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拆書幫線下過級TF1

 花火舞 2018-12-07

一、自我介紹及圖書介紹(1分鐘)       

      大家好,我是今晚的拆書家薛錦聰,大家可以叫我小薛。我的三個標(biāo)簽分別是:GTD,PPT愛好者,大四學(xué)生。

      今晚我要拆解的書是GTD,即《Getting Things Done》,中文版名為《搞定》。這是世界知名時間管理大師,戴維-艾倫的經(jīng)典著作。這套成熟的自我管理系統(tǒng),幫助了成千上萬的人,脫身于瑣事繁忙中,幫助大家建立一個自律且富有掌控感的工作節(jié)奏和生活體驗(yàn)。在這兩年半的時間里,GTD幫助我站在了更高的視角,來思考我的生活和學(xué)習(xí),以及未來,深深地影響并改變了我。

GTD


二、技能:如何介紹拆書幫(2分鐘)

      “拆書幫'是基于拆書法的公益性學(xué)習(xí)愛好者社群。拆書幫分舵的使命是幫助更多學(xué)習(xí)愛好者成長為拆書家,釋放學(xué)習(xí)促進(jìn)者的能量。其中,“拆書學(xué)習(xí)法”由拆書幫創(chuàng)始人——趙周老師提出,記錄在《這樣讀書就夠了》。是一種學(xué)習(xí)方法論,適用于以提升能力、解決問題為目標(biāo)的成人學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)以學(xué)習(xí)者為中心而不是以知識為中心?!安饡鴮W(xué)習(xí)法”強(qiáng)調(diào)聯(lián)系學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn),解決學(xué)習(xí)者的問題,提升學(xué)習(xí)者的能力。拆書法有供個人學(xué)習(xí)的便簽學(xué)習(xí)法和供組織學(xué)習(xí)的由拆書家?guī)ьI(lǐng)現(xiàn)場學(xué)習(xí)兩種實(shí)踐形式。個人學(xué)習(xí)的應(yīng)用是RIA便簽法,R閱讀原文,I重述知識,A聯(lián)系過往經(jīng)驗(yàn)和設(shè)想未來應(yīng)用,讓人讀一本書,就能達(dá)到參加同主題培訓(xùn)的效果。組織學(xué)習(xí)的應(yīng)用是一位拆書家拿一本書加工出一場現(xiàn)場學(xué)習(xí),引導(dǎo)和促進(jìn)一群人把知識拆為己用,從學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)效果來衡量的話,一位拆書家創(chuàng)造的價值不亞于一位培訓(xùn)師。

《這樣讀書就夠了》



三、技能:請學(xué)習(xí)者閱讀拆頁(4分鐘)

這次拆解的原文片段來自于GTD的第二章37頁到38頁“掌控生活:橫向管理工作流程的5個步驟”。剛才我已經(jīng)把原文拆頁發(fā)給大家了,現(xiàn)在請各位用3分鐘的時間閱讀一下原文片段,完成后麻煩小伙伴舉手示意我:

輕松掌控知識工作的核心方法,是熟練掌握工作流程管理的5個階段,這5個階段也是我們經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和體現(xiàn)。無論在什么況下,我們在處理生活和工作中遇過的問題及持續(xù)發(fā)生的新事務(wù)和變化時都將經(jīng)歷這5個獨(dú)立階段。無論是私事還是公事,要使事務(wù)處于你的控制之中,都需要經(jīng)歷這些階段。而這些不同階段各有其最佳方法和管理工具。它們必須作為一個整體發(fā)揮作用,你才能在復(fù)雜的工作環(huán)境中呈現(xiàn)出最佳狀態(tài),提高工作效率。這些管理方法不只限于“組織整理”或者“確定優(yōu)先事項(xiàng)”,這些方法固然很好,但它們只是應(yīng)用這5個階段所獲得的結(jié)果,而不是階段本身。我即將描述的這些階段應(yīng)該作為一個整體發(fā)揮作用,它們所產(chǎn)生結(jié)果的便利性和挑戰(zhàn)性將出乎你的意料。

我們:

(1)收集引起我們注意的事務(wù)和信息;

(2)理清每個項(xiàng)目的意義和相關(guān)措施;

(3)組織整理結(jié)果,提出選項(xiàng);

