一、六七十年代的〔工分制〕：▽

四十多年前的生產(chǎn)隊(duì)勞動(dòng)，一天掙10分工，僅值幾毛錢，是全國農(nóng)村農(nóng)民的真實(shí)生活寫照，也是過去那一代人終身難忘的艱辛歲月；大集體時(shí)代生產(chǎn)隊(duì)社員參加隊(duì)里勞動(dòng)稱之為“出工”，工分就是那時(shí)生產(chǎn)隊(duì)記工員記錄社員們每天出工應(yīng)得報(bào)酬的依據(jù)簡稱。一個(gè)整勞力勞動(dòng)一天為10分工，也有不足10分工的，那就是剛踏入生產(chǎn)隊(duì)勞動(dòng)及老弱病殘的少部分人，他們大都為9分或者是8.5分、甚至是8分工，比其他硬勞力略低一點(diǎn)，在那個(gè)工分制的年代就是這樣，也算較合理的吧。生產(chǎn)隊(duì)一般每年都要利用不能下地勞動(dòng)的雨雪天氣評(píng)兩次工分，這是常規(guī)。不過農(nóng)活特別忙的時(shí)候，隊(duì)長也會(huì)安排社員們打早工、打晚工，早工、晚工再各加1分工，如除田間地頭及溝邊雜草、砍高粱、掰苞谷、晚上棉花田里點(diǎn)燈捕蛾、早上收蛾子、禾場收糧食等農(nóng)活。這樣一天下來可掙12分工，每天下午的后半時(shí)間由生產(chǎn)隊(duì)記工員到勞動(dòng)現(xiàn)場逐人登記不誤，社員如果是對(duì)自己每月的出工天數(shù)有疑問，也可利用閑時(shí)或者是陰雨天與記工員進(jìn)行核對(duì)；到了年底并由生產(chǎn)隊(duì)會(huì)記、出納、記工員三人根據(jù)隊(duì)里這一年的農(nóng)業(yè)收入及隊(duì)社員工分的總數(shù)進(jìn)行核算，并核算出每個(gè)工價(jià)劃多少錢；有工價(jià)高的生產(chǎn)隊(duì)、也有工價(jià)低的生產(chǎn)隊(duì)，一個(gè)工價(jià)在六七毛錢以上就算高的了，五毛錢以下的工價(jià)就算較低的，甚至還有更低的就是兩毛、三毛錢一個(gè)工價(jià)。勞動(dòng)力多的家庭收入會(huì)多一些，勞動(dòng)力少的家庭（小孩、老人較多）負(fù)擔(dān)較重，不但收入少，很可能還會(huì)面臨超支，就是說在年終決算時(shí)扣去平常的借支、各種口糧款之后還欠生產(chǎn)隊(duì)的錢，就稱之為“超支”。那個(gè)年代每個(gè)生產(chǎn)隊(duì)都有一些“超支”戶，一年到頭能分到五六百塊錢的家庭就算是高收入家庭了。

