2018-12-18 11:42 來源：周到

一夜之間，餐廳倒閉，老板跑路，最倒霉的還是員工和供應(yīng)商。

千秋膳房1999年成立，陸陸續(xù)續(xù)在上海開設(shè)了13家門店，擁有員工近200人，誰也沒想到，這個年頭頗長，頗具知名度的連鎖店，老板竟在一夜之間“消失不見”，就留下一句“你們要告我就告吧”。

一時(shí)間，房東收不到房租，200多名員工薪水沒有著落，供貨商的欠款全是以幾十萬計(jì)數(shù)。

目前千秋膳房所擁有的13家門店，僅有一家常熟路店處于營業(yè)狀態(tài)，利用庫存自營自救?！拔覀儸F(xiàn)在就是希望，老板能不能出來把員工的錢還了，讓大家能夠回家過個好年?！?/p>

店員回憶近一年“怪事”不斷

阿香（化名）從2008年開始在千秋膳房工作，剛開始工作的時(shí)候，餐飲行業(yè)比較“景氣”，臺灣老板的工作方式讓她和其他員工都頗為贊賞?！扒锷欧渴?999年開始成立的，到現(xiàn)在已經(jīng)18年多了，老板是臺灣人，做菜的口味不錯，生意也一直不錯的?！卑⑾阏f道，“我剛來的時(shí)候只有2家店，后來在靜安區(qū)、徐匯區(qū)都開了店，我工作了十年了，現(xiàn)在有13家店了，對公司很有感情了。”

阿香介紹，千秋膳房的生意一直不錯，最近三年幾乎營業(yè)額都在上億元，也覺得“千秋膳房”這個品牌很棒，希望一直在這里工作。

公司開始出現(xiàn)狀況在2016年，開始向銀行大規(guī)模的貸款，光是2017年就陸陸續(xù)續(xù)貸了7百萬左右。而且到了2018年開始，所有的供貨商都要用現(xiàn)金結(jié)算了。

一次因?yàn)槿谫Y貸款支票逾期的問題，只有13.5萬元，法院封了我們的賬戶。

阿香說，按照公司每年上億元的營業(yè)額，區(qū)區(qū)十幾萬的欠款應(yīng)該不是問題??？為什么這次公司會連這筆錢都還不上，還導(dǎo)致銀行將公司的賬戶都凍結(jié)了呢？阿香和一眾員工都在心里“嘀咕”，再回想起之前老板和老板娘種種的“反?！靶袨?，他們感覺公司確實(shí)是有些不對勁，也因?yàn)檫@一次資金流的問題，公司變得有點(diǎn)一蹶不振了。

以前我們老板娘會在總店里幫忙，有時(shí)候下班閉店之后，她會把柜臺里面當(dāng)天的營業(yè)現(xiàn)金部分拿走，或者直接找門店的店長把門店交易額的部分現(xiàn)金通過銀行直接存進(jìn)她的賬戶。

“最近，老板娘說她要用錢，讓柜員給她做掛帳。大家當(dāng)時(shí)覺得她是老板娘，沒覺得有什么問題，也不敢反對她呀?！敝钡胶髞?，大家才意識到，這是老板一家在挪用公司的公款，經(jīng)合計(jì)，光是掛帳的錢就高達(dá)1000多萬元。

除此之外，老板還曾以自己去給房東付房租的名義向財(cái)務(wù)要錢，但直到最近才知道，老板只是擺平了房東不要來“要賬”，而所謂的房租，根本沒有付清，錢到底用到了哪里，沒人知道。

阿香等人從“坊間”傳聞中聽說，老板通過民間借貸借了不少錢，“之前7、8月的時(shí)候有一伙人來古北的店里鬧事，就說老板欠他們的錢，大概有600多萬，后來又有人跟我們說，老板欠他們200多萬?！卑⑾阏f道。

老員工曾企圖挽救公司

在這一年間，雖然公司出現(xiàn)這樣或那樣的問題，但是阿香等人還是很不希望公司倒閉，“畢竟已經(jīng)在這里做了這么多年了嘛?！?/p>

10月份的時(shí)候，眼看公司已經(jīng)陷入了絕境，阿香連同其他6名公司高管，包括副總、采購、運(yùn)營經(jīng)理，曾經(jīng)成立了一個“拯救公司小組”，公司老板林某某授權(quán)七名管理組人員組織公司重大事項(xiàng)的商討和定案，全面領(lǐng)導(dǎo)和處理公司一切工作事宜，監(jiān)管公司財(cái)務(wù)狀況并且簽署了授權(quán)書。

于此同時(shí)，老板也表現(xiàn)出很積極要挽救公司的樣子，和平臺談合作，“平臺會先預(yù)付一部分錢給公司，大約是70萬，12月初就可以到賬了?！毖劭垂揪鸵鹚阑厣?，卻在12月3日的例會上接到了老板打算放棄公司的“噩耗”?！?/p>

這段時(shí)間以來，因?yàn)楣镜慕?jīng)營狀況不好，我們幾乎每天都在開例會，上周一例會的時(shí)候，老板就在會上跟我們說，‘公司我實(shí)在是經(jīng)營不下去了，在這里跟大家道歉了，你們要告我就去告吧?！?/p>

但老板的這番說辭并沒有引起大家的注意?！耙?yàn)閺墓举~目上看，公司今年還是盈利的，所以也沒把老板的話當(dāng)一回事，也就覺得這么大一個公司不可能說垮就垮?！倍?2月4日，老板也如常來公司上班，又再重復(fù)了周一例會上的一席話。

哪知道到了12月5日，老板就不出現(xiàn)了，給他打電話也只通不接，這下，阿香他們意識到，老板真的“兌現(xiàn)”了周一所說的話，“這么多年的公司，他說不要就不要了?！?/p>

