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2011年通過選調(diào)生考試進(jìn)入體制內(nèi)，至今已經(jīng)工作9年，歷經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)信局、政府辦、財(cái)政局等部門。走了不少彎路也掉了不少坑，在30歲的年齡終于摸到了一點(diǎn)竅門，處理工作問題人際關(guān)系開始游刃有余，漸入佳境了?，F(xiàn)在把我這幾年工作總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)分享給大家。 一、體制內(nèi)很多人都有一些或明或暗的背景，不論你有沒有背景，不要給單位同事或者工作中有瓜葛的人“交底”。比如你新去一個(gè)單位，同事跟你打聽是通過什么途徑調(diào)入的，這個(gè)時(shí)候就可以笑而不語。體制內(nèi)也有拜高踩低的小人，有不懷好意的競(jìng)爭(zhēng)者，摸不清你的底，至少可以讓他們不敢輕舉妄動(dòng)。 二、絕對(duì)不要越級(jí)匯報(bào)。作為剛參加工作的年輕人，對(duì)工作一腔熱情，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)非常看重，很容易就會(huì)犯這一條。事實(shí)情況是大領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)因?yàn)橐粌纱螀R報(bào)就看中你，提拔你，而你越級(jí)匯報(bào)就得罪了你的直接領(lǐng)導(dǎo)。如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)給你穿小鞋，對(duì)你評(píng)價(jià)不好，你的工作是絕對(duì)開展不好的，更遑論讓大領(lǐng)導(dǎo)欣賞了。如果大領(lǐng)導(dǎo)越級(jí)向你交辦了工作，正確的做法是先向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此事，征得如何辦理的指示，在完成工作后向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)報(bào)告（有的比較大氣，信任你的直接領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在審閱簽字后讓你去大領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)，這種情況答主也遇到過，這時(shí)候就要保持心態(tài)平穩(wěn)，就事論事，不要妄想通過一次匯報(bào)得到額外的東西）。 三、要學(xué)會(huì)掩飾自己的進(jìn)取心，不要表現(xiàn)得過于上進(jìn)。誠(chéng)然，不少領(lǐng)導(dǎo)都是正直，積極的。但仍然有一部分“不懷好意”的領(lǐng)導(dǎo)，在你表現(xiàn)出強(qiáng)烈上進(jìn)心后會(huì)利用你的上進(jìn)心，做出一些不利與你的行動(dòng)。尤其是女生，一定對(duì)職務(wù)的提升表現(xiàn)得淡然一點(diǎn)，哪怕心理十分想，也要表現(xiàn)出“只想把手上工作做好，其他的隨緣”的態(tài)度。這不是教你虛偽，而是保護(hù)自己的方法。 四、不要跟同事吐槽領(lǐng)導(dǎo)，單位。這一條應(yīng)該很多人都明白。同事既是工作伙伴，也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。也許你不經(jīng)意的幾句話哪天傳到領(lǐng)導(dǎo)耳朵里，會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不良影響。正確的做法是，同事聚攏討論單位領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候你一定不要參加也不要附和，埋頭做事，少說是非。 五、不要跟身邊親近的人炫耀自己的成績(jī)，要多談自己的辛勞付出，遇到的困難。人是很復(fù)雜的動(dòng)物，既希望自己的朋友過得好，又不希望朋友過得比自己好。你的炫耀也許給你們的友誼埋下了隔閡的種子，也造成了嫉妒心強(qiáng)的人起意攻擊你。 六、多鍛煉自己的文筆，就算不當(dāng)筆桿子，也要寫一手好文章。體制內(nèi)會(huì)寫材料的重要性大家都明白，各種工作都需要通過材料總結(jié)，匯報(bào)。做得好，也需要寫得出。據(jù)我觀察，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)中大部分人寫材料的水準(zhǔn)都很高。實(shí)際上總結(jié)，表達(dá)，提煉的能力也是思維能力的體現(xiàn)。如果你自認(rèn)文筆一般，現(xiàn)在就學(xué)習(xí)練習(xí)起來吧。 七、要多和領(lǐng)導(dǎo)交流，不光交流工作，也可以報(bào)告一些個(gè)人的問題。領(lǐng)導(dǎo)要了解你，才能信任你，重用你。找機(jī)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)聊一聊工作以外的私事，交流一下思想。對(duì)工作是有幫助的。 |
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