有人說(shuō)今年的退休工資要重新計(jì)算。有沒(méi)有可能？實(shí)際上，退休工資重新計(jì)算可能分這四類情況：

第一，養(yǎng)老金增長(zhǎng)。

4月份，人社部發(fā)布通知明確2020年退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)增漲，增長(zhǎng)幅度是5%。這是我國(guó)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)金正常增長(zhǎng)機(jī)制以來(lái)，第16年連續(xù)增漲退休人員養(yǎng)老金。具體增長(zhǎng)的方式是通過(guò)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜的方式進(jìn)行。定額調(diào)整是人人增加相同的錢(qián)數(shù)，掛鉤調(diào)整分為按繳費(fèi)年限掛鉤和按養(yǎng)老金水平掛鉤，傾斜調(diào)整是向高齡老人和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜。通過(guò)這些調(diào)整方式，一般養(yǎng)老金水平較低的人群增加的比例會(huì)高于5%，這也是國(guó)家為了保障低收入人群的養(yǎng)老待遇水平，促進(jìn)社會(huì)公平的一種體現(xiàn)。

養(yǎng)老金的增長(zhǎng)并不是對(duì)退休養(yǎng)老金各項(xiàng)數(shù)據(jù)的重新計(jì)算，實(shí)際上是在原有養(yǎng)老金組成部分上額外增加一定的組成。老人退休時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等等待遇仍然是原先的標(biāo)準(zhǔn)，只不過(guò)在養(yǎng)老金組成部分上會(huì)增加2020年定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜等部分。這樣條理清晰，不容易搞混。

第二，養(yǎng)老金重新算。

退休人員養(yǎng)老金調(diào)整是針對(duì)2019年12月31日之前辦理了退休并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人。那么2020年1月1日以后退休的老人怎么辦？實(shí)際上，按照養(yǎng)老金計(jì)算公式，當(dāng)年退休的老人要使用上年度的社會(huì)平均工資。由于每年的社會(huì)平均工資都會(huì)在不停增長(zhǎng)，這樣計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金也會(huì)提升。

實(shí)際上，已經(jīng)退休的老人為什么養(yǎng)老金增長(zhǎng)？主要還是由于社會(huì)平均工資的增加和物價(jià)增長(zhǎng)導(dǎo)致?？梢哉f(shuō)，得益于社會(huì)平均工資的增加，為了保障養(yǎng)老金的公平，因此才對(duì)過(guò)去退休老人的養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。

每年的社會(huì)平均工資并不會(huì)立即統(tǒng)計(jì)出來(lái)，一般都是5~6月份才陸續(xù)公布，社會(huì)平均工資公布以后，國(guó)家才會(huì)對(duì)當(dāng)年退休人員的養(yǎng)老金進(jìn)行重新計(jì)算。這才是真正的養(yǎng)老金重新計(jì)算。

第三，退休待遇機(jī)制的理順。

2019年5月，為了降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)，國(guó)家推動(dòng)了社會(huì)平均工資口徑的轉(zhuǎn)變，要求各省市采用全省全口徑城鎮(zhèn)就業(yè)人員社會(huì)平均工資核定繳費(fèi)基數(shù)上下限，推動(dòng)各地養(yǎng)老保險(xiǎn)的全省統(tǒng)籌。

在此之前各地多是采用城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工社會(huì)平均工資，畢竟最初的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度只是國(guó)營(yíng)企業(yè)這樣的單位，但是近年來(lái)私營(yíng)單位和個(gè)體參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)越來(lái)越多，推動(dòng)口徑的轉(zhuǎn)變應(yīng)更符合社會(huì)實(shí)際。

由于全口徑的社會(huì)平均工資會(huì)比城鎮(zhèn)非私營(yíng)社平工資更低，在養(yǎng)老金計(jì)算的時(shí)候我們要制定合理的方案，確保退休老人不吃虧。因此，需要國(guó)家出臺(tái)過(guò)渡性方案。相關(guān)過(guò)渡性方案去年沒(méi)有出臺(tái)，今年應(yīng)該有可能了。出臺(tái)以后，退休人員的養(yǎng)老金會(huì)重新計(jì)算的。

第四，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人待遇的理順。

2014年10月國(guó)家實(shí)施了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，由于這是一項(xiàng)系統(tǒng)性的全新改革，各地的情況不一，各地抱著安全審慎的原則，推動(dòng)速度緩慢。有些地方的中人退休待遇至今沒(méi)有理順。不過(guò)，隨著有關(guān)政策文件的不斷規(guī)范，有關(guān)退休待遇制度理順的條件也日漸具備。目前，江蘇、山東的很多地區(qū)已經(jīng)理順完畢，相信2020年會(huì)有更多地區(qū)對(duì)中人退休待遇理順的。理順以后，退休人員的養(yǎng)老金會(huì)重新計(jì)算，他們也能夠拿到自己真正的養(yǎng)老金了。

綜上，我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)，要想落實(shí)有關(guān)制度不可能隨意搞一刀切的，確實(shí)會(huì)對(duì)有關(guān)退休待遇進(jìn)行不停的修正，還是希望相應(yīng)的退休人員能夠理解，國(guó)家會(huì)努力保障退休人員的利益的。