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國慶假期結(jié)束，也標(biāo)志著第四季度的工作正式開啟，許多企業(yè)也開始對年度業(yè)績指標(biāo)的全力沖刺。受新冠疫情影響，今年絕大部分企業(yè)業(yè)績指標(biāo)有一定的壓力，如何在開源的同時節(jié)流，控制成本，也成為指標(biāo)是否能達成的關(guān)鍵。人力成本作為企業(yè)開支的大頭，如何更好控制人力成本，讓公司人力資源更高效運作，也在Q4時間點成為各個企業(yè)HR頭疼的問題。

調(diào)研概況

最近獵聘網(wǎng)的招聘顧問根據(jù)固定的問題采用分層抽樣的方法，對全國1200家企業(yè)進行問卷調(diào)查。在調(diào)研數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)域客戶訪談、人力資源大數(shù)據(jù)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，對數(shù)據(jù)進行了分析解讀，助力企業(yè)及時、準(zhǔn)確地捕捉2020年四季度人力資源趨勢變化。

業(yè)務(wù)類崗位人才需求，持續(xù)旺盛

在后疫情時代，隨著中國經(jīng)濟逐漸復(fù)蘇，加大力度拓展客源、謀求經(jīng)營業(yè)績上增長和突破成了企業(yè)側(cè)重點。此外，傳統(tǒng)行業(yè)在線營銷轉(zhuǎn)型的需要也催生對新營銷人才的需求，因此四季度業(yè)務(wù)類人才需求占比環(huán)比仍呈上漲態(tài)勢。

業(yè)務(wù)類崗位：

主要指銷售、營銷等崗位，能夠給企業(yè)直接帶來銷售收入。

技術(shù)類崗位

：主要指研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等崗位，能夠給企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新帶來支撐。

運營類崗位：

主要指客服、銷售支持等崗位，能為企業(yè)運作和優(yōu)化提供支持。

市場類崗位：

主要指品牌、公關(guān)、新媒體等崗位，能夠為企業(yè)進行品牌傳播，增強企業(yè)美譽度及影響力。

職能類崗位：

主要指人事、文秘、行政、司機等崗位，能夠為企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造良好的人員和辦公支持。