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今天，新華社報(bào)道了一則大大的“利好”消息：根據(jù)河南省十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十二次會(huì)議5月27日審議通過新修改的《河南省人口與計(jì)劃生育條例》，獨(dú)生子女家庭獲得一份“福利”——每年累計(jì)不超過20日的獨(dú)生子女父母年老住院護(hù)理假。

隨著第一代獨(dú)生子女父母進(jìn)入老年，一對獨(dú)生子女夫婦要贍養(yǎng)四位甚至更多的老人，確實(shí)負(fù)擔(dān)沉重。一旦遇到老人生病，連個(gè)替換的人都沒有，兩口子根本就忙不過來。河南省這一政策，無疑是考慮了獨(dú)生子女的這一現(xiàn)實(shí)困難，我們應(yīng)該點(diǎn)贊。

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不過，雖然獨(dú)生子女照顧生病老人難度更大一些，但客觀地說，照顧生病的老人，子女再多也不夠用。那些具有多個(gè)子女的家庭，在老人生病時(shí)同樣面臨困難。

而照顧老人是子女應(yīng)盡的義務(wù)，得到子女照顧是老人的法定權(quán)利，和家庭子女人數(shù)的多少無關(guān)，政府從政策上不能厚此薄彼。

更何況，照顧生病父母的困境，不僅河南人能遇到，其他地區(qū)的人也會(huì)遇到。所以，“帶薪護(hù)理”生病父母應(yīng)該成為普惠型福利，讓每個(gè)人都能享有。

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這包含兩個(gè)層面：

從家庭層面來講，不僅獨(dú)生子女和其父母應(yīng)該享受，非獨(dú)生子女及其父母也應(yīng)該享受。在具體操作中，可把獨(dú)生子女享受“帶薪護(hù)理”假期，變成所有子女一起享受假期，但假期總長度不變。

比如，獨(dú)生子女享受20天，有兩個(gè)孩子則每人10天，以此類推。這樣，獨(dú)生子女人數(shù)少但享受了更長的假期，而從老人的角度看，不管幾個(gè)子女都能夠得到20天照顧，做到了相對公平。

從地域范圍來講，不僅河南省要實(shí)行這樣的政策，在全國其他省區(qū)也應(yīng)該實(shí)行這樣的政策。

這樣做，一是做到了在全國范圍內(nèi)的政策公平，二是將政策上升到國家層面之后，“帶薪護(hù)理”變成了每一位勞動(dòng)者都擁有的法定權(quán)利，更容易形成統(tǒng)一的約束力，避免出現(xiàn)人們擔(dān)心中的執(zhí)行難現(xiàn)象。

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由家庭成員來照顧生病的老人，符合我們的傳統(tǒng)文化，符合老人的情感需求，也是當(dāng)前社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍嚴(yán)重不足的現(xiàn)實(shí)需要。

擴(kuò)大政策覆蓋的范圍，讓每一位老人生病時(shí)都能夠享受到子女的照顧，讓每一位子女都能有一個(gè)專門的假期，陪著生病的老人盡一盡孝心，相信這樣的政策，能夠得到更多的支持。