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公職人員退休后，所發(fā)的養(yǎng)老金有高有低，這是很正常的。因?yàn)閷?dǎo)致養(yǎng)老金水平高低不一的原因是多方面的，它涉及到繳費(fèi)時間長短、繳費(fèi)數(shù)額大小等諸多因素影響。但這里需要說明的是，不是所有企業(yè)退休人員工資都低，要看你以前的單位是什么性質(zhì)和規(guī)模，如果是大型國有企業(yè)、壟斷行業(yè)企業(yè)（如中石油、中石化、煙草、電力等）和金融等企業(yè)等，這些企業(yè)的員工如果退休的話退休金是很高的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過黨政事業(yè)單位退休人員的退休金，根本就不存在退休金低的問題。如果是社會統(tǒng)籌，就要看當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)力和本人所交的保險基數(shù)了。

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金所組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、上年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。