?輕微工傷一般怎么賠償？通常來說，輕微工傷是不構(gòu)成傷殘等級的工傷，也就是說是不影響勞動能力的，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

（一）工傷醫(yī)療

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

（二）停工留薪期

1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。

3、用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。