求職者在進行公司的面試時，都下意識的將自己放在一個被選擇的位置上，任由面試官掌握面試的節(jié)奏，事實上在進行面試的時候，恰恰是求職者展示自己的舞臺，如果在面試的時候處于主動的位置，就可以很好的掌控面試節(jié)奏。

在面試的時候作重要的是什么？

就是讓面試官知道你是誰，所以簡短的自我介紹就成為了讓面試官快速了解你的途徑，很多人對于自我介紹并沒有什么深入的了解和準(zhǔn)備，甚至直接照著簡歷上的資料重復(fù)一遍，這種錯誤的行為往往會導(dǎo)致你錯失機會。

通過自我介紹的信息和表現(xiàn)，面試官可以看到的東西遠比你想象中的要多，所以自我介紹在面試中有著畫龍點睛的作用，可以讓面試官對你更感興趣。怎么樣才能在自我介紹的時候，主動引導(dǎo)面試的節(jié)奏呢？

1. 突出和工作匹配的關(guān)鍵詞

當(dāng)面試官對著你說：“簡短的做個自我介紹吧。”大部分的求職者開始將自己的姓名、年齡、家庭住址等等，這些簡歷上有的東西又重復(fù)了一遍。既然已經(jīng)到了面試的階段，就證明面試官已經(jīng)通過你的簡歷對你有了基礎(chǔ)了解，他們想要聽到的是簡歷上沒有的東西。

有一小部分的求職者一直覺得，簡歷無法表達自己的想法，當(dāng)聽到要自我介紹的時候，就開始了長篇大論，從自己的上學(xué)生涯開始，事無巨細的介紹。雖然面試官想聽簡歷上沒有的，但是在面試的過程中，要掌握好自己描述的重點，不要讓面試官在你的長篇大論里自己提純。了解面試官詢問的主要目的，有針對性的進行自我介紹，是引起面試官注意的一個小技巧。

既然是求職，在自我介紹的過程中，就要重點突出和這個工作崗位有關(guān)的信息，只有了解了崗位的職業(yè)技能需求和大概的工作流程，才能抓住崗位的關(guān)鍵詞，結(jié)合自己的經(jīng)驗和能力，將沒有必要的能力剔除，做一個突出性的自我介紹。

比如你要去應(yīng)聘這家公司的銷售職位，兩句話介紹完自己的名字和求職崗位，接下來的時間就是突出能力，說一下你對于銷售產(chǎn)品的了解，市場對于該產(chǎn)品的需求，自己在做銷售時的業(yè)績以及經(jīng)驗。至于這些能力之外的什么唱歌、跳舞等等，這些優(yōu)點可以留在工作之后慢慢展現(xiàn)。過多的贅述不必要的能力，會模糊你講述的重點。

2. 突出自己的亮點

面試的過程總是千篇一律，如何讓面試官在這么多的求職者中記住你，才是自我介紹的重點。要懂得在面試的過程中展示自己的優(yōu)秀，有人說這很簡單，各種面試的模板往上一套就可以了，但是模板這么普及為什么面試成功的人卻沒有幾個呢？就是因為太過于普及絲毫沒有個人的個性存在，沒有讓面試官能夠注意到的點。

面試官在面試的時候最想聽到什么，才是你自我介紹的時候重點描述的東西。大部分的自我介紹都是十分籠統(tǒng)的介紹自己的優(yōu)秀，比如說自己在學(xué)校期間處理人際關(guān)系的能力很強，經(jīng)常組織同學(xué)之間的活動，有多家公司的實習(xí)經(jīng)驗，在實習(xí)期間表現(xiàn)良好……

這些描述都是一個大概的概括，你自己究竟如何優(yōu)秀，并沒有描述出來。可以在說自己處理人際關(guān)系非常厲害的時候，選一個比較有困難的矛盾沖動，講一下你是如何解決的，具體的組織同學(xué)參加了什么活動，規(guī)模有多大，最終取得了什么結(jié)果。

選擇一個比較優(yōu)秀的實習(xí)公司來講解究竟如何優(yōu)秀，在實習(xí)的過程中遇到了什么樣的工作困難，又是如何處理的。比如說身為一名電子物流專業(yè)的學(xué)生，你在實習(xí)的過程中首個被允許獨立操控一條物流線，并且作為實習(xí)學(xué)生代表在畢業(yè)典禮上發(fā)表實習(xí)感言。

整個過程中，并沒有直接描述說我有多么的優(yōu)秀，但是面試官會根據(jù)你所說的這些能力，來了解到你的優(yōu)秀，通過這些事件的處理，看到了你解決問題的能力。比較清楚的表達方式，重點突出明確，也對面試官展現(xiàn)了自己的分析和表達的能力。

3. 結(jié)構(gòu)化自己的簡歷

在講到自己的工作經(jīng)驗時，一大部分的人只是說自己有過幾年的工作經(jīng)歷，然后就將工作要求的條件復(fù)述一遍，表示自己符合這個崗位的要求，這種重復(fù)的信息面試官已經(jīng)不想再聽，只要是進入到面試的，都是基本附和要求的，他們想要聽到的是，有什么理由讓他們選擇你。

所以在描述和面試崗位有關(guān)的工作經(jīng)歷時，要對于自己的話語有一個簡單的層次上的標(biāo)明，按照先后的順序?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰?、掌握的相關(guān)知識和技能、適應(yīng)崗位的程度都展現(xiàn)在面試官的面前。

如果不能夠很好的表達自己的語言，可以善用一些層次類的語言，比如首先、其次、然后、最后，或者在簡短的自我介紹之后，用1、2、3……來標(biāo)注自己的介紹。比如“我叫XX，來自XX大學(xué)，應(yīng)聘的崗位是電子物流，看到這個崗位需求后，我認為自己能夠勝任這個崗位，具體有以下幾點：

第一點就是專業(yè)對口……

第二點在校期間我在多家公司實習(xí)，有著豐富的工作經(jīng)驗，熟練掌握了這種物流電子流程……

第三點我在XX官網(wǎng)一直學(xué)習(xí)課外經(jīng)驗，進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育……

具有層次和結(jié)構(gòu)的表達方式，即展現(xiàn)了自己的邏輯思維能力，也詳細的展現(xiàn)出了對于自己的能力分析，以及自己今后的成長空間和成長方式。

雖然我們說要通過優(yōu)秀的自我介紹來吸引面試官，但是在面試的過程中一定不要夸大其詞，如果面試官根據(jù)某一個切入點詳細的詢問你一些事情，你卻答非所問或者無法回答，將會直接失去這份工作。

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