最近我們老板開會，頻繁提到”格局“這個詞，領導總說，在職場做人做事格局要大一點，不要只顧眼前的利益。

但是我覺得格局是個很虛的概念，很多次領導叫我談話提到人際關系和工資情況時，都說我格局太小了，要在職場混下去，必須不斷提升自己的格局。

是啊，一個人的思維層次，決定了他的眼界，進而決定了他的行為和抉擇，最終決定了他的結果。

我們常說做人要有格局，所謂格局，就是指一個人的眼界和心胸，它所體現(xiàn)出來的一種外在狀態(tài)。

一個人能夠取得多大的成就，決定這個人人生上限的，不是能力，而是他做人做事的格局。

在職場有些人，尤其是一些年輕人，耐不住寂寞，恨不得今天做個工作，就希望公司這個月甚至今天就能發(fā)放獎金，只看眼前利益，不顧慮長遠大概就是格局小的表現(xiàn)吧。

接下來希望自己能腳踏實地，做到下面幾點。

1、尋求突破，減少抱怨

在職場很容易有抱怨情緒，繁重的工作，領導的苛責，同事的冷漠，都能讓人煩惱一整天，但我始終告訴自己，工作才是我的重中之重，人際關系不攀也罷，工作做好了，領導想來找茬也找不到。

我把抱怨的話都藏在心里，哪怕心里有一萬只羊駝在奔跑，我也面帶微笑做好這份工作，畢竟不能因為眼前的情緒，耽誤了真正要做好的工作。

靠工作吃飯，就必須做好它。

2、認清自己，做好本職工作

認不清自己，很容易盲目自信或者過度自卑，沒有不可逾越的高山，每個人本身就是一座山，認清自己，才能不斷進步，不斷發(fā)現(xiàn)更好的自己。

格局這個詞實在是太寬泛，但是做好一些小細節(jié)，把目光放長遠，就覺得提升格局也是一件再簡單不過的事情。

3、不要斤斤計較

無論職場還是生活中，要斤斤計較的事情簡直太多了，可是斤斤計較真的很累，坐井觀天，鼠目寸光，注定成不了大氣候。

一個人認知維度高，思考層面高，不被物質(zhì)所困，不囿于雞毛蒜皮、家長里短，能夠抓住事物的核心邏輯，不被浮云遮望眼，這就是格局。

不給自己的人生設限，走出去，去見廣闊的天地，眼界寬了，見識廣了，格局也就打了。