經(jīng)過調(diào)查筆者發(fā)現(xiàn)原來這位本科生其實(shí)歲數(shù)已經(jīng)到了35歲以上，而相關(guān)公司都要35歲以下的，雖然hr都是委婉拒絕，但是這也是讓這位在國企工作多年的本科生覺得非常的無奈。

筆者看到這位本科生的工作經(jīng)歷和求職經(jīng)歷也是很有感受，筆者認(rèn)為：

第一、工作壓力大

現(xiàn)在確實(shí)會(huì)有很多年輕人，他們到了35歲以上很難找到合適的工作，有些中年人他們會(huì)選擇去從事一些依靠體力賺錢的工作，比如說快遞小哥或者是外賣小哥，但是對(duì)于那些35歲以上的從心里來說確實(shí)有些吃力，尤其是職場(chǎng)，對(duì)于職場(chǎng)女性的朋友來說，他們只能去從事一些其他的工作，要么是待業(yè)在家。

第二、積累人脈資源

但是還有不少35歲以上的中年人，他們?cè)诖蠊居蟹浅ＸS富的工作經(jīng)驗(yàn)，所以在進(jìn)入省會(huì)城市以后，能夠獲得管理者的位置。由于這些成功人士，他們能夠在一線城市積累相當(dāng)多的人脈資源，所以他們能夠通過自身的能力和資質(zhì)獲得較好的發(fā)展，但是并不是所有中年人都會(huì)有這么好的生活方式和工作。調(diào)查中筆者也是發(fā)現(xiàn)有些中年人他們到了40歲以后，要么自己創(chuàng)業(yè)，要么自己擺攤做生意，其實(shí)無論是生活還是工作都是非常艱難的。

第三、找準(zhǔn)定位

相反那些在公立學(xué)校當(dāng)老師的從業(yè)者或者是在國有企業(yè)工作多年的老員工，雖然工資比較少，但是他們還是有非常大的運(yùn)氣，畢竟他們并沒有選擇辭職，而是在工作崗位上有出了正確的選擇，可是工資并不會(huì)太高，根本就沒有月入過萬的，這也是讓很多從業(yè)者感到非常無奈的情況，而那些家里有資源或者有背景的中年人，他們可以通過相當(dāng)大的實(shí)力來獲得更多賺錢的技能，而不用在一線城市里為了賺錢到處奔波，甚至也不用擔(dān)心丟掉工作。

圖：網(wǎng)絡(luò)

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