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最怕領(lǐng)導(dǎo)突然的“關(guān)心”…...

 新用戶48533353 2020-12-31

    與我一起做一個(gè)愛學(xué)習(xí)、愿成長(zhǎng)的人


    閱讀全文約需8分鐘

    年輕人如何解決“怕領(lǐng)導(dǎo)”的問題?


    文/晏凌羊

     01 

    網(wǎng)上盛傳這樣兩張圖片。

    是《甄嬛傳》里,甄嬛和安陵容初次侍寢時(shí),面對(duì)皇帝都很緊張.

    兩個(gè)人說了不同的話,導(dǎo)致出現(xiàn)不同的結(jié)果。

    甄嬛的一番話,說得皇帝心花怒放。

    換了安陵容,結(jié)局就不同了。

    安陵容初次侍寢就尷尬收?qǐng)?,就敗在了“不?huì)說話”,而她“不會(huì)說話”的原因,是因?yàn)椴蛔孕?。她家世一般,在宮中備受歧視,見到皇帝甚是緊張。


    如果把后宮比喻成一個(gè)職場(chǎng),對(duì)甄嬛和安陵容而言,皇帝就是領(lǐng)導(dǎo)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),甄嬛是敬而不怕,她的站位更平等,既把皇帝視為上司,又把皇帝視為丈夫。君臣關(guān)系和夫妻關(guān)系夾在在一起,她處理得更好。

    安陵容卻只是把皇帝視為上司,好不容易受到臨幸,卻又是緊張又是害怕,搞得皇帝也被掃了興,以為她是害怕被強(qiáng)迫。

    如果我們只是把古代后宮看成是職場(chǎng),假設(shè)皇帝和妃嬪之間只有君臣關(guān)系,那我們也會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)上的一個(gè)規(guī)律:一個(gè)人如果表現(xiàn)出怕領(lǐng)導(dǎo)的樣子,往往在職場(chǎng)中也走不遠(yuǎn)。

    若是遇上一個(gè)人品有點(diǎn)卑劣、格局也不寬大的領(lǐng)導(dǎo),很有可能你天天被穿小鞋。

    職場(chǎng)中,被人“穿小鞋”的現(xiàn)象還挺多的。

    所謂穿小鞋,說白了就是“區(qū)別對(duì)待”:別人能辦成的事,輪到你去辦,就各種卡你。

    擅長(zhǎng)給人穿小鞋的人,總能把各種政策、規(guī)定吃得透透的,你幾乎找不到人家的違規(guī)之處,但是,你處處感覺到自己被刁難、被打壓、被欺辱。

    有些事情,可以辦,也可以不辦。輪到你,就是不給你辦。這類人奉行的原則就是“順我者昌,逆我者亡”,偏生他們擁有非常大的自由裁量權(quán)。

    如果你還是怕這樣的領(lǐng)導(dǎo),很有可能會(huì)被拿捏得死死的。領(lǐng)導(dǎo)知道你害怕丟掉這份工作,而你唯唯諾諾的氣質(zhì)總給人感覺你很好欺負(fù),或是“欺負(fù)你了沒后果”,那么,你在工作崗位上被打壓、被欺負(fù)幾乎是注定的事。

    對(duì)于這類人,我給的建議是:你必須要隨時(shí)保有說出“老子不干了”的底氣和氣場(chǎng),否則,你很有可能會(huì)被壞人踩進(jìn)污泥里。

    底氣,靠你自己掙,又或者,要你放棄掉一些東西。


    氣場(chǎng),就是建立在“底氣”之上,你要讓別人知道“老子不是非在你手下討生活不可”。

    一旦你表現(xiàn)出你很在乎某樣?xùn)|西、很怕失去它的樣子,壞人一定會(huì)看得出來,并且,會(huì)利用你的這種在乎和害怕,役使你、侮辱你、傷害你。

    很多時(shí)候,
    我們的尊嚴(yán)是靠自己給的。

     02 

    很多剛剛參加工作的年輕人,都跟安陵容一樣,很容易得“怕領(lǐng)導(dǎo)”病。

    怨不得年輕人中間流行一句話:最怕領(lǐng)導(dǎo)突然的“關(guān)心”。

    怕權(quán)威,怕領(lǐng)導(dǎo),在我看來不是什么大不了問題。從另外一個(gè)角度來看,這可能是你遵守規(guī)則、尊重權(quán)威的表現(xiàn)。換而言之,你是比較乖的那種員工,大概率上不會(huì)違規(guī)操作,不會(huì)給單位、給領(lǐng)導(dǎo)、給自己捅婁子。

