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個人交社保和公司交社保到底有什么區(qū)別?看完以后終于明白了

 玲瓏8 2018-09-11

通常來說,社保都是由公司交,但是在一些特殊情況下,不少人的社保都是個人在交,比如從某公司離職后,打算一段時(shí)間內(nèi)都不上班,或者是到一些小的民營企業(yè),企業(yè)常常采取給員工一定補(bǔ)貼的方式,讓員工自己交社保。類似的情況還有不少,比如自己做個體生意,也常常是個人交社保,那么,個人交社保與公司交社保,到底有何區(qū)別呢?

每個月,總有一部分錢要被劃掉去繳納社保。想必每個職場人應(yīng)該和盟主我一樣,心在滴血吧。但又說回來,這個錢不交也不行,因?yàn)樗P(guān)系到我們以后的日常起居,關(guān)系到我們未來的養(yǎng)老。對于個人繳納和單位繳納社保的區(qū)別,先給個結(jié)論:區(qū)別大大的,具體體現(xiàn)在繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)與比例、繳納方式、享受待遇、養(yǎng)老金領(lǐng)取以及戶籍限制這6個方面。在職員工,單位給你交社保,叫做“職工社?!?,具體繳納的保險(xiǎn)包括:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育和住房公積金,而且單位給員工繳社保是法律規(guī)定的,強(qiáng)制性的。個人交的社保,也就是我們說的“居民社?!?,主要針對兒童、老人、無業(yè)或者自由職業(yè)者。在城市,它叫城鎮(zhèn)居民社保;在農(nóng)村,一般就是新農(nóng)合。以個人身份繳納的社保,只有養(yǎng)老和醫(yī)療兩種保險(xiǎn)。而且個人繳納社保屬于自愿參保,這里就不贅述了。

能讓單位交社保,肯定是最理想的。首先,享受的保險(xiǎn)待遇就不同,單位參保后,假如有一天你失業(yè)了,至少還可以領(lǐng)取一段時(shí)間的失業(yè)金,如果是個人交社保,則只有干瞪眼;其次,還可以省一部分資金。然而,現(xiàn)在也有不少企業(yè),就是不為員工考慮,他們只想節(jié)約成本。在簽訂勞動合同時(shí),盡力游說讓員工自行交社保,單位可以給一定的補(bǔ)貼,比如給500元。有的員工一聽,覺得還可以,畢竟補(bǔ)貼500元,再加上自己每個月少扣300多,加起來就有八九百了。然而,這種方式真的不劃算!

首先,是大家要知道的,從單位離開后完全可以也應(yīng)該以個人身份參保,這個是自由職業(yè)者的繳費(fèi),當(dāng)然這是自愿的,不像企業(yè)職工那樣是強(qiáng)制的。但是自愿的也要交,這個就不展開了。那么問題來了,將來像養(yǎng)老金待遇什么的社保待遇會變化么?要說啊,肯定會變化,而且可能要變得不那么合適。咱們從繳費(fèi)到領(lǐng)取分別說。首先說繳費(fèi),企業(yè)職工的好處就是他有單位,單位會為你繳納一部分,你比如說養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳納20%進(jìn)入統(tǒng)籌基金將來領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,然后你自己只需要繳納8%進(jìn)入個人賬戶;但是自由職業(yè)者他沒有單位了,那對不起,兩個賬戶的繳費(fèi)都要自己交,所以個人繳費(fèi)費(fèi)率高達(dá)20%。大家看這個費(fèi)率就高得多,所以從繳費(fèi)看自由職業(yè)肯定要更高。

領(lǐng)取的時(shí)候呢,單位職工繳費(fèi)工資一般都比較高,而自由職業(yè)者繳費(fèi)工資都是按高中低三擋,最高也只是社會平均工資,所以繳費(fèi)基數(shù)就低,這樣待遇也要更低。所以大家看到,自由職業(yè)者繳納社保交的多領(lǐng)的少,那么從企業(yè)出來轉(zhuǎn)為自由職業(yè)者當(dāng)然在社保待遇上是要受損的,但是受損也比沒有強(qiáng),所以大家如果有自己的夢想創(chuàng)業(yè)的話該出來就出來,但是社保還是要交的。

需要繳納的險(xiǎn)種就是不同的。我們都知道,單位為我們繳納的保險(xiǎn)包括五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),還有住房公積金。而以個人身份繳納的社會保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。按照規(guī)定,靈活就業(yè)的人員,以個人名義自愿參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),不納入失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的參加人群范圍。而且,單位為職工繳納社保是帶有強(qiáng)制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定:社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn),繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

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