職場中的事情并不都是一帆風順的，如果你不能忍受領導的打壓、同事的排擠，或者不滿意薪資準備離職，那么在離職之前，你一定要做好這四點。

1.準備好足夠的錢

一旦你從目前的崗位離職，并且還沒有找到新的工作的話，你所有的生活開銷有可能會捉襟見肘，你的生活將會進入非常拮據(jù)的狀態(tài)。一旦你“病急亂投醫(yī)”隨便找一家公司，應職一個不適合自己的崗位，以解決目前的燃眉之急，這樣一來，你不就相當于回到離職的“起點”了嗎？

因此在跳槽之前，必須準備好足夠的錢，足夠開銷你處于“失業(yè)”狀態(tài)幾個月的消費。

2.offer必須要有準備

最正確的離職姿勢是拿到其他公司的offer之后，才正式向領導遞交離職申請報告，避免離職之后找不到工作，除非你真的是對目前的工作非常不滿意，你才會去“裸辭”。

職場中的很多老油條在離職之前，都會偷偷去其他公司應聘，有的人是拿到offer之后才離職。

尤其需要注意的是，得到其他企業(yè)就職的口頭允諾都是很不靠譜的，因為你們之間沒有簽訂任何協(xié)議，你也沒有拿到該公司的offer，謹防“賠了夫人又折兵”。

3.工作交接要做好

即使我們再不喜歡這個公司、這個工作崗位，我們在離職之前也必須要把自己手頭上的工作，自己所負責或跟進的項目交代清楚，這是我們在職場中最起碼的責任感。

在你向接手的人交接工作時，最好找到第三人在現(xiàn)場作為監(jiān)交人，并且交接完成時，三方同時簽字，以確保你手頭上的工作已全部、正確地交接給其他人，你對你以前的工作不再負有連帶責任，即使后面的工作出現(xiàn)了問題，也與你無關。

另外在離職前，你的個人電腦中所有關于你的文件，比如一些私人照片、視頻或者郵件都要一一清理掉，避免自己在離職后，自己的私人文件泄露給其他人。

4.對你的同事一一進行告別

既然我們要走，那我們就不能一走了之，突然消聲滅跡。

我們在離職之前，必須跟自己的同事，無論之前關系好壞，都要一一作個告別，并向他們致以真誠的祝福。

最好你在離職前，能請公司的同事吃個告別飯。

人海茫茫，機遇巧合，你永遠不知道走下坡路的時候會遇見誰，留一個好的印象，未來可能會是你的救命稻草。

任何人都有選擇變得更好的權利，職場中的離職行為，無疑是基于當前的“壞”，向往未來的“好”而萌生的。

在離職前，我們也要基于一個 “凡事預則立，不預則廢” 的準則，不要留下后患，不要情斷意決，堂堂正正的來，光明正大的走！