【原】年薪40萬的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)逆推法

秦公子的后花園 2019-04-15

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怕你錯(cuò)過重點(diǎn)

一、如何想清楚自己的職業(yè)發(fā)展問題

（四部曲）

二、確定個(gè)人未來發(fā)展目標(biāo)

三、實(shí)操動(dòng)手確定自己的職業(yè)目標(biāo)

四、分解職業(yè)目標(biāo)，了解當(dāng)下應(yīng)該做什么

我知道現(xiàn)在不論是高中生、大學(xué)生、初入職場(chǎng)的小白、還是混跡職場(chǎng)的老鳥們，很多人都對(duì)自己的人生目標(biāo)、職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展，感到迷茫、糾結(jié)，我今天這篇文章絕對(duì)會(huì)對(duì)你有所幫助。

今天的主題是上兩期咨詢?cè)浿校岬降哪繕?biāo)倒推法，目標(biāo)逆推法這是一種有助于你以終為始的制定你的職業(yè)目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展方向的方法。

從（我們想要的結(jié)果）目標(biāo)出發(fā)，反向推演，倒推資源配置的情形，倒推時(shí)間分配的方式，從后往前，從大到小，從概括到具體的一種方法。

接下來具體講講怎么操作，學(xué)——用，你會(huì)受益匪淺。

一、

如何想清楚自己的職業(yè)發(fā)展問題：

我們需要清楚，是你未來到底要想過什么樣的生活，你希望你的生活狀態(tài)是什么樣子。

問題其實(shí)很重要，因?yàn)椤叭松非蟆鄙?，每個(gè)人都期望的生活狀態(tài)都是不一樣的。

也不一定說掙錢多才幸福，所以你最好想清楚你到底要的是什么生活，你需要找到你的那個(gè)目標(biāo)，才能作出好的職業(yè)規(guī)劃。

科學(xué)合理的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，你要考慮你30、35歲、40歲、45歲……的時(shí)候，到底想要過什么樣的一個(gè)生活狀態(tài)

當(dāng)你想清楚你比如30歲的時(shí)候，是什么生活狀態(tài)之后，你就需要根據(jù)你的未來生活的狀態(tài)，目標(biāo)來確定你的職業(yè)目標(biāo)。

你到底想當(dāng)一個(gè)領(lǐng)域的專家，還是想當(dāng)一個(gè)高管，還是想創(chuàng)業(yè)。

對(duì)應(yīng)的是你未來需要去學(xué)習(xí)的技能，不同的技能都有哪些你需要列清楚，并且排序，你首先需要去學(xué)會(huì)哪些技能？

這個(gè)工作其實(shí)就是在分解，你的人生目標(biāo)。直到你分解到你今天應(yīng)該做什么具體的事情，但這樣你每天的工作都是為了最終目標(biāo)而努力，不會(huì)有偏差。

這個(gè)職位，你到底是要做業(yè)務(wù)，還是要做一些知識(shí)類的崗位，你希望自己在公司充當(dāng)什么角色，以及你應(yīng)該如何去選擇哪些職位，未來能達(dá)到你的職業(yè)目標(biāo)，都需要做一個(gè)全盤的了解，至關(guān)重要的一點(diǎn)還有你的性格適合做哪種類型的崗位。

你可以向我咨詢，寫我寫咨詢信。我將用MBTI、蓋洛普才干工具、九型人格結(jié)合分析你的性格，你的天賦是什么、你有什么樣才干、適合做什么行業(yè)、什么類型的崗位匹配，知道這些工作上，你會(huì)做的更得心應(yīng)手，充分發(fā)揮你的天賦、優(yōu)勢(shì)。

記住，每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，你需要找準(zhǔn)屬于你羅盤指向。

這步更加細(xì)化一些。哪些具體的崗位職責(zé)是什么都做一個(gè)細(xì)致的了解，你不能靠自己腦補(bǔ)，一個(gè)崗位是做什么的，正確的做法應(yīng)該是去實(shí)際調(diào)查，還包括不同崗位的薪資，未來的發(fā)展機(jī)會(huì)，到底負(fù)責(zé)什么事情，都需要做一個(gè)系統(tǒng)的了解。

二、

確定個(gè)人未來發(fā)展目標(biāo)

如果你才20歲左右，想想你30歲時(shí)候有什么樣的生活狀態(tài)？

如果你已經(jīng)30歲了，想想你40歲的時(shí)候你希望有什么樣生活狀態(tài)？

依次推算……

這里我以35歲為例。

你希望有什么生活狀態(tài)？

我希望你也按照這張表里的因素羅列，你也可以列出來更多的因素，怎么樣才能達(dá)到你心中的生活狀態(tài)。

計(jì)算出金錢價(jià)值，這就是你的奮斗目標(biāo)，10年后才能達(dá)到你的預(yù)期生活狀態(tài)。通過分析，我們想過的生活都特別具體了，這樣目標(biāo)不在是虛的事。