除了阿香他們一幫高管，基層的員工在事發(fā)時(shí)都還被蒙在鼓里。12月6日下午6點(diǎn)左右，記者來到了千秋膳房常熟路店，此時(shí)門店雖然人氣不旺，但仍在正常營業(yè)，當(dāng)記者向其詢問是否得知公司經(jīng)營不善即將關(guān)停的消息，員工皆表示不知情。

據(jù)了解，12月7日，7名高管先去長寧勞動仲裁處求助，之后他們才把公司目前的情況告訴了員工，建立了200多人的維權(quán)群，并陸續(xù)關(guān)閉了門店。

經(jīng)過記者走訪，目前千秋膳房在徐匯、閔行、楊浦的12家門店已經(jīng)關(guān)閉，只有常熟店在營業(yè)。

這家門店是自營自救，等月底房租到期了，也就沒辦法了，就等于所有店都關(guān)閉了。

讓阿香他們想不明白的是，公司賬目明明是盈利的，為什么老板會突然消失不見？這么多員工、這么多年的企業(yè)為何會說放棄就放棄？“我們現(xiàn)在就盼著，老板能不能出來把員工的錢還了，讓大家能夠回家過個好年?！卑⑾阏f道。

供應(yīng)商：老板消失前一天還在訂貨

除了200多名被欠薪的員工之外，還有幾十名供貨商面對千秋膳房老板的突然“消失”同樣不知所措。

一名向千秋膳房提供大米的供應(yīng)商高小姐向記者反映，他們是2013年開始和千秋膳房合作的，從合作之初，千秋膳房就有拖欠款項(xiàng)的習(xí)慣，到了2017年年末，這種情況就變得更加嚴(yán)重了。

以前和他們簽的合約貨款是月結(jié)的，到了2017年，他們給錢就變得很困難了，總是一萬一萬的給錢，到了后來就給不出錢了。

高小姐說道，“他們總共還欠我們40多萬沒還?！?/p>

然而，快三個多月沒找高小姐訂貨的千秋膳房居然在12月4日那天“反?！钡叵蛩嗁徚?0多袋大米，貨款近6000多元?！爱?dāng)時(shí)覺得挺奇怪的，以為他們‘活過來’了呢。加上他們又是付現(xiàn)金，我們就把貨送過去了。誰也沒想到，第二天他們財(cái)務(wù)就告訴我們，老板跑路了，公司倒閉了，我們都不敢相信?！甭牭竭@個消息的高小姐很是無奈，“40多萬也是一筆不少的錢啊，現(xiàn)在這個情況，我們都不知道去找誰要錢?！?/p>

而另外一位提供冷凍加工食品的供應(yīng)商則說，千秋膳房從去年10月、11月開始，就欠了他們公司近70多萬款項(xiàng)，后來陸陸續(xù)續(xù)又還了一些款項(xiàng)，但是截至目前仍有60多萬的債未還清。盡管2018年該凍品公司仍在給千秋膳房供貨，但是都要求要用現(xiàn)金現(xiàn)結(jié)。

12月4日那天，我和他們老板娘打過電話，讓她還錢，她當(dāng)時(shí)就說要寬限幾天，說過兩天還我3萬，我和她爭執(zhí)了幾句，當(dāng)時(shí)老板娘就把我的電話給掛了，我就感覺他們已經(jīng)走投無路了。

果不其然，一天之后，林先生聽說了千秋膳房倒閉老板跑路的消息。

早就感覺到他們經(jīng)營有問題，但沒想到他們真的會跑路啊，畢竟還是這么大的企業(yè)，現(xiàn)在這個情況，我們的損失也很大呀！

律師：是否非法挪用資金需視情況而定

千秋膳房老板的行為是否構(gòu)成公司財(cái)產(chǎn)的挪用呢？

北京觀韜中茂（上海）律師事務(wù)所律師葛志浩給出了相應(yīng)的解釋。葛律師認(rèn)為，一家企業(yè)的出資人將企業(yè)資金進(jìn)行占有、使用是否構(gòu)成非法挪用資金，需要看企業(yè)的性質(zhì)，以及挪用的目的等因素。

假設(shè)這家企業(yè)是普通的有限責(zé)任公司，在有多名股東的情況下，其中一位股東兼為公司工作人員擅自將公司的資產(chǎn)挪為己用拒不歸還或用于非法活動，那么該行為有非法挪用資金之嫌；但如果一家企業(yè)的性質(zhì)為個人獨(dú)資企業(yè)，則由于企業(yè)資產(chǎn)與個人資產(chǎn)高度混同，出資人將資金用于自己支配的行為，就難以認(rèn)定為非法挪用資金。

刑法上的非法挪用資金罪成立的前提之一，是資金的所有權(quán)明確歸屬于公司、企業(yè)所有，如果一家企業(yè)本身并不具備獨(dú)立的法人資格，則意味著在法律上該企業(yè)也沒有獨(dú)自的財(cái)產(chǎn)，不能獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，其一般情況下也無法成為被挪用資金的對象。

而針對員工應(yīng)該如何維權(quán)，如何追討債務(wù)？葛律師告訴記者，如果員工和公司存在勞動合同關(guān)系的話，那么相應(yīng)的問題可以通過勞動仲裁的方式解決，這樣更加直接。但若有相應(yīng)的證據(jù)證明企業(yè)資產(chǎn)與出資人資產(chǎn)完全混同，則根據(jù)情況有兩種方式可以進(jìn)行維權(quán)，第一個選擇是通過民事追責(zé)的方式，讓出資人與企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)任；第二種選擇是在收集到相應(yīng)證據(jù)證明出資人確實(shí)涉嫌挪用公司資產(chǎn)的情況下，前往相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)案。