前言 引子 嘔心瀝血設(shè)計(jì)好一個(gè)公益項(xiàng)目,結(jié)果項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,服務(wù)對(duì)象反饋并不積極,為什么呢?這個(gè)問(wèn)題并不容易回答,但我們可以往后退一步,即項(xiàng)目設(shè)計(jì)之前,是否有認(rèn)真思考為什么做公益?為了情懷?為了理想?行業(yè)的基本共識(shí):一切公益項(xiàng)目都是為了解決我們所聚焦對(duì)象的需求和問(wèn)題。今天不談“問(wèn)題”,先談?wù)劇靶枨蟆?,主要回答兩個(gè)問(wèn)題:什么是需求?什么是好的需求描述? 什么是需求? 當(dāng)我們圍觀、參與或執(zhí)行公益項(xiàng)目時(shí),有沒(méi)有想過(guò)它們存在的合理性?圍觀者可以漠不關(guān)心,但參與者或執(zhí)行者不能不細(xì)細(xì)思量??梢哉f(shuō),我們所有公益項(xiàng)目都是服務(wù)于個(gè)人或群體的需求,需求即它們存在價(jià)值的重要前提。 我們這里談的“需求”,就字面意思來(lái)說(shuō)還是個(gè)比較模糊的,在需求分析階段就需要進(jìn)一步將它進(jìn)行細(xì)化。公益項(xiàng)目面對(duì)的對(duì)象大多都是復(fù)數(shù)的人,對(duì)需求的細(xì)分理解我們可以參考馬斯洛理論,該理論把人的需求分成生理需求(Physiological needs)、安全需求(Safety needs)、愛(ài)和歸屬感(Love and belonging)、尊重(Esteem)以及自我實(shí)現(xiàn)(Self-actualization)五類,依次由較低層次到較高層次排列。因此,當(dāng)我們面對(duì)我們要服務(wù)的對(duì)象,就可以基于該定義框架來(lái)指導(dǎo)我們挖掘和分析他們的需求。當(dāng)然,需求的分析并不容易,往往需要通過(guò)聆聽(tīng)、觀察、互動(dòng)及分析,并基于同理心的原則,來(lái)把握他們的想法、感受和需求。 什么是好的需求描述? 我們對(duì)什么是需求有了初步的認(rèn)識(shí),更進(jìn)一步我們就需要知道什么是好的需求描述。一個(gè)高質(zhì)量且細(xì)分的需求描述,都會(huì)有哪些特征呢?以下羅列了6個(gè)特征,可以用于檢驗(yàn)公益項(xiàng)目的需求描述是否基本準(zhǔn)確到位。 ★ 明確性:需求只有單一含義,且來(lái)自目標(biāo)受眾,他們能清楚解釋。 ★ 一致性:同一群體數(shù)個(gè)需求之間不矛盾也不重復(fù)。 ★ 完整性:需求包含了設(shè)計(jì)、構(gòu)建和測(cè)試解決方案所需的必要信息和有效條件。 ★ 可測(cè)量性:需求可以通過(guò)分析、測(cè)試、檢查等來(lái)證實(shí)或核實(shí)。 ★ 可行性:需求可以在已知的制約因素和操作環(huán)境的能力下能得到滿足。 ★ 精確性:需求精確地描述出針對(duì)社會(huì)問(wèn)題的解決方案。 值得注意的是,擁有合適的人才,對(duì)于執(zhí)行有效的需求分析是至關(guān)重要的。同時(shí),在整個(gè)分析過(guò)程中,與項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)和重要利益相關(guān)方等頻繁及時(shí)的溝通是提高需求分析質(zhì)量的關(guān)鍵。 最后要說(shuō)的是,只有在設(shè)計(jì)公益項(xiàng)目之前確認(rèn)了需求,才能確保我們的公益產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)出在正確的方向上。 參考文獻(xiàn) 1.《需求管理實(shí)踐指南》,美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)著,于兆鵬等譯,北京:中國(guó)電力出版社,2016.10 2.《公益的方法》,李志艷,北京:社會(huì)資源研究所,2015.7 3. Abraham Maslow , A Theory of Human Motivation. Psychological Review 50 (1943): 370–396. 你可能還想看 (點(diǎn)擊標(biāo)題即可閱讀) 原創(chuàng)系列: -這是【光合春田】原創(chuàng)專欄第2次與你分享- |
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