怎么做？

1、選擇可以最大限度的利用現(xiàn)有經(jīng)驗，并與個性愛好相吻合的行業(yè)，做符合你天性的工作。

避免這種思維定式：以為自己不是專業(yè)出身就不會有前途。不敢輕易嘗試自己真正感興趣但沒學(xué)過的工作。而事實上，很多成功的人干的都不是他的原專業(yè)。

高等教育在傳授給你專業(yè)知識的同時，更重要的是給你思考問題的方法。不要認(rèn)為非專業(yè)出身就一定干不過別人，要知道，興趣是工作的催化劑，讓你迸發(fā)出難以想象的活力

2、利用“80/20原則”，按輕重緩急決定工作順序，并充分考慮工作彈性

工作最好分“親自動手”和“委托他人”。避免將事情錯誤交付導(dǎo)致的無謂損失。

●拜托他人做事時，要不厭其煩的告訴對方做法和意圖，以便對方能彈性處置，在毫無錯誤下有效的完成工作。如：告訴他“我想在*月*號*點*分到達紐約的*飯店，請你幫我訂機票”而非“請你幫我訂一張*月*號*點*分飛往紐約的機票”

●自己做時，先查看是否有需要對方答復(fù)的文件，盡快與對方聯(lián)絡(luò)；

 提前做好與工作相關(guān)的準(zhǔn)備工作。如：會議前，看大綱和內(nèi)容，事務(wù)多時，確立好優(yōu)先表；

 將靠腦力的工作安排在上午，下午進行會客工作，緩解腦疲勞；

決定工作次序時，不要連細(xì)節(jié)也定死。如：計劃好從幾點到幾點，做哪些工作。這并非會很有效率，相反，會產(chǎn)生束縛。不如趁著有干勁把事情做完，感到疲憊就去做其他事情，能夠同時進行的事，一次解決掉。

3、在行動前，據(jù)你內(nèi)心的需要和延展自己確立目標(biāo)，明確行動的意義所在。

阿爾伯特. 哈伯德先生曾說：“如果你并不想從工作中獲得什麼，那你只能在漫長的職業(yè)生涯道路上漫無目的漂流”。

4、行動之前做好充分的準(zhǔn)備

拿破侖 .希爾說：“一個善于準(zhǔn)備的人是距離成功最近的人”

5、明確目的，清楚寫下工作任務(wù)，制定切實可行的計劃，利用勇氣與毅力約束自己，想做就做。

6、專注用心，把心思集中到如何快速、高效的完成任務(wù)。

   ●在強大思維能力基礎(chǔ)上，通過不斷嘗試從新角度（同事、客戶、公司、競爭對手、創(chuàng)造性角度看）看問題，提高速度。（迅捷來自能力，簡潔來自淵博）

   ●注重團隊合作，能夠同心同德，互幫互助，奉獻精神和團隊自豪感

   ●立即去做，不要等到萬事具備才行動

世間沒有完美的事，萬事具備是“永遠(yuǎn)不可能做到”的代名詞，愚蠢的去滿足萬事具備的先決條件，不但辛苦加倍，還讓靈感失去樂趣。

7、培養(yǎng)重點思維，善于減掉多余的事情，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣

8、學(xué)會自我管理，訂立時間限制，嚴(yán)格執(zhí)行，自我督促。

9、●當(dāng)遇到無法解決的問題，把它詳細(xì)的記錄下來，以專心進行其他工作；把問題存留在潛意識中，或許會從其他事情上找到解決問題的線索，但也不要為其牽腸掛肚，以免影響休息。

     ●盡量采取舒服的工作方式，如不能，選擇片刻午睡，或至少在晚飯前休息一小時。在工作中，休息中斷時間最多3min

     ●養(yǎng)成放松的習(xí)慣，盡可能放松全身肌肉。