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日本長(zhǎng)壽秘訣或與“老而不休”有關(guān),白巖松:建議盡快啟動(dòng)老年人就業(yè)市場(chǎng)

 健康慢走 2019-03-17

“我們現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以支撐未來的高質(zhì)量生活?退休之后仍然想要工作怎么辦?”兩會(huì)期間,全國政協(xié)委員,主持人白巖松建議,盡快啟動(dòng)老年人就業(yè)市場(chǎng)。

白巖松認(rèn)為社會(huì)應(yīng)給予將老年人就業(yè)問題更多關(guān)注?!澳壳耙呀?jīng)出現(xiàn)了老齡化趨勢(shì),尤其是新生兒大范圍下降,但我們現(xiàn)在連這樣的機(jī)構(gòu)都沒有,也沒有人提出老年就業(yè)市場(chǎng)的建立。必須未雨綢繆起來”。

當(dāng)然,白巖松認(rèn)為老年人就業(yè)還是要有原則的:第一,是自愿;第二,是不擠占中青年就業(yè)崗位。

事實(shí)上,對(duì)于老年人就業(yè)問題,老齡化問題嚴(yán)重的日本就很有經(jīng)驗(yàn)。早在2013年,日本就制定了《繼續(xù)雇傭制度》。制度做了如下規(guī)定:

1、如本人愿意,企業(yè)有義務(wù)保證老年人就業(yè),政府對(duì)雇傭延持至70歲的企業(yè)給予補(bǔ)貼。

2、企業(yè)有義務(wù)廢除對(duì)招聘年齡的限制,政府對(duì)實(shí)現(xiàn)老年人再就業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、設(shè)立老年人才中心,為老年人提供臨時(shí)、短期就業(yè)機(jī)會(huì)。

▲ 日劇《三個(gè)歐吉桑》劇照

而白巖松也在自己的著作《巖松看日本》中提到過對(duì)日本老年人就業(yè)問題的看法,以下為書籍摘錄:

在日本,超過65歲的人口已經(jīng)占總?cè)丝诘?0%,而在中國,超過60歲的人口只占總?cè)丝诘?1%。

在日本到處可以看到老年人在工作。比如街上打出租車,幾乎看不到年輕人當(dāng)司機(jī)。日本的政府也聰明,他不直接說這些崗位是為老年人留著的,而是用政策來完成。比如規(guī)定,沒有幾十年駕齡的司機(jī)不可以開出租車,這一來,日本各地都是銀發(fā)一族在打理出租車。

起初我們以為老年人就業(yè)是為了多掙點(diǎn)錢,可實(shí)際進(jìn)入采訪后發(fā)現(xiàn),掙錢只是次要的動(dòng)機(jī),真正的需求是兩點(diǎn):第一,有事做,有利于健康;第二,感覺被社會(huì)需要,心理上更自信。

日本人是世界上最長(zhǎng)壽的民族之一。除去飲食這一極其重要的因素之外,恐怕也跟退休之后依然找事做的習(xí)慣有關(guān)。在采訪中,我們遇到一對(duì)八十多歲的夫婦。丈夫驕傲地告訴我們:由于喜歡唐詩和宋詞,他從八十歲開始學(xué)中文,現(xiàn)在有了一點(diǎn)進(jìn)步。那一瞬間,我們突然暢想起自己的老年,并且不再悲觀。

我們來到我孫子市的一個(gè)銀色人才中心,也就是專為退休之后的老人找工作的地方。在這個(gè)屋子里的墻上貼有這樣的一個(gè)告示,有一句話說得挺好:“把你豐富的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化在工作中,讓你增加更多的收入,追求更好的目標(biāo)”。

銀色人才中心是全國連鎖性質(zhì)的老人職介中心,在日本的許多城市都有。對(duì)這樣的老人職介中心,日本的政府部門給予了資金和政策上的扶持,工作人員的身份也相當(dāng)于準(zhǔn)公務(wù)員。

職介中心為老人們提供的也大多是如自行車停車場(chǎng)的整理、公園清掃、垃圾分選、園木修剪等一類簡(jiǎn)單的輕體力勞動(dòng)。企業(yè)之所以會(huì)把這樣的工作崗位提供給老人,銀色人才中心事務(wù)局長(zhǎng)鈴木茂晴說:“首先的原因就是,因?yàn)槲覀冞@兒做的大都是公共的工作,所以它的工資比較低,另外老人比較有信用,工作又細(xì)心。雇用年輕人必須是全職的,而老人們不是,工作只是生活的一部分,掙點(diǎn)零花錢。如果從單價(jià)上來講,國家有最低工資水平,我們是可以達(dá)到這個(gè)最低工資的水平,當(dāng)然和年輕人來比較稍微低一些?!?/p>

鈴木先生說,那些短期或者臨時(shí)的工作更適合老年人作為生活中的一種調(diào)劑,盡管總的收入不高,大部分老人都不太介意,對(duì)于一些公益事業(yè),很多老人還常常以志愿者的身份參與。當(dāng)然,如果能夠把工作和自己的興趣愛好相結(jié)合,同時(shí)還能增加點(diǎn)收入,就成了一件更加愉快的事情。

在我們采訪的多位老人中,有一位退休前曾經(jīng)是日本產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)省副部級(jí)干部,在WTO談判中跟龍永圖談判過,在日本有很高的職位。他退休以后,日本政府給他提供了一個(gè)去大學(xué)教書的機(jī)會(huì),他可以拿很豐厚的退休金,但是他拒絕了,選擇了自己創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過幾年艱苦的努力,他自己創(chuàng)辦的企業(yè)已經(jīng)做得很大,生意遍及中國等很多地方。他說退休之后并不是一個(gè)秋天的開始,而是一個(gè)春天的開始,所以每個(gè)人都要經(jīng)歷一次又一次的蛻皮,不斷地讓自己充滿活力。

作者:張禎希
編輯:張禎希
責(zé)任編輯:王彥

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