人人都覺得當(dāng)官好，也有人不走心地說(shuō)：當(dāng)官誰(shuí)不會(huì)？上面怎么說(shuō)，自己怎么做不就行了！事實(shí)上可能很少有人真正去關(guān)注、了解、體會(huì)當(dāng)官的人的真實(shí)生活，真心地說(shuō)：當(dāng)官也是一個(gè)很不容易的職業(yè)！那么，什么人不適合做官呢？根據(jù)我的觀察總結(jié)了以下幾點(diǎn)，與大家共享。

1、分不清重點(diǎn)，對(duì)輕重緩急不敏感的人。為人處事不分重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，既缺乏效率，也難出效果，別人會(huì)把你看做不靈光的人。

2、認(rèn)死理，缺乏辨證思維的人?？捶?、想法一旦確定不易更改，無(wú)根據(jù)、無(wú)原則地堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，而不知道時(shí)移事易，不會(huì)全方位、多角度考慮問(wèn)題，影響決策的正確性和有效性。

3、做事丟三落四，缺乏周密、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的人。做事前后之間跨度起伏大，缺乏系統(tǒng)性，讓人丈二和尚摸不著頭腦，看不到前后的因果關(guān)系，象是人們常說(shuō)的半吊子。

4、反應(yīng)遲鈍，不能準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的人。盡管領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，仍然不理解領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖，做事做不到點(diǎn)子上，形不成上下一致或易貽誤戰(zhàn)機(jī)。這樣上級(jí)會(huì)不放心，下屬會(huì)懷疑你的能力。

5、脾氣耿直，實(shí)話實(shí)說(shuō)，不講究方式方法的人。說(shuō)話不分時(shí)間、不分場(chǎng)合、不分對(duì)象，實(shí)話實(shí)說(shuō)、絲毫不加修飾，讓很多人不易接受，不能樹立起個(gè)人的融合凝聚能力。

6、謹(jǐn)小慎微、唯唯諾諾、膽小怕事的人。思路不開闊，沒(méi)有開拓創(chuàng)新的能力和膽氣，老是被他人的意見所左右，對(duì)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)的意見不敢越雷池一步。

7、心理素質(zhì)差，承壓能力低的人。對(duì)上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)老是放在心上，對(duì)與他人的意見沖突久久不能釋懷，甚至為此抑郁、失眠，嚴(yán)重影響心理健康。

8、不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的人。怕見領(lǐng)導(dǎo)，與領(lǐng)導(dǎo)在一塊不知道說(shuō)些什么，平時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)更是沒(méi)有私人交往，領(lǐng)導(dǎo)看不到你的真實(shí)想法，也不知道你有哪些本領(lǐng)和特長(zhǎng)。

9、怕麻煩、圖省事、喜安逸的人。官位永遠(yuǎn)是聚焦的中心，官人也是下屬圍繞的中心，不管是大官還是小官，你可能會(huì)遇到你想不到的事，也可能會(huì)碰到你想不到的人，不管事有多難辦、人有多難纏，你必須有化解的法子，怕麻煩、喜安逸的人是做不來(lái)的。

10、學(xué)習(xí)能力差的人。知識(shí)爆炸時(shí)代，新知識(shí)層出不窮，作為領(lǐng)導(dǎo)既要先知也要快知，要有快速反應(yīng)、舉一反三的本領(lǐng)，不然你也做不了領(lǐng)頭人。

實(shí)際上做官和做木匠、做鐵匠、做學(xué)術(shù)、做科研一樣，也是一種職業(yè)。它既需要一定的天賦，更需要學(xué)習(xí)和專長(zhǎng)，需要具備專業(yè)知識(shí)和技能。既不要把它泛化、庸俗化，認(rèn)為誰(shuí)都可以當(dāng)官；也不要把它神秘化，認(rèn)為是一般人不可企及的。