關(guān)于我國的養(yǎng)老金和退休政策，一直引起大家的關(guān)注，諸如增加養(yǎng)老金之類的消息也鼓勵每個人盡早考慮自己的老年生活，退休金的數(shù)額與退休后的生活質(zhì)量直接相關(guān)，大多數(shù)老年人不愿在退休后麻煩子女，畢竟，在當(dāng)今社會，子女的生活成本并不低，我國的養(yǎng)老金一直遵循“多繳多得”的原則，繳納期限越長，繳納比例越高，最終退休時您將獲得的退休金越多。

現(xiàn)有的退休計劃不再符合我國的國情？

從我國現(xiàn)行的退休計劃來看，中國人的平均退休年齡是世界上最低的，不到55歲，放眼國外，65歲退休是正常的，此外當(dāng)前中國的老齡化問題正在初露端倪，這意味著未來中國將有越來越多的老年人，但是，根據(jù)目前的養(yǎng)老金發(fā)放機(jī)制，年輕人繳納的社保，不足以應(yīng)付老年人的養(yǎng)老金，這也在一定程度上造成了養(yǎng)老金的“赤字”的情況，結(jié)果，出現(xiàn)了“延遲退休”計劃，但該計劃似乎并未得到所有人的認(rèn)可，遭到了近80％的網(wǎng)民的反對。

反對延遲退休

大多數(shù)人仍然反對延遲退休，一方面，延遲退休的人群相對狹窄，對于那些工作相對輕松，無家可歸的人來說，延遲退休可以多掙幾年的工資，工作相對也并不難，甚至退休后都不習(xí)慣家里生活，對于這些人，延遲退休更為合適。

但是對于那些從事精疲力盡甚至高風(fēng)險工作的人來說，延遲退休是一種折磨，工作本身就是身體上的疲憊，許多人甚至開玩笑說，如果推遲退休，他們可能無法活退休之時。

新計劃更符合民意

因此，面對所有人對延遲退休的懷疑，我們還必須全面考慮，我國目前的退休計劃，確實不再適合老齡化社會，因此，出現(xiàn)了新的“彈性退休”制度，靈活的系統(tǒng)意味著針對不同的人群實施不同的退休政策，例如，如果您從事艱苦的體力勞動，則可以在正常退休年齡申請退休，但是，如果您覺得自己的健康狀況很好，退休后可能會感到無聊，并且可以繼續(xù)保持這個職位，那么您可以選擇延遲退休。

靈活退休實際上得益于這兩類人

一是健康狀況差和高風(fēng)險工作的人，這群人甚至想提前退休，他們怎樣才能延遲退休？對于他們來說，正常退休和正常領(lǐng)取退休金是一件大事。

另一種是高精尖工作人員，這類人通常在進(jìn)階學(xué)習(xí)結(jié)束后才30多，甚至超過30歲，他們頭腦中的知識和獲得的技能可以為社會貢獻(xiàn)更多的價值，他們可能自己只是喜歡科學(xué)研究而不想退休，對于這類人，可以工作有工資，退休后的退休金也更高，有什么不好呢？您是否支持靈活的退休制度？

我不知道網(wǎng)民怎么想？歡迎任何意見。

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