越級(jí)匯報(bào)是每一個(gè)成熟的職場(chǎng)人都應(yīng)該極力避免的致命錯(cuò)誤。越級(jí)匯報(bào)有多慘？讓我們來(lái)看一看神劇《大明王朝1566》中相關(guān)的經(jīng)典案例。

《大明王朝1566》中有一個(gè)經(jīng)典橋段，太監(jiān)馮保在天降瑞雪之后，忙不迭的向嘉靖皇帝越級(jí)匯報(bào)祥瑞。這番行動(dòng)觸怒了司禮監(jiān)的管事太監(jiān)，造成馮保不得不跪在風(fēng)雪里一整夜，差點(diǎn)兒沒(méi)命。

那么在職場(chǎng)中為什么越級(jí)匯報(bào)會(huì)這么有風(fēng)險(xiǎn)呢？主要原因有幾點(diǎn):

1. 越級(jí)匯報(bào)，搶了你頂頭上司的功勞

職場(chǎng)是一個(gè)比較嚴(yán)格的等級(jí)分層的組織，每一層有自己的責(zé)任，也有自己的權(quán)利與利益。馮寶希望通過(guò)向嘉靖皇帝報(bào)祥瑞，得到嘉靖皇帝龍顏大悅下的贊賞。這個(gè)小心思，被那些在馮保之上的掌印太監(jiān)、秉筆太監(jiān)他們一看出。

職場(chǎng)的潛規(guī)則是，你所有的成果都屬于你的頂頭上司。工作成績(jī)需要一層一層往上的去呈現(xiàn)，越級(jí)匯報(bào)就是搶你上司的風(fēng)頭，怎能不讓上司生氣？

2. 越級(jí)匯報(bào)體現(xiàn)出了你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不信任

在職場(chǎng)上，你的頂頭上司應(yīng)該是和你最密切協(xié)作的那一個(gè)人，結(jié)果遇到事情之后你沒(méi)有和他去溝通，去對(duì)齊。反而越級(jí)向大領(lǐng)導(dǎo)去匯報(bào)。這種舍近求遠(yuǎn)。往往意味著你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)怎么能不懷疑你。

3. 領(lǐng)導(dǎo)非常擔(dān)心你越級(jí)去給他穿小鞋

你在越級(jí)匯報(bào)的過(guò)程中，你的頂頭上司是不知道你的匯報(bào)內(nèi)容的。他會(huì)去懷疑、猜忌，他會(huì)想你到底是如何向他的領(lǐng)導(dǎo)去描述他？會(huì)不會(huì)給他穿小鞋，使絆子。即使你并沒(méi)給領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)猜忌你，要知道，人對(duì)未知都是恐懼的。

通過(guò)以上幾點(diǎn)我們可以看出。越級(jí)匯報(bào)在職場(chǎng)中會(huì)認(rèn)為是一種過(guò)分有野心、不合作、不老實(shí)的行為。除非是你的頂頭上司犯了錯(cuò)，有腐敗行為，或者對(duì)你不公正，才適合去越級(jí)匯報(bào)。其他情況都建議先和你的頂頭上司商量之后再?zèng)Q定如何跟大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

《大明王朝》是一部神劇。你以為他是在講朝廷，在講古代。其實(shí)講的都是職場(chǎng)，都是人性，而人性是千百年都沒(méi)有改變的。仔細(xì)的去品味，你將有很大的收獲。