春去夏來

轉(zhuǎn)眼五月即將進(jìn)入尾聲

春招也將面臨截止

最近同學(xué)們有沒有收到

來自輔導(dǎo)員的“熱切關(guān)懷”呢

內(nèi)容是關(guān)于一份叫做“三方協(xié)議”的東西

那么這三方協(xié)議

究竟是個什么東西

就讓聰明機(jī)智的才妹來給科普一下吧

三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生》或《畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止，之后由用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動合。

三方協(xié)議是由畢業(yè)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。協(xié)議一式四聯(lián)，分別為“學(xué)校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學(xué)院留存聯(lián)”和“學(xué)生本人留存聯(lián)”，缺一不可。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著第一份工作基本確定。所以對畢業(yè)生來說，三方協(xié)議是一份從拿到 offer 到入職簽署勞動合同前的保障協(xié)議。三方協(xié)議明確了畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，而明確了這些權(quán)利和義務(wù)能幫助畢業(yè)生解決戶口、檔案、社保、公積金等一系列相關(guān)問題。

畢業(yè)生簽署了三方協(xié)議，才會拿到由學(xué)校發(fā)放的派遣證，憑派遣證才能在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。

用人單位簽署了三方協(xié)議，才能接收畢業(yè)生的戶口和檔案，并且安排畢業(yè)生到本單位就業(yè)。

學(xué)校簽署了三方協(xié)議，才能將畢業(yè)生的就業(yè)方案上報教育主管部門，才能給畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)及戶口、檔案的遷移；此外，三方協(xié)議的簽署情況是學(xué)校統(tǒng)計當(dāng)年的就業(yè)率的重要依據(jù)。

簽署順序為：學(xué)生→用人單位→學(xué)校。

① 學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放三方協(xié)議，如果沒有統(tǒng)一發(fā)放，可以憑單位接收函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或本學(xué)院領(lǐng)??；

② 畢業(yè)生領(lǐng)取三方協(xié)議，自己保存，一式三份；

③ 畢業(yè)生本人填寫個人信息，復(fù)印無效；

④ 找好工作后，由用人單位填寫三方協(xié)議，并蓋章，單位名要寫全稱，不能出錯；

⑤ 學(xué)校填寫三方協(xié)議并蓋章，正式生效（個人、學(xué)校、用人單位各留一份存檔）。

然而，一切不會總是那么順利

因為

三方簽訂其實有大坑！

所以

現(xiàn)在重點(diǎn)來了

? ? ?

工資：不但要問清楚是稅前還是稅后，還應(yīng)該確定一年總共發(fā)多少個月的薪資，很多企業(yè)年底有雙薪，甚至有待遇好的公司會發(fā)放16個月以上的薪資，簽約前對薪資的權(quán)衡要以年收入來考量。

獎金：很多單位的獎金都占據(jù)了收入很大一部分，季度獎、年終獎、項目獎等。企業(yè)經(jīng)營情況不同，獎金的數(shù)額也不一樣，所以一定要問清楚確定能拿到的獎金最低值，以此作為薪資參考。

補(bǔ)貼：各大企業(yè)常見的補(bǔ)貼有：通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，有些公司各種補(bǔ)貼加一塊的收入也會非?？捎^，也要問清楚。

保險、公積金：即常說的“五險一金”。

五險是指：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人身意外傷害保險、生育保險；一金則特制住房公積金。

以上提到的“五險一金”全部都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的基本福利，企業(yè)不得以任何理由拒絕繳納，并且個人和企業(yè)繳納的比例也有相關(guān)規(guī)定，一定要在簽約前問清楚繳費(fèi)基數(shù)和比例具體是多少，這直接關(guān)系到你未來能夠享受多少的社會福利。

簽約前向HR了解清楚職位的具體工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)，工作時間，是否需要經(jīng)常加班或長期出差。

避免用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫畢業(yè)生主動辭職，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

如果你的戶口所在地與工作所在地不同，簽約前一定要向HR詢問清楚，這個單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”，尤其對于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點(diǎn)非常重要。

如果對方向你承諾解決戶口問題，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決xx戶口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，通常試用期為3個月，不得超過6個月。