二、農(nóng)耕時(shí)代的口糧〔分配制〕：▽

上世紀(jì)六七十年代生產(chǎn)隊(duì)的那些事，雖說是大集體已解散了四十多年，但60歲以上的老人們都記憶猶新，他們都是親身的經(jīng)歷者和勞動(dòng)者；首先說說那時(shí)生產(chǎn)隊(duì)的出工情況：每天早上生產(chǎn)隊(duì)長會(huì)按時(shí)敲響上工鈴，然后會(huì)用鐵皮話筒來喊工，并根據(jù)男女、年齡大小的社員來安排不同的農(nóng)活種類，聽完隊(duì)長的分工后，社員們會(huì)按自己今天所干的農(nóng)活，帶上所需農(nóng)具，三五成群、有說有笑地按時(shí)來到勞動(dòng)現(xiàn)場，在沒有特殊情況一般不能遲到，萬一有事遲到了會(huì)扣工分（根據(jù)遲到時(shí)間的長短，下午記工員記工時(shí)會(huì)在記工薄上注明）。那時(shí)候的集體生產(chǎn)隊(duì)勞動(dòng)，上下午中途各有約半小時(shí)的臨時(shí)休息，也叫【歇班】；隊(duì)長也會(huì)利用這個(gè)暫短的休息時(shí)間給大家開個(gè)短會(huì)、或者是讀個(gè)報(bào)紙什么的。若隊(duì)長沒有在場的話，男社員們會(huì)打打撲克牌、在地上用石子擺個(gè)方等小娛樂，女社員也會(huì)做些針線活之類的，大家天天在一塊勞動(dòng)，說說笑笑、暢言無阻、歡樂多多?？傊?大家雖然是體力勞動(dòng)較累、很辛苦，但也覺得很開心、很愉快，其樂融融。還有一項(xiàng)【十分制】以外的工分就是值班守夜，如生產(chǎn)隊(duì)的糧食倉庫、牛房豬場、禾場及堆放糧食等重要場所，每晚每個(gè)點(diǎn)都要安排兩個(gè)男社員值班守夜，也叫〔照夜〕，每人每晚另計(jì)1分工，各生產(chǎn)隊(duì)都是如此。農(nóng)活安排方面：那個(gè)年代生產(chǎn)隊(duì)的農(nóng)活分工有耕田、耙地、撒種子、禾場揚(yáng)糧食等，這些農(nóng)活隊(duì)長會(huì)安排年長一點(diǎn)的社員去干，因他們有一定的農(nóng)耕經(jīng)驗(yàn)；如鋤草見苗、插秧割麥、篩篩子、摘棉花等這一類農(nóng)活隊(duì)長會(huì)安排婦女們?nèi)ジ?；生產(chǎn)隊(duì)的耕牛由隊(duì)長安排專人常年喂養(yǎng)，工分也是〔10分制〕，與其他社員一樣；再如挖渠開溝、打藥挑糞、拉運(yùn)農(nóng)作物等這些出氣力的活，隊(duì)長會(huì)安排一些年輕人去干；中午收工一個(gè)是聽隊(duì)保管員敲鐘，二就是看太陽照的人影子正了就是中午收工時(shí)間到了。那個(gè)時(shí)期的農(nóng)活，基本上是以人力和畜力為主，根本沒有機(jī)械作業(yè)一說，那才叫戰(zhàn)天斗地、人定勝天。我們隊(duì)有60戶人家，300多人口，耕地面積近800畝，主要是以旱田農(nóng)作物為主，如夏季作物有：小麥、油菜等；秋季作物有：高粱玉米、綠豆花生等，還有一年一季的棉花種植。這些農(nóng)作物成熟收獲后，生產(chǎn)隊(duì)除預(yù)留好來年的種子后，便挑較好的糧食用于“交公糧”，剩下來的就是分給社員們的口糧，分口糧有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)是“人頭糧”，就是按家庭人口的多少進(jìn)行分配；一個(gè)是“工分糧”，就是按每個(gè)家庭的工分多少進(jìn)行分配，如果你家的勞動(dòng)力多，掙的工分多，那么分的口糧就越多。這是那個(gè)時(shí)代的【分配政策】，誰都改變不了。工分制時(shí)代的人們雖然收入不高、不富裕，但大家基本上生活在一個(gè)水平線上，貧富差距不太大，所以那時(shí)的人們也沒什么生活壓力，更沒有相互攀比的心理，這也反映了一個(gè)時(shí)期的社會(huì)體制和國情。

三、冬春季節(jié).大搞農(nóng)田水利建設(shè)：▽

到了農(nóng)閑的冬春兩季，各縣及公社會(huì)有一些水利設(shè)施建設(shè)任務(wù)，需要大批的人力物力投入，那時(shí)也叫〔出外工〕，如修筑水庫、堤防加固、開河挖渠等，上面會(huì)將出外工的人員數(shù)字分配到各大隊(duì)，大隊(duì)再按數(shù)字比例分到各個(gè)生產(chǎn)隊(duì)；這時(shí)生產(chǎn)隊(duì)會(huì)安排一些強(qiáng)壯的男勞力參加，有些勞動(dòng)力少的生產(chǎn)隊(duì)也會(huì)安排少部分年輕女社員增補(bǔ)，工分照樣是計(jì)10分。就是到了年終決算時(shí)，上面會(huì)下?lián)芤欢ǖ乃a(bǔ)貼糧，每人每天補(bǔ)足糧食二兩，除此之外，其他就沒什么啦。

四、【農(nóng)耕時(shí)代】是中國農(nóng)耕文化的文明特征：▽

四十多年前的農(nóng)耕時(shí)代已成為過去，舊的生產(chǎn)力被現(xiàn)代高科所代替。那些舊傳統(tǒng)、舊觀念及陳舊的東西雖已落伍，已不在適應(yīng)新時(shí)代、新潮流的發(fā)展，甚至是被推進(jìn)了歷史博物館，但那個(gè)時(shí)候人們的思想覺悟、高尚品質(zhì)及助人為樂的精神一值被大家所稱贊、所崇拜、所敬畏、所懷念。如今生活在現(xiàn)代社會(huì)的人們，不像過去的農(nóng)耕時(shí)代，外界的任何信息都備阻隔在大腦之外，不能提升自己的開拓資源；現(xiàn)在只要你勤勤懇懇地去努力、去奮斗，去堅(jiān)持做自己應(yīng)該做的事情，就一定會(huì)有豐碩累累的勞動(dòng)收獲。