(4)進(jìn)行思考回顧;

(5)選擇行動。

這些階段共同構(gòu)成了我們生活中的橫向管理系統(tǒng),而且我們還可以隨時向其中添加需要考慮的新事項(xiàng)。

這些并非主觀或純粹理論性建議,當(dāng)我們想控制并穩(wěn)定某些事情時,令其發(fā)揮建設(shè)性作用時,大家都會這么做。如果你打算為朋友做頓飯,但到家時發(fā)現(xiàn)廚房一團(tuán)槽,你會怎樣處理?首先要確認(rèn)擺放不到位的所有東西(收集):決定保留什么,扔掉什么(理清);把東西歸位一一放回冰箱、扔進(jìn)垃圾箱,或放進(jìn)水池(整理);然后核對你的食譜,以及已有的食材和廚具(回顧),然后把黃油放進(jìn)鍋里融化,開始做飯(行動)。

這幾個步驟的原理很簡單。可能你沒有察覺到,不過這確實(shí)就是我們習(xí)以為常的處理事情的方法。但是根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),大多數(shù)人在這5個階段中,都還有很大的效率提升空間。我們對工作流程的管理包括了5個環(huán)節(jié),并且管理的效果通常取決于這5個環(huán)節(jié)中最薄弱的一環(huán)。因此,除非所有環(huán)節(jié)都緊密結(jié)合,并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)加以管理,否則,其最終效果將難以保證。


四、技能點(diǎn):當(dāng)眾表達(dá)自己的便簽

1.【I】拆書家講解引導(dǎo)(1分鐘)

GTD精通工作流五步流程,是我們?nèi)粘I钚袨榈囊粋€處理事情的基本流程,有效地執(zhí)行能夠提高我們的工作效率,生活掌控感。

具體方法是:

(1)捕捉:收集所有吸引你注意力的東西;

(2)理清:找到事物的意義

(3)整理:放入歸屬處

(4)檢視:回顧當(dāng)天行動,進(jìn)行周檢視,及時更新清單

(5)執(zhí)行:根據(jù)你的精力狀態(tài),時間,情境,還有任務(wù)重要性展開行動。

而它的適用邊界在,我們生活和工作的絕大多部分場景。


2.【A1】激活經(jīng)驗(yàn)(2分鐘)

時間:上學(xué)期某個早上

地點(diǎn):宿舍

人物:本人

事件:

      某天早上醒來看了下手機(jī):7:15,而8點(diǎn)正好有專業(yè)課,還是一位每節(jié)課必點(diǎn)名的周老師。嚇得我趕緊蹦起來,急忙穿好衣物。然而在桌面上,一堆數(shù)據(jù)線,草稿紙里頭,摸了半天,足足有10分鐘,才在一條藍(lán)色數(shù)據(jù)線,找到我的藍(lán)色框眼鏡。(未整理)磨蹭了半天,已是7:30,想也沒想就拿起書去教室上課了。放學(xué)后再回來補(bǔ)個早飯。

      現(xiàn)在想想,我的桌面嚴(yán)重堆滿紙質(zhì)材料、電子設(shè)備、數(shù)據(jù)線,整個空間都被占用了。(收集了?。┤欢鴽]有對桌面上的物品進(jìn)行梳理,整理,眼睛沒有一個固定的位置放置,導(dǎo)致第二天早上起來,“瞎子”找東西,越找越瞎。


3.【A2】催化應(yīng)用(2分鐘)

目標(biāo):整理電腦桌面文件

計(jì)劃:

時間:本周末

地點(diǎn):宿舍(電腦)

(1)捕捉:將桌面上所有的文件放在一個“待整理文件夾中”,凈化桌面的同時,聚焦處理待整理文件。

(2)理清:查看文件的作用,使用時間,根據(jù)情況考慮是刪除、還是放到硬盤中作為材料存放。

(3)整理:根據(jù)理清結(jié)果進(jìn)行歸類。

(4)執(zhí)行:根據(jù)已經(jīng)整理好的文件,開始處理待辦文件。

(5)回顧:思考一般清理文件的用時,歸檔,命名方式,調(diào)取方法。歸檔的材料文件,是否是長期是不用的,需不需要進(jìn)行刪除處理?更新出下周新的任務(wù)清單。

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