定律一：防止自己找借口

洛克菲勒說：“對于我們這些投資的人來說，總會有做錯(cuò)決定的時(shí)候，要積極的面對錯(cuò)誤，不要去隨便找借口應(yīng)付過去，否則下次還會犯同樣的錯(cuò)誤?！?/span>

在我們身邊只要留心觀察，你會發(fā)現(xiàn)，那些碌碌無為的人嘴里都會為自己的失敗找各種的理由，例如一些：“別人怎么不做，那誰不也不行嗎，別人是怎么做到的”，等等一系列的借口。

“失敗者都有一個(gè)統(tǒng)一的舉動(dòng)，就是在自己失敗后第一時(shí)間為自己失敗找借口，找理由?！?/span>

張一鳴也說過：“沒有結(jié)果的過程就是垃圾！”

在成年人的社會中，沒有人會給你機(jī)會讓你解釋你為什么做的不好，大家都會認(rèn)為你做的不好都是有一定的原因的，一定是你自身哪里出了問題。

之前跟一個(gè)做投資的朋友聊過，他說他們公司做投資的時(shí)候，如果一個(gè)公司的業(yè)績很差，他們就會為這家公司做調(diào)研，去了解一下這個(gè)公司是不是出了什么問題，導(dǎo)致業(yè)績不好。

今年投資的一個(gè)公司也是因?yàn)闃I(yè)績不好，公司方面給了這樣的回復(fù)：“今年不僅受疫情的影響，而且還受宏觀經(jīng)濟(jì)的影響?！睂?dǎo)致的公司不景氣。

事實(shí)上每個(gè)公司，甚至個(gè)體商戶都有受到影響，是有很多公司的處境就非常的慘，但是有些公司也做出很漂亮的業(yè)績，那么原因出在哪呢？

這家公司這么說的時(shí)候，他們投資公司就已經(jīng)放棄投資了，一出現(xiàn)問題就去找外界的原因，這種公司也是不能讓人信任的。

洛克菲勒認(rèn)為：“要忘掉借口，專心地做事情，要專注執(zhí)著，那些真正聰明的人不會去費(fèi)盡心思地去證明某一件事情是不可完成的，而是努力去尋找邁向成功的辦法?！?/span>

從小老師就教育我們“知識就是力量”，事實(shí)上這句話誤導(dǎo)了多少人，知識只是潛在的力量，只有將自己的知識合理的運(yùn)用在恰當(dāng)?shù)牡胤?，才能凸顯出它的力量。

如果動(dòng)不動(dòng)就經(jīng)常抱怨，經(jīng)常找借口，擁有再多知識也沒有用，也不會成功。

定律二：學(xué)會妥協(xié)

如果你能忍常人不能忍之事，那么取得普通人遙不可及的成就也是不爭的事實(shí)。

洛克菲勒在跟兒子的書信中寫道：“一個(gè)人如果不能很好地控制自己的情緒，那么他就很難獲取成功?！闭瓶厍榫w的核心就是“忍”。

洛克菲勒也是一個(gè)超級能忍的人，在他創(chuàng)業(yè)早期，因?yàn)橘Y金不足，于是洛克菲勒跟合伙人克拉克商議決定引入一個(gè)投資者合作，克拉克昔日的合作伙伴假如了進(jìn)來。

新的資金注入，公司一且都恢復(fù)了正軌，洛克菲勒也沒太在意，每過多久問題就開始出現(xiàn)了，克拉克跟他昔日的伙伴開始排擠洛克菲勒，想要把洛克菲勒踢出去。

于是克拉克兩人就合謀將洛克菲勒的名字從公司名字中踢出去，作為公司的創(chuàng)始人，怎么能受得了自己的公司被被人把名字刪了。

一切的原因就是因?yàn)樾碌暮献骰锇槌錾碣F族，能為公司帶來收益，面對這樣的恥辱，洛克菲勒并沒有做出什么不理智的行為，雖讓惱火但卻把自己的情緒給控制住了。

洛克菲勒也知道，在關(guān)系一但破裂，自己有可能就得重頭來過，于是洛克菲勒忍氣吞聲了三年，知道自己具有足夠的實(shí)力，才能跟他們決裂。從那之后人們開始尊稱洛克菲勒為“洛克菲勒先生”。