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《嗝嗝老師》觀后感:原來這樣的教育才叫有希望

 田園伍斗 2020-08-09

一提到印度,我們印象中那就是個貧窮落后的國家,而印度人,則被我們習(xí)慣性稱之為阿三,蜂蛹擠上火車,各種腦洞大開的操作,令我們捧腹大笑。但漸漸熟悉了以后,我們也收斂了輕視,不得不承認(rèn)這個鄰居也有可取之處。比如說電影,有情懷有深度,優(yōu)質(zhì)影片不斷。比如說教育,曾經(jīng)13人獲得諾貝爾獎的國家,在教育方面一定會給我們帶來很多啟示。

今天,我就給大家介紹一部印度電影,《嗝嗝老師》,來了解這個培養(yǎng)了13個諾貝爾獎得主的國家,教育方面有什么過人之處。

允許老師不完美

《嗝嗝老師》的女主人公,印度女孩瑪圖爾,患有圖雷特綜合癥,無法控制地會發(fā)出有響亮的打嗝聲,這種病癥讓她遭受了很多一樣的目光,甚至自己的父親都無法接受。這也就難怪在尋求教師崗位的時候,會被多所學(xué)校拒絕了。

但幸運的是,瑪圖爾的母校,愿意給她一次嘗試的機會,雖然是積重難返的9F班,但這是她走上教書育人道路的開端。即使瑪圖爾語言表達有明顯的缺陷,但學(xué)校接納了這位不完美的老師,這才有了之后她在教師崗位上的大展身手。

放在國內(nèi),有著嚴(yán)重語言缺陷的瑪圖爾,雖然專業(yè)知識過關(guān),有可能筆試第一,但面試不會過關(guān)的。僥幸通過了教師資格考試,也不會有任何一個學(xué)校會給她提供崗位的。

老師是可以創(chuàng)新的

瑪圖爾當(dāng)了老師,卻有一個不理想的開端。9F班的14個同學(xué),基礎(chǔ)差學(xué)習(xí)習(xí)慣不好學(xué)習(xí)興趣寡淡?,攬D爾并沒有照本宣科,而是將學(xué)生座位擺成了環(huán)型,甚至把學(xué)生拉到了操場上,用新穎創(chuàng)新的方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。9A班的瓦迪亞老師,則用詫異的眼神,觀察著瑪圖爾所做的一切,即使看不慣,但并沒有去干涉。

放在國內(nèi)呢,瑪圖爾的創(chuàng)新是不被允許的,是大逆不道的。剛上班的青年教師,要多向資深教師學(xué)習(xí),而教學(xué)方式上,只許有規(guī)定動作,而不能有自選動作。

小班教學(xué),

最符合教育規(guī)律

瑪圖爾老師的班級,只有14個學(xué)生,雖說基礎(chǔ)有些差,調(diào)皮搗蛋各種闖禍,但影片中,瑪圖爾也沒有代其他班級的課程,也就可以深入生活,充分了解每一個學(xué)生性格特點,來因材施教。即使影片中瑪圖爾的學(xué)科有些模糊,一會教數(shù)學(xué),一會兒教物理,一會兒又教化學(xué),但14個學(xué)生的工作量,還是力所能及的。

不得不說,教師也是普通人,時間精力所限,工作量超負荷,估計強如瑪圖爾,也未必能玩得轉(zhuǎn)。

試想一下吧,如果瑪圖爾在中國,擔(dān)任基層中小學(xué)校的任課老師,兩個班級的工作量,每個班人數(shù)不算多,60人算標(biāo)配,再兼任一個班的班主任。120個學(xué)生,每天的作業(yè)本堆在辦公桌上,就會讓她焦頭爛額了。影片中的家訪環(huán)節(jié),若是走訪60個學(xué)生家庭,走馬觀花也起碼得一個多禮拜,而且是雙腿灌鉛,大腦昏昏沉沉停止了運轉(zhuǎn),還談什么高效率的教育工作呢?

沒有后顧之憂,

每個教師都能創(chuàng)造奇跡

瑪圖爾出身中產(chǎn)家庭,有一個無限包容的母親,這給了她成長必要的心理能量。父母離異,曾經(jīng)和父親多次爭吵,但最終父親被她感動,選擇了和女兒和解,允許她按照自己的想法去生活。

家境不錯,去學(xué)生家里家訪,看到貧民窟的景象,覺得很詫異,簡直大開眼界。甚至我們在看到瑪圖爾說出“沒有壞的學(xué)生,只有不好的老師”,都覺得沒有一點違和感。

這也難怪,一部沒有男主人公的電影,也看不出瑪圖爾最終有沒有結(jié)婚,有沒有嫁人生孩子,或許平常人的柴米油鹽婚姻家庭瑣細,并沒有給她帶來困擾。教書二十五年后,瑪圖爾才會在桃李滿天下學(xué)生們的掌聲中,綻放出最溫馨的微笑。

如果瑪圖爾背上15年的房貸呢?如果瑪圖爾本身就生活在貧民窟呢?如果瑪圖爾家中有個臥病在床的老媽呢?也許就是另外一種景象了。


看完了《嗝嗝老師》,我們?yōu)楝攬D爾老師的熱情洋溢堅韌不拔的精神感動,羨慕說這是“別人家的老師”。事實上我們完全沒有必要厚此薄彼,感嘆印度的月亮就是圓。

我們身邊缺少瑪圖爾式的有情懷的老師嗎?缺少兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨教學(xué)上開動腦筋的老師嗎?并不缺少,我們只是缺少瑪圖爾老師成長所需要的寬容有愛的大環(huán)境,缺少對教師權(quán)益的持續(xù)保障而已。

所有忽視待遇環(huán)境成長空間的不同,而片面刻意強調(diào)“沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師”的,都是耍流氓。

換句話來說,如果我們在教師待遇方面有所改善,教師社會地位有所提高,教師工作空間變得寬容,做好了這些基本工作,我們的教育,當(dāng)然就可以煥發(fā)生機,變得朝氣蓬勃更有希望起來。

讓我們一起期待吧!

END

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