以訴調(diào)對接工作站為載體,東莞三院與園區(qū)工會、人事等相關(guān)部門建立信息溝通共享機(jī)制,做到第一時間掌握信息,第一時間介入調(diào)解。同時,為園區(qū)勞資雙方提供法律咨詢服務(wù),并引導(dǎo)勞動者依法理性維權(quán),督促企業(yè)自覺履行義務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任,形成溝通順暢、聯(lián)動及時、配合默契的多元化解糾紛新機(jī)制。
訴調(diào)對接工作站還與轄區(qū)勞動爭議仲裁部門建立了聯(lián)席會議制度,對勞動爭議案件受理、仲裁和審理等程序性、實(shí)體性問題及重大、疑難案件進(jìn)行雙向溝通、探討,加強(qiáng)對因不服仲裁裁決而提起訴訟的案件進(jìn)行分析、反饋,以此推動裁審銜接機(jī)制建設(shè),統(tǒng)一裁審標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建“調(diào)解為基礎(chǔ),仲裁為前提,訴訟為保障”的勞動爭議訴調(diào)對接新格局。
記者了解到,2019年8月,東莞三院第二個訴調(diào)對接工作站將在天安數(shù)碼城掛牌成立,新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”也將在不斷崛起的“智造”之都煥發(fā)新活力。