    不信你去學(xué)校里看看那些不害怕老師的學(xué)生,他們大多很調(diào)皮甚至頑劣,叛逆心極強(qiáng),時(shí)常讓家長(zhǎng)、老師感到頭疼,讓同學(xué)感到困擾。人不叛逆不行,但太叛逆了也不行。

    只要不是怕到精神高度緊張甚至影響工作和生活,就不算是“病”。

    前段時(shí)間,我?guī)Ч緝蓚€(gè)95后男孩子去粵西出差,其中一個(gè)男孩子是從川蜀來的,從來沒見過大海。我就把住宿地點(diǎn)選在了海邊,圓了他看大海的心愿,就當(dāng)我們是邊出差邊旅游了。

    我買了海灘公園的門票,帶他們倆進(jìn)去,但那天風(fēng)浪很大,偌大的沙灘不讓逛,我們只能在救生員的視線范圍內(nèi)活動(dòng)。我提出來幫兩個(gè)男孩拍照,讓他們放松一點(diǎn),結(jié)果他們倆說“放不開,害羞”。我只好自覺地躲遠(yuǎn)了,讓他們倆自由嬉戲。

    現(xiàn)在想來,也挺理解他們的。老板和員工之間,始終會(huì)有隔閡感。也是這層隔閡感,保證了老板的權(quán)威,讓老板的指令能得到執(zhí)行。若是老板和員工真的打成了一片,大家平日里稱兄道弟,工作時(shí)反倒容易造成職責(zé)不明、界限不清。

    我剛參加工作的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)帶著我們整個(gè)部門的人出去漂流。漂流需要兩人一組,同事們都怕跟領(lǐng)導(dǎo)坐一條皮筏子,就迅速找好了隊(duì)友,最后就只剩下我和領(lǐng)導(dǎo)兩個(gè)人單著。沒辦法,我只好跟他結(jié)成一組。

    那次漂流的體驗(yàn),咋說呢?我只感覺尷尬,尷尬到腳趾要摳地。我那時(shí)剛參加工作,跟領(lǐng)導(dǎo)也不怎么熟,兩個(gè)人根本找不到話說。聊兩三句話之后,空氣就突然變安靜。

    漂流分兩段,一段比較驚險(xiǎn)的,一段比較平緩的。我們先體驗(yàn)了驚險(xiǎn)的,但我漂到一半就頭暈、惡心到不行,中途退出了。

    沒了隊(duì)友,領(lǐng)導(dǎo)也沒法繼續(xù)往下漂,只好也跟著我下了皮筏子,但我能感覺到,他也因?yàn)槲业耐顺觯闪艘豢跉?。下了皮筏子以后,他也做回了自己?br>
    多年以后,我才終于理解了他的尷尬和孤獨(dú)。

    每個(gè)人面對(duì)比自己位置高點(diǎn)的人,都會(huì)有點(diǎn)膽怯心理。有這種心理是正常的,不是只有你這樣。只要不過度,無需刻意糾正。你要知道,你的領(lǐng)導(dǎo)在面對(duì)TA的領(lǐng)導(dǎo)時(shí),也會(huì)膽怯,也會(huì)討好。

    大家都一樣的。

    前幾天,有個(gè)網(wǎng)友這樣問我:羊羊姐,向你請(qǐng)教一個(gè)問題:領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著很多同事的面批評(píng)了我,我再見到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候內(nèi)心會(huì)不由自主地有點(diǎn)膽怯。這是種什么情緒我也說不清,該怎么破?求指教!

    我回答他:如果領(lǐng)導(dǎo)冤枉你了,而你心里過不去,那就去找領(lǐng)導(dǎo)溝通。如果領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)得對(duì),那把TA建議你怎么改進(jìn)的部分聽進(jìn)去,剩下的“左耳進(jìn),右耳出”。很多時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)也只是“對(duì)事不對(duì)人”,他們也是人,也會(huì)拉屎放屁摳鼻屎,大家說開了就好了。

     03 

    對(duì)“怕領(lǐng)導(dǎo)”的這個(gè)問題,我是這么看的:年輕人害怕領(lǐng)導(dǎo)、害怕權(quán)威是很正常的,幾乎每個(gè)人都經(jīng)歷過這樣的階段。

