怎么發(fā)展？因為提問的你沒弄明白，發(fā)展的方向上很多機械生是沒有用的，甚至是副作用。

我不說走過的路吧，就站在看過的角度來說點事情。

對于機械行業(yè)，市場，只有市場才是唯一的風(fēng)向標。很多機械人始終不懂，不同于教育醫(yī)療公務(wù)員，機械面臨的市場是全球性的，是贏家通吃的，市場飽和下，不是你不行，而是不需要你了。

教育醫(yī)療之類，本質(zhì)是壟斷性市場，他們的待遇響應(yīng)速度是依托于國民經(jīng)濟的，是遠落后于市場速度的，你不能因為今天廠里效益不好，就少醫(yī)藥費，因為你沒有議價權(quán)。今天你沒錢，但是做房地產(chǎn)的有錢，那么這些壟斷性行業(yè)還是一樣的過。而機械行業(yè)不同，今天訂單沒了，明天工資就發(fā)不出來。

中國機械行業(yè)的發(fā)展，天花板是什么？是發(fā)達國家無法做到的領(lǐng)域，不只是我們的勤奮，更多的我們的低工資。是我們找到了一個發(fā)達國家不愿意做，發(fā)展中國家做不來的準確定位。

過去機械行業(yè)的大熱，來自于中國相比發(fā)達國家的低工資低福利，相比發(fā)展中國家有一定技術(shù)實力，錯開發(fā)展中國家的競爭，搶發(fā)達國家的飯碗。機械行業(yè)的大熱，說白了，依靠的是人口紅利，依靠的是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，依靠的是正確的市場定位下國家的政策支持。

然而，大人，時代變了。

現(xiàn)在的大環(huán)境，中小企業(yè)產(chǎn)能被壓縮，特別是機器人、工業(yè)視覺等產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，已達到機械換人的臨界點。換句話說，你的價值已無法依托人口紅利來實現(xiàn)。憑什么機器人比你便宜，還要買你的東西？所以每一個機器人能進入的領(lǐng)域，工資都在衰退。

所以，市場已經(jīng)飽和，產(chǎn)能已經(jīng)過剩，需要動腦的設(shè)計師的地方已經(jīng)不多。

焊工，為什么招不到？因為普通焊工能做到的，機器人更便宜。工資低到不如去搬兩天磚。

普通鉗工？我有那功夫給鉗工磨蹭，還不如上高精度機床多花200塊做好。

機柜？鈑金圖都標準化了，招個會畫圖的根據(jù)需求改改面板孔位，需要懂力學(xué)嗎？

模具？外面專業(yè)搞模具那幫人5千一副，給你1個月都搞不出來，扣除材料就剩1千5工資你干不干。

機床，為什么不怎么招設(shè)計師了？因為贏家通吃，中低端市場就這些人就夠了，所需零件已經(jīng)標準化流水線生產(chǎn)，結(jié)構(gòu)潛力已無法再發(fā)掘，那還要設(shè)計師干什么？高級的機床，不是普通設(shè)計師能玩的，自然不再招人。

自動化零件？一個傳動模塊1千3，加電機300一顆，從低到高配置都有，為什么要用你來設(shè)計？

一切的標準設(shè)備都已飽和。如果我的廠里不需要新設(shè)計，設(shè)計師價值何在？

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所以，立足現(xiàn)在放眼未來，機械生只剩兩個方向，一個是穩(wěn)，一個是快。穩(wěn)說的是專業(yè)技能強，進入大企業(yè)鉆研一處，依托企業(yè)已經(jīng)有市場的工業(yè)體系，來給自己緩沖期。

這條路，其實是大多數(shù)答主在說的。但這也是一條不歸路，尖端的位置就那么一批人，每次科技熱潮，這批人就大熱，熱潮褪去，這批人就掛機。

而快，就是響應(yīng)快速變化的市場，不要只知道自己會什么，更要知道全中國別人會什么。

（以下只針對普通設(shè)計師，不針對技術(shù)方向大牛）

客戶要個包裝線，我明天就能從上海調(diào)來前道，東莞拉來后道，本地廠家做輸送線，復(fù)雜動作湊一湊拼臺機器人，簡單動作拉條模組線軌，工藝找行業(yè)專家評審，廠里大牛解決掉最非標的那點設(shè)計。50天交貨，7天調(diào)試。