注意這里說的35歲這個(gè)數(shù)字，并不是說每一個(gè)人都要考慮35歲這個(gè)具體的年齡，但這里講的是方法。

思考一個(gè)問題

為什么有的人職業(yè)發(fā)展的過程很好很輕松。有人卻過得非常不如意，總是面臨非常糾結(jié)的選擇呢？

那這個(gè)問題完全是：你到底有沒有想清楚未來你要的生活狀態(tài)？

我們來看一個(gè)具體的例子，那這張圖呢，是一個(gè)獨(dú)木橋，

這條獨(dú)木橋就是每個(gè)人的職業(yè)。

兩個(gè)點(diǎn)a點(diǎn)和b點(diǎn)

a點(diǎn)的是你的現(xiàn)狀：是你未來想要達(dá)到的一個(gè)生活狀態(tài)沒有問題【之所以有人很輕松，是因?yàn)檫@個(gè)人它有清晰的規(guī)劃目標(biāo)。】

這是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，這個(gè)人遇到選擇、糾結(jié)，只需要判斷當(dāng)前的職業(yè)選擇是不是符合長(zhǎng)期目標(biāo)的需求就行了。

如果說未來預(yù)期是掙到每年30萬，那現(xiàn)在的知識(shí)不足以讓自己學(xué)到這個(gè)知識(shí)，但我現(xiàn)在也可以果斷的跳槽，而不是被當(dāng)下一點(diǎn)掌心牽絆住手腳。

你要拓展自己更多的知識(shí)，那這樣的人進(jìn)步就很快，因?yàn)檫@個(gè)人只需要眼睛盯著自己未來的目標(biāo)就可以了。

我們?cè)賮砜戳硗庖环N情況，第二類人。下圖

a點(diǎn)和b點(diǎn)寫的非常近對(duì)不對(duì)？

仍然a點(diǎn)的是你的現(xiàn)狀，b點(diǎn)的是你的目標(biāo)。出現(xiàn)這種情況，是你并沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的個(gè)人規(guī)劃。

因?yàn)?/span>你始終都在隨波逐流，你根本就沒有想過5年之后或10年之后到底想過什么樣的生活。

所以說既然沒有長(zhǎng)期目標(biāo)，那么就只會(huì)關(guān)注眼前具體應(yīng)該怎么辦？

遇到這種職位選擇的情況就會(huì)非常不知所措，因?yàn)闆]有這個(gè)主心骨，沒有按長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)去制定工作。

比如：選擇a工作的薪資是8000塊，b工作薪資只有3000塊而已，很顯然a工作的這種工資更高一些。

但是問題是b公司的未來發(fā)展前景非常好，工作得很穩(wěn)定，但是幾乎沒有任何的學(xué)習(xí)空間。

于是呢，設(shè)定長(zhǎng)期目標(biāo)的人5年后要轉(zhuǎn)到掙到年薪50萬的人，因?yàn)樗氖菍W(xué)習(xí)速度，那反過來相對(duì)沒有長(zhǎng)期目標(biāo)人呢，會(huì)選擇眼前所謂的高薪。

過幾年之后，也許選a工作的人已經(jīng)被機(jī)器所替代了。但是b個(gè)人呢，如期掙到了50萬的年薪，這就是最終的一個(gè)區(qū)別。

我希望你能確定個(gè)人未來發(fā)展目標(biāo)，你能清楚為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，你需要每年掙了多少錢，把你的生活狀態(tài)數(shù)字化之后，我們?cè)O(shè)定一個(gè)具體的職業(yè)目標(biāo)就方便很多了。

三、

實(shí)操動(dòng)手確定自己的職業(yè)目標(biāo)

To do

跟我動(dòng)手操作，把人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)給匹配起來。

對(duì)我們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的未來做一個(gè)分類，無非就是三種可能性一種：

1、優(yōu)秀的員工、小組長(zhǎng)、經(jīng)理；

2、公司管理者；

3、個(gè)人創(chuàng)業(yè)

以我們剛剛的35歲40萬的年薪為例：

1、如果你的目標(biāo)是第一個(gè)，你不想付出太多的時(shí)間，在工作上你也不追求掙很多錢。你可以去非常好的完成某一個(gè)模塊的工作、帶新人，作為一個(gè)小組長(zhǎng)的角色，年薪12萬左右。進(jìn)一步細(xì)化變成優(yōu)秀員工、小組長(zhǎng)或經(jīng)理這一個(gè)方向。

2、你也可以規(guī)劃做公司經(jīng)理級(jí)別的角色，管理層年薪20萬左右，當(dāng)然不同公司公司的規(guī)模不一樣有所區(qū)別。

在這你就要思考：你是希望管理8個(gè)人，在一個(gè)非常小的公司做管理者年薪大概20~25萬左右；還是說管理30人左右，發(fā)展型的公司，年薪大概25萬到50萬之間；還是說管理100個(gè)人，在一個(gè)中大型公司。

為什么讓你去區(qū)分，記住他們所需要掌握的技能其實(shí)也是有差別的。

3、創(chuàng)業(yè)同理，你是計(jì)劃每年掙到25萬的生意，還是每年掙到100萬？

現(xiàn)在呢，我們可以看到這里有9個(gè)職業(yè)選項(xiàng)給你選擇，你可以通過這個(gè)排除法確定，再把人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)匹配起來。當(dāng)然做管理者和創(chuàng)業(yè)較為相近，具體怎么走，就要看你的具體的資源和機(jī)會(huì)。