    跟領(lǐng)導(dǎo)相處這事兒,我自己也經(jīng)歷了三個(gè)階段:看山是山(看領(lǐng)導(dǎo)是權(quán)威)——看山不是山——(看領(lǐng)導(dǎo)是傻逼)——看山還是山(看領(lǐng)導(dǎo)是“一個(gè)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人”)。

    我剛參加工作時(shí),也比較怕領(lǐng)導(dǎo),一跟領(lǐng)導(dǎo)說話就緊張,也不怎么愛跟領(lǐng)導(dǎo)打交道。

    我怕跟領(lǐng)導(dǎo)一起坐電梯,怕跟領(lǐng)導(dǎo)一起吃飯,怕跟領(lǐng)導(dǎo)坐同一輛車,怕跟領(lǐng)導(dǎo)一起出差.......我覺得領(lǐng)導(dǎo)們身上籠罩著一種令我感到壓抑、不自在的氣場(chǎng)。說白了,我不是怕領(lǐng)導(dǎo),而是怕這種不自在。

    那時(shí),我總覺得領(lǐng)導(dǎo)很強(qiáng)大,而我很弱小,領(lǐng)導(dǎo)掌握著生殺大權(quán)。即使我是個(gè)孫悟空,也翻不出領(lǐng)導(dǎo)的手掌心。但,現(xiàn)在看來,這是我心理能量太弱小的表現(xiàn)。初入職場(chǎng)的小白,普遍心理能量弱小,咱們努力克服它就行了。


    隨著技能增長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)、閱歷增加,我進(jìn)入到“看領(lǐng)導(dǎo)是傻逼”的第二階段。我驚奇地發(fā)現(xiàn):咦?怎么領(lǐng)導(dǎo)也有這么傻逼甚至卑劣的一面?怎么這種人也能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)?

    你會(huì)發(fā)現(xiàn),某些領(lǐng)導(dǎo)看問題的角度很幼稚,做出來的事讓人看不過眼,說出來的話也閃耀著傻逼兮兮的光芒……當(dāng)你發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也有這樣一面,你會(huì)從心里把他趕下神壇。很有可能你表現(xiàn)得依然順從,但內(nèi)心里對(duì)某個(gè)人、某件事充滿了鄙夷。

    到了第三階段,隨著我們見過的世面、積累的技能和資源增多,我們看領(lǐng)導(dǎo)時(shí),心態(tài)會(huì)日漸平和了。

    這時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn):
    領(lǐng)導(dǎo)也只是“一個(gè)人”,一個(gè)優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)的人,只不過,他剛好被放到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上。

    而我們跟領(lǐng)導(dǎo)之間,也不單純是統(tǒng)治與被統(tǒng)治、管理與被管理、領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,更多是“合作關(guān)系”。

    領(lǐng)導(dǎo)給你機(jī)會(huì)、決定你是否晉升,但同時(shí),他也依賴你的配合,需要你把他交代你的工作任務(wù)干好,方便他跟他的上級(jí)去邀功……換而言之,你不是絕對(duì)弱勢(shì)的一方。

    即使領(lǐng)導(dǎo)罵了你,也有可能只是他內(nèi)心在恐懼、在焦慮、在害怕、在不安。


    當(dāng)你發(fā)現(xiàn),你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)變老,也會(huì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,也會(huì)犯錯(cuò)甚至入獄,也會(huì)退休,而你們這一代人終將會(huì)走上歷史的舞臺(tái),你就不會(huì)再“害怕”領(lǐng)導(dǎo)了。

    你知道你和領(lǐng)導(dǎo)之間在人格地位上是平等的,你和他們是“前浪與后浪”之間的關(guān)系,此時(shí),你會(huì)用一種更平等姿態(tài)去跟領(lǐng)導(dǎo)相處。

    “怕領(lǐng)導(dǎo)”這事兒,也就不復(fù)存在啦。

    全文完

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     一點(diǎn)碎碎念 

    整整一個(gè)星期沒有好好陪寶寶,今天終于帶著團(tuán)隊(duì)忙完了某個(gè)項(xiàng)目。

    我把活動(dòng)道具帶回了家,在娃兒開門回家的前一分鐘裝扮上,給她來了一份驚喜。

    這叫啥?出能當(dāng)老板,入能扮母豬?

    謝謝你的時(shí)間,我們相約明天見!


    關(guān)注「晏凌羊」

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