只有偏執(zhí)狂才能生存，英特爾創(chuàng)始人安迪·格魯夫這句名言說出了許多成功人士的共性。

執(zhí)著到偏執(zhí)意味著99分是不夠的，要始終不渝地追求100分。

壽司之神小野二郎這樣許多知名匠人，和許多成功企業(yè)家，身上都有這種追求完美的死磕精神。

但有黑就有白，有陰就有陽，萬事萬物都處在矛盾之中。

成功不僅需要追求100分的偏執(zhí)，也需要60分萬歲的舍棄。

這聽起來有些矛盾，但檢驗一流智商的一個標準，就是頭腦中存在兩種截然相反的思想而并行不悖。

追求100分的完美更容易成功，這個沒什么可說的。

今天說說60分萬歲的哲學，對成功的重要性同樣不言而喻。

拼多多創(chuàng)始人黃崢曾經(jīng)說過：60分萬歲是一個很好的哲學，我很晚才悟到。

60分哲學是一種高度的實用主義。

我們經(jīng)常說，如果一件事值得做,就值得做好，也就是應該追求100分。

但反過來，如果一件事不值得做，就不值得做好。

但有些不值得做好的事也不能不做，否則會有短板。

所以做到60分，達到及格線，不讓它成為短板拖累自己就完全夠了。

如果60分足夠，那么就不應該在花大量時間去提升。

因為沒有必要的話，不應該浪費任何一絲能量。

動物界的頂級掠食者們都是這樣做的。

《菜根譚》中有這樣一段話：“鷹立如睡，虎行似病?！?/span>

這是說雄鷹站立的時候像在打盹睡覺，老虎走路的時候懶洋洋地像是生了病。

但當獵物出現(xiàn)的時候，它們就馬上精神起來，露出食物鏈霸主的爪牙。

對雄鷹和老虎來說，平常站立走路的時候，沒必要精神抖擻，斗志昂揚，60分就夠了。

只有當捕食獵物的時候，才需要全力以赴。

許多成功人士身上都有類似的特點，懂得恰當分配精力。

需要100分的時候一定要100分，不需要的時候60分就夠了。

淘寶總裁蔣凡，上學時能考60分，就絕不考65分。

因為他們學校的計算機系非常糟糕，老師什么都不懂，而且，考試的內(nèi)容和實際編程根本沒有關系。

所以他多考一分都覺得浪費，60分考過就可以了，把時間精力花在更重要的事情上。

很多創(chuàng)業(yè)者看起來在非常努力地拼命，但還是效果不佳。

究其原因，可能是因為在只需要60分的地方，投入了100分的精力。

不管你的資源如何豐富，和市場相比，依然是有限的，沒法面面俱到每個都做到100分。

如果想各方面都做到100分，就會付出更多的辛苦努力，但效果不明顯。

所以必須學會取舍，有些地方追求100分，有些地方只要求60分。

我們經(jīng)常說，比起時間管理，更重要的是精力管理。

精力管理的實質(zhì)就是把精力投入到需要做到100分的地方，而不要投入到需要60分的地方。

但最關鍵的是要分辨出哪些需要100分，哪些60分就夠了。

這時候可以用巴菲特的辦法。

巴菲特的私人飛行員邁克爾·弗林特曾向巴菲特請教，巴菲特給了他一個三步走的建議。

首先，巴菲特讓弗林特在一張紙上寫下他的前25個目標。

接下來，巴菲特讓他選出前5個。

弗林特以為巴菲特的意思是優(yōu)先做前5個目標，然后間歇性在其余的目標上投入精力。

但巴菲特最后一步的建議是，讓弗林特把那20個他沒有選中的目標放在“不惜一切代價也要避免”的清單上。

巴菲特這個簡單的方法，可以確定哪些需要100分。

明確了哪些需要投入100分的精力，其他的就盡可能不做。

如果不得不做的話，投入60分的精力就行了。

建議大家都馬上思考一下，你正在做或計劃做的事，哪些需要100分，哪些需要60分。

有了優(yōu)先級，你的精力就可以更好地分配，好鋼用在刀刃上。

假設世界上有另一個和你各方面都一模一樣的人，唯一區(qū)別是他不懂得這個道理，那么他大概率不如你優(yōu)秀。