四、

分解職業(yè)目標(biāo)，了解當(dāng)下應(yīng)該做什么

如果你需要定義以后過的好，那怎么算是好呢？

確定目標(biāo)有三個(gè)要素，你的達(dá)標(biāo)時(shí)間+職位角色+薪資

如果說你沒有明確的目標(biāo)，你就會(huì)說我以后我想當(dāng)一個(gè)主管，那這是一個(gè)很虛的目標(biāo)。

我們來看看把人生目標(biāo)和職業(yè)目標(biāo)匹配起來的結(jié)果。

通過分析確定，自己希望在一個(gè)30人規(guī)模的一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司？

還是一個(gè)發(fā)展型公司，做這個(gè)公司的管理者，年薪大概掙到40萬這個(gè)水平？

假定我們的目標(biāo)就是：三年內(nèi)在創(chuàng)業(yè)公司做管理者，年薪達(dá)到40萬這個(gè)水平。簡(jiǎn)單的分解，就是為了讓工作足夠明確、足夠細(xì)化。

那這樣我們就可以知道一年、一個(gè)季度、一個(gè)月、一個(gè)禮拜、每天具體應(yīng)該做什么事情，目標(biāo)明確的時(shí)候才會(huì)有執(zhí)行力。

紅色部分，代表總的目標(biāo)。為了達(dá)到總目標(biāo)，我們需要完成下面要素。

你要清楚的說出來，你要在什么時(shí)間，完成什么工作，以及這個(gè)工作對(duì)應(yīng)的一個(gè)數(shù)字量化標(biāo)準(zhǔn)。

我舉例的目標(biāo)是三年內(nèi)，在30人左右的創(chuàng)業(yè)公司做管理者需要達(dá)到大概年薪30萬的水平，具體分解。

那開始分解目標(biāo)

如果你想去創(chuàng)業(yè)公司當(dāng)管理者，還沒有選具體的公司，先做調(diào)查，入職是起點(diǎn)。

調(diào)查了一下年薪30萬的招聘崗位都有哪些職位，這些職位呢？都需要具備哪些能力？這些就是我足夠要去達(dá)到的這些小目標(biāo)。

我這里僅僅是舉例哈，第2層分解了，我想在三個(gè)月內(nèi)，我就需要準(zhǔn)備一份合格的簡(jiǎn)歷，那我就需要了解如何和HR溝通，學(xué)會(huì)這個(gè)面試技巧，我還需要制作一份面試作品，以此證明自己的這個(gè)工作能力，那這個(gè)是第2個(gè)分目標(biāo)。

Q：那這里要特別提到的是：

有同學(xué)在規(guī)劃操作的時(shí)候，不能很好的去分解目標(biāo)。

因?yàn)閷?duì)于某一項(xiàng)工作是零經(jīng)驗(yàn)，所以不知道應(yīng)該做哪些具體的事情，目標(biāo)是分解不出來的，那應(yīng)該怎么辦呢？

方法：

我們先把入職這個(gè)目標(biāo)給完成好，當(dāng)你真的有入職經(jīng)驗(yàn)之后，你才可能對(duì)未來的達(dá)標(biāo)時(shí)間，具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容更加明確，也更加科學(xué)的去判斷，所以你不要期望說目標(biāo)一次就分解得非常清楚，但這是一個(gè)持續(xù)去優(yōu)化。

那在真實(shí)工作中你需要一邊去執(zhí)行，一邊根據(jù)反饋，不斷優(yōu)化更新的目標(biāo)，那這個(gè)才是動(dòng)態(tài)的工作。那這個(gè)是我們分解目標(biāo)的思維方式。

今天我講的是，如果你想35歲達(dá)到40萬年薪的收入，就要考慮自己的職業(yè)狀態(tài)是什么樣子。

人生目標(biāo)就是你的生活狀態(tài)，那生活目標(biāo)對(duì)應(yīng)的是物質(zhì)收入，也就是對(duì)著你的這個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)對(duì)嗎？

所以說生活目標(biāo)不一樣的人，職業(yè)目標(biāo)會(huì)非常的不一樣。

當(dāng)我們確定職業(yè)目標(biāo)之后，那就可以開始去清晰，自己到底要的是什么職業(yè)？

方向是什么？

學(xué)習(xí)的方向是什么？

那這樣達(dá)到我們的生活目標(biāo)就會(huì)很落地了，對(duì)嗎？

那你就可以開始非常有目的的去做事情好。

還需要強(qiáng)調(diào)一下，我個(gè)人其實(shí)從來都不認(rèn)為說掙錢多就等于幸福的，所以這里要提醒大家不要所有的精力都向錢看，而是要調(diào)節(jié)好工作和生活和家人的關(guān)系。

親愛讀者，我應(yīng)該介紹的很詳細(xì)了。如果你有學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展方面的問題記得CAll我。

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