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據(jù)新華社微評(píng)，上海某公司員工回老家處理父親喪事，卻被企業(yè)以無故曠工為由辭退，此事引發(fā)熱議。子奔父喪，人生大慟，理應(yīng)得到理解和關(guān)心。一些人非但不體恤員工，還機(jī)械地搬出考勤制度壓人，如此不近人情，如此漠視勞動(dòng)者合法權(quán)益，令人氣憤，讓人寒心。企業(yè)管理，有剛性執(zhí)行的力度，也需有人性化的溫度。把規(guī)章制度變成苛責(zé)員工的冰冷戒尺，對(duì)這種不良現(xiàn)象絕不能聽之任之。
看罷上述微評(píng)，以我之眼，略談?dòng)抟?，由此事說開去。
賦詞文一首，以引起必要思考：
《歸去來·聲援“為父奔喪而遭辭退之員工”》
私企冷冷解聘，奔父喪職工。
引起“網(wǎng)輿”抨“任性”。
無良者，“刻薄措”，顯露“惡秉性”。
杯中酒，難訴苦澀。惟求曝光并申訴。
老板磣，待查辦！
詞文釋義：
網(wǎng)輿，指網(wǎng)絡(luò)媒體輿論。
苦澀 ，拼音是[ kǔ sè ] ，指1.（味道）又苦又澀。 2.形容內(nèi)心痛苦。
刻薄，拼音是[kè bó]，指（待人，說話）冷酷無情，過分苛求等，出自《史記·商君列傳論》：“商君，其天資刻薄人也?！?br>
秉性，拼音為[bǐng xìng]，意思是本性，出自馮夢(mèng)龍《醒世恒言》。
磣，拼音為[chěn]，指1.食物中雜有沙子。見〖牙磣〗。2.丑；難看。見〖寒磣〗。
感言寄語：
首先，我為新華社客戶端的這一篇鏗鏘有力并且溫暖人心、關(guān)注民眾疾苦的正義微評(píng)而由衷點(diǎn)贊！！
它寥寥數(shù)語，非常到位，句句入理，寫出人情冷暖，人性刻薄。
其次，試問此公司的老板忒不仁義厚道了吧？員工返鄉(xiāng)奔父喪，人生大慟，理應(yīng)關(guān)心才是！
難道說這個(gè)精致重利的老板沒有老人、沒有父母親嗎？不懂什么叫喪父之痛？善惡到頭終有報(bào)！
古語有云：“百善孝為先”，父母養(yǎng)育我們恩重如山，父母恩大于天，誰不是父母生的？
倘若父母生病了，我們豈能能不予照顧呢？更何況是返鄉(xiāng)奔喪、吊喪之人生大事呢？
該企業(yè)涉嫌違反勞動(dòng)法！ 據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。 這期間是不扣個(gè)人工資的。
如果當(dāng)事人履行請(qǐng)假程序，而這家私營企業(yè)老板卻一味的追求利益，而缺失了人性，如此刻薄寒人心地將員工辭退了。
可見公司老板和管理者的內(nèi)心是陰暗的，在所謂金錢面前必定會(huì)斷送了它的良知良俗！
諸如此類這種違反中華傳統(tǒng)倫理、沒有人性溫度、缺少人情味的企業(yè)，理應(yīng)遭到譴責(zé)，不值得留戀！
但在離開之前，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，對(duì)用人單位進(jìn)行處罰，討回一個(gè)公道！
建議，相關(guān)主管部門也不能聽之任之，必須給予這種無德企業(yè)治理重罰和網(wǎng)絡(luò)曝光！
企業(yè)管理，需要有剛性執(zhí)行的力度，也需有人性化的溫度。企業(yè)雖然有用人權(quán)，不可任性！
若把規(guī)章制度變成苛責(zé)員工的冰冷戒尺，這個(gè)企業(yè)就不會(huì)有好的人脈，也不可能有大發(fā)展。
由此可見， 以人為本，體恤員工疾苦冷暖，此乃是企業(yè)管理之上策。
一個(gè)企業(yè)要有人性化管理，才容易調(diào)動(dòng)員工的積極性；
一個(gè)企業(yè)的高管要德才兼?zhèn)洌庞形Γ?br>
一個(gè)企業(yè)更要有寬容、團(tuán)結(jié)、凝聚，爭(zhēng)創(chuàng)的一流團(tuán)隊(duì)，這樣才是好企業(yè)。
（撰文者：賓陽縣大橋中學(xué)陳怨蜚）
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