你認為我們沒有技術(shù)嗎？只知道東拼西湊嗎？你只是不知道我們把精力花在該花的地方。

當(dāng)你見得足夠多，一個新事項到來，第一時間想的是“為什么沒有標準機”？為什么沒人來賺這個錢？這里面有什么坑？

這時候就是設(shè)計師的最大用處了。

我常說我們的對手是全世界，我也相信全世界有不止一百萬位聰明人，更相信機械行業(yè)是贏家通吃的。

當(dāng)一個事情開始時，我的團隊們第一時間是調(diào)查市場。不同于很多企業(yè)的調(diào)查市場，我的團隊（不只公司內(nèi)）里有很多包括海歸博士在內(nèi)的“聰明人”，校企合作教授工作站之類的我都不想提，國外論文文獻、國內(nèi)論文同行資料相關(guān)信息無所不用其極。

這時，設(shè)計師的價值體現(xiàn)在哪？在于你的背后是全中國乃至全世界。設(shè)計師的風(fēng)險在哪？全中國都可能坑你。

我見一些文章里說，當(dāng)老板的都是銷售，設(shè)計就是底層。真的很可笑，我見過無數(shù)的老板，見過白手起家，見過一夜破產(chǎn)，機械行業(yè)里哪個老板沒兩把刷子敢出來開廠？

他們也許學(xué)歷不高，但是論起專業(yè)知識，一點都不比科班生差。你的學(xué)校敢花一百萬給你折騰讓你去學(xué)嗎？而我只想問在坐的同行們，哪位沒虧過一百萬。

有些老板很喜歡說自己小學(xué)畢業(yè)，就跟我兒子喜歡在班里吹自己回家不看書考滿分（他還真從來不交作業(yè)），不過他被我吊起來打的時候，同學(xué)是都沒在場。

大學(xué)只有4年，也許是7年9年，還那么愜意。工作是拼命的，是二十年三十年。

我也見過很多真不懂的老板，招個5千的設(shè)計師負責(zé)百萬級項目，虧得內(nèi)褲都抵給別人。

但是能成功的老板，他的設(shè)計資源不在于這點力學(xué)知識，而在于他知道6千工資就能招到一個能細算的人，還不會被你算錯的結(jié)果蒙了。他花一周的時間談判好一家專業(yè)配套商，還能把握住品質(zhì)，做出來比自己的設(shè)計師又便宜又好用。那他一天的價值就是上萬。

我見過最厲害的非標設(shè)計師，不是科班出身，而是個維修工出身。不會的，他知道誰會，別人不懂的，他知道找誰買，土鱉設(shè)計師還在算力的時候，他已經(jīng)把合同簽好，別人想不出來的結(jié)構(gòu)，他見過還拆卸過，別人算半天的結(jié)構(gòu)，他腦子里早就裝好了。

剛畢業(yè)的總是吹力學(xué)多重要。我也知道，但他考慮過賣材料那家8mm板正好缺貨嗎？考慮過廠里的激光頭只能割6mm的嗎？考慮過最近財務(wù)欠款，有8mm板的那家正好沒結(jié)賬嗎？考慮過這個客戶是結(jié)構(gòu)厚實強迫癥患者嗎？考慮過這個結(jié)構(gòu)上8mm和6mm只差1000塊原材料錢嗎？

也許這位畢業(yè)生是對的，但是你這些都沒考慮過，憑什么我聽你的。我寧愿多花1000塊保心安。

土鱉設(shè)計師只有他自己，正常設(shè)計師背后是全公司，牛逼設(shè)計師背后是全世界全中國。

設(shè)計師要做到“快”，就要放棄自己很牛的想法，大多數(shù)看官們包括我，一輩子都到不了會當(dāng)凌絕頂?shù)母叨取Ｉ踔链蠖鄶?shù)設(shè)計師，前5年的設(shè)計就是用來給市場吊打的。

我大致核算過，一個普通設(shè)計師，要成長到“能用”，要坑掉各位老板50到100萬。我認識的大牛們，回頭看自己的成長史，直言不諱，如果是現(xiàn)在的自己去做當(dāng)年的事，一年能省個十來萬不算事。

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所以機械行業(yè)看起來衣食無憂，表面上賺不到大錢，其實是因為還沒走上過那條康莊大道。

走上過那條路的人左腳就是創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，右腳就是當(dāng)總經(jīng)理，不是每一個老板、總經(jīng)理都是這樣的人，但是每一個這樣的人都有資格成為老板、總經(jīng)理。

希望各位學(xué)弟、學(xué)妹（如果有），能早日明白自己的方向，該轉(zhuǎn)行的趁早，想做的多學(xué)多看。也祝大家心想事成早日脫離養(yǎng)家糊口的大坑。