黨員的教育管理是黨建工作中最基本也是最重要的工作。伴隨著改革開放經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，農(nóng)村黨員的流動(dòng)性增大，農(nóng)村黨員管理也成為當(dāng)前黨建工作新的課題。

如今，農(nóng)村黨員管理難度大，農(nóng)村黨員老齡化趨勢(shì)嚴(yán)重，黨員流動(dòng)性較大。大部分黨員常年在外，占比較重。以及一些黨員又存在縣城、場(chǎng)鎮(zhèn)、農(nóng)村多地居住的現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)常年在農(nóng)村居住的黨員不足一半，再減去癱瘓?jiān)诖?、行?dòng)不便的老黨員，實(shí)際能按時(shí)參加“三會(huì)一課”、主題活動(dòng)的黨員就更顯稀少。

在生活水平的不斷提升下，個(gè)別黨員迷失了方向，過(guò)分追求生活物質(zhì)化，不辨是非，不分方向。有的黨員當(dāng)“老好人”，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，持事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度；有的黨員不適應(yīng)新形勢(shì)的要求，對(duì)組織的決策不支持、不贊同，甚至公開抵制，其帶頭示范作用都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，應(yīng)該如何來(lái)管理農(nóng)村黨員呢？

要主動(dòng)亮明身份。黨員是一種榮譽(yù)，更是一個(gè)人的正確價(jià)值觀的體現(xiàn)。作為一名共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該主動(dòng)亮明自己的身份。一是參加公共活動(dòng)或各類會(huì)議時(shí)，必須佩戴好黨徽。二是作為農(nóng)村黨員，首先要管理好自己的家，敢于在家門口懸掛“共產(chǎn)黨戶”的標(biāo)牌，在群眾的共同監(jiān)督下，以實(shí)際行動(dòng)彰顯先鋒模范作用。

要堅(jiān)持嚴(yán)格管理。對(duì)于常年在家的農(nóng)村黨員，必須實(shí)行嚴(yán)格管理考核，對(duì)于無(wú)故不參加黨員活動(dòng)、不履行黨員義務(wù)的黨員就應(yīng)該公開通報(bào)批評(píng)，對(duì)拒不改正的要敢于亮劍，堅(jiān)決予以組織處理，決不能因擔(dān)心出現(xiàn)信訪矛盾就縱容包庇。要扎實(shí)開展好“三會(huì)一課”、主題教育、黨員活動(dòng)，搭建好工作平臺(tái)，完善好激勵(lì)機(jī)制，讓普通黨員主動(dòng)參加到基層治理中來(lái)。

要提升隊(duì)伍建設(shè)?；鶎又卫淼幕A(chǔ)在于組織體系建設(shè)，補(bǔ)充新鮮血液是黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)。要嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，把有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或能引領(lǐng)基層發(fā)展的同志吸納到隊(duì)伍中來(lái)，杜絕庸者、蒙混人員。同時(shí)，更要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，組織黨員走出去開眼界，創(chuàng)新學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，夯實(shí)基層治理人才基礎(chǔ)。