項目經(jīng)理的作用是領(lǐng)導團隊實現(xiàn)項目目標,他更多的是個Leader。那么,一個合格的軟件項目經(jīng)理應(yīng)該具備哪些條件呢?
一個合格軟件項目經(jīng)理首先是要公正無私的。對于項目組共同遵守的規(guī)程,不能因為和你關(guān)系好,或者是你倚重的人,就可以網(wǎng)開一面;和你關(guān)系一般,或者不是你看重的人,就要嚴格執(zhí)行。如果這樣的話,你的團隊就會四分五裂,你也帶不好這樣的團隊。
一個合格的軟件項目經(jīng)理要具備良好的職業(yè)道德。當項目出現(xiàn)問題的時候,他要能夠正視問題,積極地解決問題,而不是欺上瞞下,推諉扯皮。
一個合格的軟件項目經(jīng)理要掌握一定的項目管理知識。僅僅是通過GJB5000A和組織的軟件管理體系獲得的那些項目管理知識是不夠的,一個合格的軟件項目經(jīng)理要學習PMP的專業(yè)項目管理知識,掌握10大項目管理知識領(lǐng)域,并能學以致用。
項目經(jīng)理要帶領(lǐng)團隊完成項目的目標,就必須要做好溝通管理,包括與內(nèi)部團隊成員的溝通,與外部各利益相關(guān)方的溝通。一個合格的軟件項目經(jīng)理必須具備良好的溝通與表達能力。
軟件項目經(jīng)理的一個重要職能就是按照計劃對項目進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)項目存在的問題,并能迅速解決問題。如果他不能及時發(fā)現(xiàn)問題,找出問題原因,給出解決辦法,這樣的人是不能成為一個項目經(jīng)理的。
作為一個軟件項目經(jīng)理,他要了解軟件工程的要求,懂一點軟件開發(fā)技術(shù),要能清楚地知道項目組成員在做什么,做得怎么樣,符合不符合相關(guān)規(guī)范。這樣他才能夠給出正確的指令,而不是瞎指揮,外行領(lǐng)導內(nèi)行。
一個合格的軟件項目經(jīng)理應(yīng)該是謙虛的,和人溝通的時候能夠注意傾聽別人的意見。反之,一個剛愎自用的項目經(jīng)理,很可能會犯了錯誤而不自知,最終只能把項目拖入泥潭。
項目經(jīng)理雖然是個Leader,但這個只是你所承擔的職責不一樣罷了。大家都是為了項目目標的達成而在一起工作的,你沒有必要在項目組成員面前擺架子。一個Leader越平易近人,越容易獲得別人發(fā)自內(nèi)心的尊敬;反之,到處端個架子的Leader只會讓人敬而遠之。 以上是對一個軟件項目經(jīng)理的基本要求。 這正是: 項目經(jīng)理軟技能,為人處事要公平 懂點技術(shù)會溝通,解決問題有能力 參考書目:術(shù)以載道:軟件過程改進實踐指南,作者:任甲林,出版社:人民郵電出版社 |
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