想必2019年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的申報(bào)時(shí)間大家都知道了,現(xiàn)在,小編總結(jié)了一些高新企業(yè)認(rèn)定時(shí)需要準(zhǔn)備的材料給大家參考一下,希望對(duì)一些資料還沒補(bǔ)足的或不知道還缺哪些資料的企業(yè)有幫助,那么,是哪些材料呢?如下: 一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)列表匯總 按優(yōu)先順序排列: 一類知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)先排列,二類之后排列;授權(quán)專利優(yōu)先排列,正在受理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)也可以作為數(shù)據(jù)填報(bào),雖然不能作為企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量,但是可以體現(xiàn)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的延續(xù)性和成長(zhǎng)性,對(duì)專家評(píng)審時(shí)能起到一定的主觀作用。 注:一類知識(shí)產(chǎn)權(quán):類發(fā)明專利(含國(guó)防專利)、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等。二類知識(shí)產(chǎn)權(quán):實(shí)用新型專利、外觀專利設(shè)計(jì)、軟件著作權(quán)等。 二、RD.PS表分類 1、RD表是企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目分類表,分類技巧有兩個(gè):(1)根據(jù)企業(yè)實(shí)際研發(fā)項(xiàng)目分類;(2)根據(jù)企業(yè)取得的專利進(jìn)行分類; 注:要與企業(yè)的內(nèi)部立項(xiàng)或者外部立項(xiàng)數(shù)量、名稱、項(xiàng)目參與的人員、研發(fā)費(fèi)用預(yù)算等保持一致。 2、PS表是指高新技術(shù)產(chǎn)品收入,分類技巧如下:(1)根據(jù)產(chǎn)品類別分類;(2)根據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行分類;注:要與研發(fā)項(xiàng)目、專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告、專利、成果轉(zhuǎn)化等相互對(duì)應(yīng)。 三、科技成果轉(zhuǎn)化 科技成果轉(zhuǎn)化只能按照一個(gè)科技成果對(duì)應(yīng)一個(gè)成果轉(zhuǎn)化,要想獲得高分必須產(chǎn)生年均5項(xiàng)以上不同的科技成果。 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中的科技成果的特點(diǎn):有相關(guān)的研發(fā)項(xiàng)目支持;具有實(shí)用價(jià)值;創(chuàng)新性與先進(jìn)性;具有獨(dú)立、完善的內(nèi)容和存在形式,如新產(chǎn)品、新工藝、新材料以及科技報(bào)告等;通過專利審查、專家鑒定、檢測(cè)、評(píng)估或者市場(chǎng)以及其它形式的認(rèn)定。 注意:成立三年以上的企業(yè)也就是說科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)每年不少于5項(xiàng),近三年得15項(xiàng),才能拿到比較高的分?jǐn)?shù)。 四、人力資源情況表 根據(jù)企業(yè)員工花名冊(cè)、工資表填寫,數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致;人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致;企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別;在職、兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。 五、準(zhǔn)備的材料明細(xì) 1、企業(yè)承諾書 2、 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請(qǐng)書 2.2 、 高新技術(shù)企業(yè)證書(重新認(rèn)定企業(yè)提供) 3、企業(yè)注冊(cè)登記證件材料 3.1、 企業(yè)法人三證合一營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件 4、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料 4.1 知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總表 4.2 知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、摘要、說明書及知識(shí)產(chǎn)權(quán)繳費(fèi)憑證 5、企業(yè)科研項(xiàng)目相關(guān)說明材料 5.1 近三年科研項(xiàng)目匯總表 5.2 科研項(xiàng)目立項(xiàng)文件等證明材料(已驗(yàn)收或結(jié)題項(xiàng)目需附驗(yàn)收或結(jié)題報(bào)告) 6、企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及相關(guān)說明材料 6.1 近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表 6.2 近三年科技成果轉(zhuǎn)化證明材料(查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、照片、專利證書、銷售憑證等) 7、研究開發(fā)組織管理相關(guān)說明材料 7.1 企業(yè)研究開發(fā)組織管理水平證明材料匯總 7.2 企業(yè)科研項(xiàng)目立項(xiàng)管理制度 7.3 企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)核算管理制度 7.4 企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)成立紅頭文件 7.5 企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)管理制度 7.6 企業(yè)研究機(jī)構(gòu)主要科研儀器設(shè)備清單 7.7 企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作及證明材料 7.8 企業(yè)科技成果管理制度 7.9 企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)簡(jiǎn)介及證明材料 7.10 企業(yè)科技人員培養(yǎng)制度 7.11 企業(yè)科技人員培訓(xùn)制度 7.12 企業(yè)科技人員引進(jìn)制度 7.13 企業(yè)科技人員績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度及證明材料 8、企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))說明材料 8.1 企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))匯總表 8.2 企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品與自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)說明 8.3 企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))證明材料,包括相關(guān)的生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告、照片、專利證書、銷售憑證等材料 9、企業(yè)職工總體情況與科技人員情況說明材料 9.1 企業(yè)人員情況說明 9.2 2018年度企業(yè)職工名冊(cè)名單 9.3 2018年度企業(yè)科技人員名冊(cè)名單 9.4 企業(yè)沒有繳納社保的外聘科技人員勞動(dòng)合同 10、企業(yè)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明 10.1 2016—2018年度企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告(含2017年財(cái)務(wù)情況說明書) 10.2 2018年度企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品收入專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告(含2018年財(cái)務(wù)情況說明書) 10.3 審計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明材料 11、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告 11.1 2016年度審計(jì)報(bào)告 11.2 2017年度審計(jì)報(bào)告 11.3 2018年度審計(jì)報(bào)告 12、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表 12.1 2016年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表 12.2 2017年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表 12.3 2018年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表 13、企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)說明 14、企業(yè)無違法、違規(guī)證明材料 14.1 企業(yè)質(zhì)量管理方面證明材料 14.2 企業(yè)安全生產(chǎn)方面證明材料 14.3 企業(yè)環(huán)境保護(hù)方面證明材料 15、 企業(yè)其他證明材料 15.1 企業(yè)資質(zhì)證書等 宏德雨友情提示:高新技術(shù)企業(yè)資格有效期為三年,自頒發(fā)證書之日起生效,高新技術(shù)企業(yè)資格期滿前三個(gè)月內(nèi)企業(yè)應(yīng)提出重新申請(qǐng),不提出重新申請(qǐng)或重新申請(qǐng)不合格的,其高新技術(shù)企業(yè)資格到期自動(dòng)失效。 |
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