試用期長短主要取決于勞動合同的期限：

① 3個月≤勞動合同期限<1年，試用期≤1個月；

② 1年≤勞動合同期限<3年，試用期≤2個月；

③ 勞動合同期限≥3年或無固定期限合同，試用期≤6個月；

④ 勞動合同期限<3個月或完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不能設(shè)置試用期。

國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。

三方違約金和勞動合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報到前的行為，直接關(guān)系雙方違約后的經(jīng)濟(jì)賠償。

通常公司在簽約時會主動提出違約金的金額，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里，在簽約前一定要認(rèn)真查看，通常情況下違約金金額大約為你們談好的一個月的工資金額，當(dāng)然也有些公司不要違約金。

根據(jù)《合同法》等相關(guān)規(guī)定，通常違約金不得超過5000元，而且約定違約金有兩項基本的原則：一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人（特別是勞動者的承受能力）；二是約定違約金時雙方要對等。如果用人單位要求的違約金偏高，作為畢業(yè)生完全可以要求酌情下調(diào)。

三方填寫時要。等用嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行人單位填寫完畢、蓋章后，再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。以防單位在填寫的時候，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭，學(xué)生卻因為自己和學(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章而無法挽回。

同時要注意用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。

經(jīng)過才妹這么一科普

是不是清楚了很多了呢

那現(xiàn)在肯定有寶寶要提出后續(xù)的問題了

我要是不簽三方會怎么樣？

我簽了三方后悔了怎么辦？

不要急 不要方

才妹這就來一一為你解答

不簽三方會怎么樣？

如果不簽署三方協(xié)議，在畢業(yè)后，檔案默認(rèn)會被學(xué)校派遣回原籍（生源地）。

某些國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國企會要求畢業(yè)生入職后將檔案派遣到這些用人單位，因為檔案的派遣會影響職稱的評定，如果檔案沒有派遣到用人單位，則無法評定職稱。

如果畢業(yè)生確定未來會前往民營企業(yè)或外資企業(yè)工作，三方協(xié)議的簽署就沒那么重要。就算不簽署三方協(xié)議，也可以在簽署勞動合同后，從學(xué)?；蛘呱吹貙n案派遣到用人單位或所在地的人才中心。

簽了三方后悔了怎么辦？

在簽署三方協(xié)議時，一般用人單位會加入違約金的相關(guān)條款。三方協(xié)議是由學(xué)校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它并不是勞動合同，不適用于《勞動法》及《勞動合同法》。

三方協(xié)議中的“違約金”主要是適用于《民法通則》或《合同法》的相關(guān)規(guī)定，只要是當(dāng)事人的真實意愿，即為有效。若違約就應(yīng)按協(xié)議約定承擔(dān)違約金賠償責(zé)任。如果用人單位與畢業(yè)生約定的違約金過分高于實際損失，違約方可以向法院起訴來請求適當(dāng)減少金額。

如果畢業(yè)生在簽署了三方協(xié)議后因為種種原因需要解除原有協(xié)議，操作流程如下：

① 畢業(yè)生向原用人單位提出申請。經(jīng)過協(xié)商取得用人單位的同意后，由用人單位出具同意解除三方協(xié)議的函件。

② 畢業(yè)生持用人單位提供的函件向?qū)W校的就業(yè)指導(dǎo)中心提出領(lǐng)取新三方協(xié)議的申請。

③ 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心對畢業(yè)生提交的資料進(jìn)行審核，如果符合相關(guān)規(guī)定，則同意解除三方協(xié)議，并向應(yīng)屆生發(fā)放新的三方協(xié)議。

TIPS：不管是否涉及違約金，解除三方協(xié)議最好的途徑始終是，通過與用人單位協(xié)商解決，爭取減少或取消違約金。

當(dāng)然才妹更希望同學(xué)們不用面對違約的麻煩情況。

綜上所述

同學(xué)們

簽訂“三方協(xié)議”

一定要慎重！慎重！再慎重！

不要做讓自己后悔決定喲~

在這里

才妹預(yù)祝每個寶寶

都輕輕松松的找到工作

順順利利的簽訂三方

然后就此成為人生贏家！