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做事的人和做夢的人，最大的差別在于，能不能馬上開始行動?！獑滩妓?/span>

1

固定型思維

前幾篇提到了，閉環(huán)就是把事做完。向螞蟻學(xué)習(xí)，先行動，然后根據(jù)反饋再行動。

所以老喻說，我們很多時候吃的虧，不是怎么干的問題？而是干不干的問題？

很多人連這個初段都通不過——

    他們有自己的夢想，但只是想想而已；

    他們害怕邁出那一步，怕這一步做的不好，讓人嘲笑；

    他們只是羨慕別人，或者追憶過去，口頭禪就是“如果我過去怎么怎么樣就好了”……

世界上只有兩類人，做事的人和不做事的人?；蛘哒f，每個人都有兩種狀態(tài)，做事和不做事。

無論我們過去取得了什么成就，任何時候我們害怕未來，不敢做出新的轉(zhuǎn)變，那時候我們就停止生長了。

就像讀庫老六說的，有的人30歲死了，80歲才埋。不想做任何的改變，得過且過。

2

成長型思維

如果只推薦一本書，就是《終身成長》。成長型思維是斯坦福大學(xué)的卡羅爾·德韋克教授的研究，我很早就聽過這個理念。但是聽過，不等于懂得。

成長型思維，認為人的能力是可以成長的。這個看起來很簡單，但是有多少人會不自覺的，陷入固定型思維的陷阱之中呢？

認為我不行，我做的不夠好，失敗說明我能力不行，如果我不能輕易完成就是能力不夠，我需要不斷證明我的能力……

成長型思維，知道失敗只是暫時的，能力是可以不斷提升的，沒有完美，都是從一點一滴積累到現(xiàn)在的。

我有時候在想，成長型思維以及積極心態(tài)，和客觀的自我評價沖突嗎？

有自知之明，知道自己哪里是劣勢、哪里是優(yōu)勢，然后集中精力在優(yōu)勢上發(fā)力，這個是很符合邏輯的。但是給自己圈出了劣勢，這算不算固定型思維？這一點我沒想清楚，如果您有答案，歡迎在下方留言。

3

終身成長

怎樣培養(yǎng)成長型思維？德韋克教授的一個建議，就是注重過程，而非結(jié)果。

如果我們每一次能夠通過過程本身獲得獎勵，我們就有足夠的勇氣繼續(xù)做下去，即使結(jié)果不盡如人意。畢竟，做的多了，之后可能結(jié)果自然就好了。

但在出現(xiàn)好結(jié)果之前，會經(jīng)歷無數(shù)次失敗，何以還不喪失信心？就必須有一些持續(xù)的獎勵，這種獎勵要么是外在的，要么是自己給予的。

不高估結(jié)果，就不會被失敗和挫折壓垮。不低估努力，就有勇氣開始下一次。

敢于閉環(huán)，敢于成長。不是為了給別人一個交代，甚至不是給自己一個交代，而是給未來一個交代。讓自己的當下，和未來產(chǎn)生了連接。

你想獲得的任何未來，都開始于當下的選擇。

人生漫漫長路，沒那么容易結(jié)束。正如丘吉爾所說：“這不是結(jié)束，甚至不是結(jié)束的開始，可能只是開始的結(jié)束。”