人民福利部發(fā)布了《北京市國家機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》（以下簡稱《辦法》），明確單位繳納的基本養(yǎng)老保險費占上年度工資總額的20%，個人繳納。

基礎企業(yè)年金保險保險費的比例是前一年需要繳納的工資的8％。

企業(yè)退休金增加多少？

1、根據(jù)繳費年限一般每月調整至少增加35元

據(jù)市人社部門進行介紹，繳費工作年限滿10年及以上的退休管理人員，繳費年限每滿1年每月可以增加3.5元。繳納一定年限不滿10年的退休相關人員

人每月增加35元；建設征地支付不滿15年的農民工退休人員每人每月增加52.5元。此外，支付期限包括相同金額，但不包括服務年限。

2、向低收入人員傾斜，每月高達45元

這一調整考慮到了2011年養(yǎng)老金月收入在2,280元以下的人群的利益。

按照現(xiàn)行模式，低收入階層在滿足支付期限和絕對數(shù)額后享受優(yōu)惠政策。今年，中國社會福利部(ministry of social welfare)采取了以政策為導向、以絕對數(shù)量為導向的方針。

具體情況調整教學方式為:按其對應的繳費工作年限，每月可以增加30元至45元的養(yǎng)老金，繳費年限時間較長且增加額較大的，其他企業(yè)繳費年限在普調和政策進行傾斜的基礎研究養(yǎng)老金不得使用超過2510元/月的標準。

3、絕對額進行增加后第一次可以分成三份

在調整基本養(yǎng)老金的基礎上，2011年本市將按照退休人員基本養(yǎng)老金水平再次提高普通養(yǎng)老金的絕對額。

以前，全市的養(yǎng)老金絕對金額一般只增加1元，而這個絕對金額為20元、40元、70元3元。低于平均養(yǎng)老金的人每月可增加70元，對低于平均養(yǎng)老金水平的人的調整可以進一步增加，這更有利于提高他們的養(yǎng)老金水平。

護理保險費繳納率

企業(yè)收取的費用比例不得超過一般企業(yè)工資總額的20%（包括部分個人占林），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市退休人員多，養(yǎng)老保險負擔過重，必須超過企業(yè)工資總額的20%，經(jīng)勞動部、財政部批準。1997年個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的費率不到其繳費工資的4%，自1998年以來每兩年增加1%，最終達到繳費工資的8%。在有條件的地區(qū)或工資增長較快的地區(qū)，個人負擔的比重應加快。

本人工資的11% 用于建立職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，個人賬戶全部貸記個人賬戶，其余由企業(yè)支付。隨著個人負擔比例的增加，企業(yè)的參與份額將降至3% 左右。你個人帳戶內的金額會根據(jù)銀行每年同一時期的利率計算利息。個人賬戶存款只能用于職工養(yǎng)老金，不能提前支取。員工轉賬時，個人賬戶就會轉賬。如果雇員或退休人員死亡，存入賬戶的一部分錢可以轉到他們名下。

總繳費年限15年，退休后每月發(fā)放基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金組成。退休時基本養(yǎng)老金月標準為各省、自治區(qū)(市)、直轄市及上年職工月平均工資的20%，個人養(yǎng)老金月標準為本人賬戶儲存額的120%。個人繳費年限不滿15年，退休后不享受基本養(yǎng)老保險待遇，個人賬戶中儲存的金額一次性支付給我。

法定退休養(yǎng)老金以及如何進行計算?

以基本養(yǎng)老金月為基數(shù)，按當?shù)貏趧诱呱夏甓仍缕骄べY和本人指標月平均工資支付，按基層繳費的1%繳費一年。

個人賬戶養(yǎng)老金的月度標準是個人賬戶儲蓄額除以發(fā)放的月數(shù)。

宣泄性養(yǎng)老金的標準是學生本人能力指數(shù)化月平均基本工資為繳費基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費工作年限每滿1年發(fā)給1.2％。平均水平工資進行支付發(fā)展指數(shù)在1以下，1計算。

中期調整是根據(jù)現(xiàn)行的本地標準，并按2006年至2020年退休人數(shù)的某個百分比計算。2020年后退休的人員不得領取臨時調整基金。

被保險人不滿15年累計退休年齡繳費年限，一次性結清養(yǎng)老金，中斷養(yǎng)老保險關系。一次性撫恤金金額計算公式如下:

一次性養(yǎng)老金=累計參保人員進行退休時的個人信息賬戶儲存額+本人能力指數(shù)化月平均工資以及支付×收費工作年限

退休人員的養(yǎng)老金如何計算？

根據(jù)有關規(guī)定，新的提前退休人員養(yǎng)老金計算方法不再扣除提前退休期間的基本養(yǎng)老金。

如何計算退休人員的退休生活？

參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)(含企業(yè)管理機構)職工患疾病和非因工致殘，經(jīng)當?shù)貏趧幽芰﹁b定機構鑒定完全喪失勞動能力，其招工和單位勞動關系終止，不符合退休條件的，按月領取退休金。退休生活費和收費是基本生活費和宣泄調節(jié)基金。具體計算方法是

基本生活=(被保險人退休時(當?shù)厥凶h員上一年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均工資支付額)÷ 2 × 0.8%。

收費管理費用=本人能力指數(shù)化月平均工資進行支付×繳費年限×0.6％。

宣泄調整基數(shù)為80元。對于在2006年至2020年退休的人，計算名單比率。2020年退休后，沒有進行臨時調整。