隨著勞動(dòng)者維權(quán)意識的提高，用人單位不為職工繳納社會保險(xiǎn)的事少了，但是少繳保險(xiǎn)的現(xiàn)象仍然大量存在著。勞動(dòng)者由于對相關(guān)法律的認(rèn)知程度不同，對少繳保險(xiǎn)的態(tài)度也不同。有些人認(rèn)為，只要交了就行，他們對少繳少得的事并不十分了解；有些人知道少繳會少得，但是出于害怕失去工作的無奈，不敢向單位或勞動(dòng)保障部門反映。有些用人單位正是利用了勞動(dòng)者的這些心理，大幅降低勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，盡可能少繳保險(xiǎn)金。

社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是上一年度職工月平均工資收入。月工資收入總額應(yīng)包括崗位工資、技能工資 、基礎(chǔ)工資、工齡工資、各種津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，還包括實(shí)物性工資收入。

不屬于工資性收入的內(nèi)容包括：單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如生活困難補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)劃生育補(bǔ)貼等；勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服；按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)等?？梢杂脗€(gè)通俗簡便的方式來記憶，那就是：差旅費(fèi)補(bǔ)助、外出誤餐補(bǔ)助和獨(dú)生子女費(fèi)。

算一下自己的上一年收入吧，看看被少繳了多少？