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在當(dāng)下時(shí)代，很多人都會(huì)考慮：為什么在求職面試的時(shí)候，面試官總會(huì)問(wèn)一些形形色色的各種各樣的奇葩問(wèn)題？這些奇葩問(wèn)題究竟能否挑選出一個(gè)人才來(lái)呢？

最開(kāi)始的時(shí)候，我對(duì)于這樣的一件事情也是存在些許懷疑的，只不過(guò)后來(lái)慢慢發(fā)現(xiàn)：突如其來(lái)的情況下，的確能夠爆發(fā)出一個(gè)人的心智問(wèn)題，也的確能夠看出他的情商、智商問(wèn)題。

如果連突發(fā)事情或者連一個(gè)奇葩事情都沒(méi)有處理好，或者說(shuō)壓根就不想處理的話，那么公司當(dāng)中一旦遇到了困難、一旦遇到挫折，怎么能夠指望這一批求職者為公司解決困難呢？

一、面試官的奇葩問(wèn)題大考驗(yàn)。

小王前往一家企業(yè)面試，在面試的過(guò)程當(dāng)中結(jié)識(shí)了自己的面試官，在之后的一段時(shí)間里面，跟面試官成為了好朋友。

只不過(guò)小王對(duì)于第一次面試還是印象頗深的，因?yàn)槟菐缀跏且淮文Ч砻嬖嚒?/span>

面試官坐在自己的板凳上，然后拿出一個(gè)卡片來(lái)，這個(gè)卡片上只有一個(gè)問(wèn)題，要求所有的求職者在5分鐘之內(nèi)寫(xiě)出答案來(lái)。

這個(gè)卡片上說(shuō)：如果你撿到了7萬(wàn)塊錢(qián)，而失主說(shuō)丟失了14萬(wàn)，你會(huì)怎么辦？

第1位求職者幾乎連想都沒(méi)想，就刷刷的在紙上寫(xiě)了出來(lái)，寫(xiě)了長(zhǎng)達(dá)500個(gè)字。

當(dāng)時(shí)面試官很好奇，他究竟在寫(xiě)些什么，于是走過(guò)去一看才知道：這個(gè)求職者簡(jiǎn)直就是太單純。

求職者說(shuō)：我相信好人有好報(bào)，我也相信世界上絕對(duì)不會(huì)有壞人，任何一個(gè)壞人都沒(méi)有，我撿到錢(qián)之后好心好意的給了他，必然會(huì)感激涕零給我跪在地上磕八個(gè)響頭。

緊隨其后，他從包里面拿出5萬(wàn)塊錢(qián)或者7萬(wàn)塊錢(qián)來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)我拾金不昧。作為一個(gè)好人，他絕對(duì)不會(huì)從暗中指責(zé)或者暗中下手腳，也絕對(duì)不會(huì)跟我過(guò)不去，更不會(huì)陷害我。

面試官看了這個(gè)腦袋發(fā)懵，這簡(jiǎn)直是一個(gè)初入社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)小白，在這個(gè)社會(huì)上盡管好人多得非常多的，不要不要的，但是終究是有那么一兩個(gè)壞人的，這一兩個(gè)壞人，如果給這位求職者上一課的話，估計(jì)求職者會(huì)質(zhì)疑人生吧。

那位求職者考慮了很久很久之后才下筆，并且寫(xiě)道：如果他真的敢這樣做的話，那我就第一時(shí)間調(diào)取攝像頭，只要攝像頭當(dāng)中能夠保證我沒(méi)有從這里面拿錢(qián)，那么就證明我是清白的了。只要證明我是清白的，他就沒(méi)有辦法誣陷我了。

面試官看了之后依舊搖了搖頭，說(shuō)你這樣的一種方法看起來(lái)很不錯(cuò)，但是實(shí)際操作非常的愚蠢，非常的笨。原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)槟愀緵](méi)有化被動(dòng)為主動(dòng)，換句話來(lái)說(shuō)，這個(gè)錢(qián)究竟是你怎么拿的，以及你最終怎樣維護(hù)自己的權(quán)益，我們都不得而知。

面試來(lái)面試去就只剩下小王了，而小王回答的答案也非常符合面試官的口味。

小王在紙上寫(xiě)到，如果這位失主說(shuō)他丟失了14萬(wàn)而不是7萬(wàn)，那時(shí)候我手里拿的是7萬(wàn)，那明顯這些錢(qián)就不是失主丟失的，我需要把他送到附近的派出所給你報(bào)備就好了。

二、遇到問(wèn)題的時(shí)候，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是化被動(dòng)為主動(dòng)。

我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，小王作為求職者，他回答的關(guān)鍵點(diǎn)非常難得、非常高超。并不在于其他被動(dòng)的性格，而是因?yàn)樗粍?dòng)為主動(dòng)了。

按照常理來(lái)說(shuō)，自己好心好意的給別人撿了錢(qián)包，并且在原地等著失主回來(lái)，失主來(lái)了之后把自己一通責(zé)怪，這種情況之下自己是很被動(dòng)的，而且這個(gè)被動(dòng)短期之內(nèi)根本沒(méi)有辦法解脫。

畢竟失主說(shuō)他丟失了14萬(wàn)，而自己在錢(qián)包里面撿到的只有7萬(wàn)，那剩下的7萬(wàn)跑到哪里去了，誰(shuí)也不曉得。

但是小王這一點(diǎn)就非常厲害，他直接告訴失主，既然你丟失的是14萬(wàn)，這包里面只有7萬(wàn)，那就證明這個(gè)錢(qián)不是你的，我需要直接去派出所報(bào)備，這樣一來(lái)就無(wú)形當(dāng)中把被動(dòng)化為主動(dòng)。

這也是職場(chǎng)面試當(dāng)中最重要的一個(gè)思路，也是最重要的一個(gè)思維。我們?cè)诼殘?chǎng)面試時(shí)更傾向于職場(chǎng)面試員工在第一時(shí)間內(nèi)化被動(dòng)為主動(dòng)，掌握自己的主動(dòng)權(quán)。

當(dāng)然說(shuō)歸說(shuō)鬧歸鬧，我們?nèi)匀幌嘈沤^大多數(shù)的失主他們都是非常有道德，非常有禮貌的。丟了東西之后，如果第一時(shí)間告訴他們?cè)谀膩G的，并且告訴他們?cè)谀目梢灶I(lǐng)到，他們必然會(huì)對(duì)我們感激涕零，絕對(duì)不會(huì)為難我們的。