工作量、工期和成本估算以及估算的理由 估計(jì)了規(guī)模之后,基于規(guī)模估計(jì)工作量和成本,基于估計(jì)的工作量與任務(wù)之間的先后順序關(guān)系,估計(jì)工期,并記錄估算的理由。 從規(guī)模到工作量得到工作量的方法有多種: 經(jīng)驗(yàn)估算,如:寬帶Delphi方法、三點(diǎn)估算法、類比法、定額法、故事點(diǎn)方法等; 規(guī)模/生產(chǎn)率; 歷史的回歸方程; 不同類任務(wù)之間的比例關(guān)系; 等等。 成本的估算對(duì)于軟件項(xiàng)目而言主要是人工成本,有的項(xiàng)目有采購(gòu)成本、差旅等費(fèi)用。 在估計(jì)工期時(shí),可以識(shí)別出關(guān)鍵路徑,然后采用蒙特卡洛模擬的方法模擬出工期的分布區(qū)間。
EST 3.1制定并保持更新文檔化的估算方法 組織級(jí)要根據(jù)歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),定義統(tǒng)一的估算方法,項(xiàng)目組基于組織級(jí)統(tǒng)一的方法進(jìn)行估算,本基于自己項(xiàng)目的特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整或裁剪。
EST 3.2在估算任務(wù)時(shí),使用組織級(jí)的度量庫(kù)和過(guò)程資產(chǎn) 組織級(jí)的歷史類似項(xiàng)目的數(shù)據(jù)、組織級(jí)歷史的生產(chǎn)率數(shù)據(jù)、各類任務(wù)的工作量分布數(shù)據(jù)、組織級(jí)建立的規(guī)模與工作量之間的回歸方程等幫助新的項(xiàng)目進(jìn)行估算。 |
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