讀書有感讀書是人們進(jìn)步的階梯,這雖然是句老話,但在這個現(xiàn)在信息快捷的人類社會依舊適用。當(dāng)你在繁忙的工作中抽出些許時間靜靜閱讀,你就能感知那種由一位位風(fēng)格不同的作者給你帶來的精神力量! 故事分享皇上傳召河?xùn)|郡守季布進(jìn)京,想任其為御史大夫。有人對皇上說季布為人勇悍,好縱酒使性,難以接近。季布來到京城后,在賓館住了一個月,皇帝就讓他返回河?xùn)|郡。 因此,季布對皇上說:“我沒有什么功勞卻偶然獲得了皇上的寵信,能夠在河?xùn)|郡擔(dān)任郡守,陛下您無緣無故召我進(jìn)京,這一定是有人以為我欺騙了您?,F(xiàn)在我來了,沒有什么任務(wù)就回去了,這一定是有人詆毀我。陛下您根據(jù)一個人的稱贊而召我來,又根據(jù)一個人的詆毀而讓我回去,我擔(dān)心天下有識之士會以這件事情來評價您為政水平的深淺。”皇上沉默不語,十分慚愧,過了很久才說:“河?xùn)|郡是我國重要的郡縣,所以才特地召見你?!?/p> 讀書感悟讀完這則小故事,我不禁感嘆,作為管理者的角色,如果沒有擁有決策力,做事舉棋不定優(yōu)柔寡斷,傾聽他人的意見,沒有自己的判斷,是萬萬不可行的。 正如這篇故事中的漢文帝,剛開始有人夸贊季布,漢文帝便打算將其從河?xùn)|調(diào)入京城,打算任命其為御史大夫。但在其中,他又聽到了有人說季布粗鄙不易接近,為人粗鄙,漢文帝卻又改變了主意,讓來到京城的季布,又回到原來的地方。由此可見。漢文帝便是一位做事沒有主見又優(yōu)柔斷的管理者。 善于傾聽他人的意見,固然是一件非常好的事情。尤其對于管理者,廣泛聽從他人意見,可以讓事情,變得更加可行。但這樣并不是意味著,我們每聽一個意見就要聽之任之、因為領(lǐng)導(dǎo)者都有各自的做事風(fēng)格,但在屬下的面前必須將崗位處理的強(qiáng)大的權(quán)利。盡可能的展現(xiàn)出來。 軍令如山的領(lǐng)導(dǎo)者,一定會為其下屬所信服。領(lǐng)導(dǎo)者的決策并非是簡單的,是與否或者二選一,他不僅僅需要領(lǐng)導(dǎo)者具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)和知識,還需要具有,強(qiáng)大的決策力。當(dāng)然,我們不可否認(rèn),即使是管理者,也會有左右為難無法做出決策的時候。但我們換位思考,如果決策者都是一個猶豫不決的狀態(tài),屬下就會更如同無頭蒼蠅一般沒有安全感。 所以身為領(lǐng)導(dǎo)者,一定要堅持自己的正確意見,這樣才可以威懾下屬按時起按照自己的職責(zé)行事,而且會使下屬看到生存發(fā)展的希望 |
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