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班組安全八項制度及五項記錄,做到合理安排確保安全!

 逸軒閣 2018-09-07

八項作業(yè)制度


制度安全生產(chǎn)責任制

1

班組長安全職責

  • 班組長是班組安全第一責任人,應貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。

  • 組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。

  • 組織班組級安全教育、培訓工作。

  • 組織召開班前會和每周安全日活動。

  • 不違章指揮,有權(quán)制止職工違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  • 負責組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作,并積極配合事故調(diào)查。

  • 在遇有危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。

  • 負責班組安全考核。



2

班組安全員安全職責

  • 協(xié)助班組長做好各項安全管理工作。

  • 負責各種安全活動的記錄,并保存?zhèn)浒浮?/p>

  • 對班組的安全工作進行監(jiān)督、檢查,有權(quán)制止職工違章作業(yè),有權(quán)越級上報。


3

職工安全職責

  • 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  • 參加安全培訓、安全活動和應急演練。

  • 落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)保互保制和事故報告制度。

  • 熟悉本崗位危險源和應急處置措施,熟練使用安全防護器材。

  • 不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),有權(quán)制止他人違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場,并向負責人報告。


班組安全生產(chǎn)確認制度

1

對人的確認

  • 班組長或安全員要對當班職工健康狀況、精神狀態(tài)和勞動防護用品穿戴情況進行確認。

  • 當班職工要對兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)的聯(lián)系方式進行確認。


2

對物的確認

  • 職工要對使用的設備、工器具、物料等安全狀態(tài)進行確認。

  • 職工要對各種安全防護器材和裝置、監(jiān)測儀器等完好情況進行確認。


3

對作業(yè)環(huán)境的確認

  • 職工要對工作崗位及周圍環(huán)境的危險因素進行確認。

  • 班組安全員要對作業(yè)場所安全警示標識進行確認。


4

對檢維修作業(yè)的確認

  • 崗位職工要對生產(chǎn)向檢維修狀態(tài)轉(zhuǎn)換過程中設備停運、介質(zhì)停送的可靠性進行確認。

  • 崗位職工要對進入煤氣、受限空間等危險區(qū)域作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)測情況進行確認。

  • 崗位職工要對檢維修試車前安全防護和安全聯(lián)鎖情況進行確認。


班組安全生產(chǎn)聯(lián)?;ケV贫?/strong>

1

安全生產(chǎn)互保制度

  • 互保結(jié)對子的原則:兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責任共同體。

  • 班組必須實行安全互保制,互保對象要明確,有圖表或文字確認。

  • 工作前,班組長應根據(jù)出勤情況和人員變動情況,明確當天的互保對象,不得遺漏。在每一項工作中,工作人員形成事實上的互保,并履行互保職責。

  • 作業(yè)中,互保雙方要對對方人員的安全健康負責,做到四個互相,即:

(1)互相提醒:發(fā)現(xiàn)對方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

(2)互相照顧:工作中要根據(jù)工作任務、操作對象合理分工,互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)互相監(jiān)督:工作中要互相監(jiān)督, 嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

(4)互相保證:保證對方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè),不發(fā)生人身事故。


2


安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

  • 聯(lián)保原則:班組各互保對象之間、班組與班組之間,在作業(yè)過程中形成的安全聯(lián)系保障責任共同體。

  • 聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:

(1)在工作中發(fā)現(xiàn)互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時,要及時提醒糾正,工作中要呼喚應答。

(2)在工作中對互保對象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)在工作中與互保對象以外的人員要互相監(jiān)督,共同嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準,嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。



班組安全生產(chǎn)檢查制度

1

檢查總體要求

班組安全生產(chǎn)檢查應明確檢查內(nèi)容、檢查標準、檢查方法、檢查周期等,形成安全檢查記錄(明細表或臺賬)。

2


班組長檢查要求

  • 督促班組職工按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,熟知崗位安全操作規(guī)程。

  • 結(jié)合交接班組織班前檢查確認。

  • 對本班組設備設施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查(每班不少于一次)。

  • 針對崗位查出隱患采取控制措施。



3

班組安全員檢查要求

  • 對班組職工勞動防護用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查。

  • 對班組作業(yè)環(huán)境進行檢查確認(每班不少于一次)。

  • 對隱患控制和整改措施的落實情況進行檢查確認。

  • 對職工聯(lián)保互保執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。


4

崗位職工檢查要求

  • 作業(yè)前按照班組安全檢查表對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查確認。

  • 作業(yè)中對設備運行狀態(tài)、互保對子、聯(lián)保對象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進行監(jiān)控。

  • 交班前對設備運行狀態(tài)、工器具、安全防護器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進行檢查,做好交接工作。


班組安全生產(chǎn)培訓教育制度

1

班組崗位職工培訓時間規(guī)定

  • 一般崗位新上崗的人員,崗前培訓的總學時不得少于24學時,其中班組級安全培訓時間不得少于8學時。每年接受再培訓的時間不得少于8學時。

  • 危險化學品等特種崗位新上崗的人員,崗前培訓的總學時不得少于72學時,其中班組級安全培訓時間不得少于24學時。每年接受再培訓的時間不得少于20學時。


2

班組級安全教育內(nèi)容

  • 崗位安全規(guī)程。

  • 工作崗位環(huán)境及危險因素,崗位隱患排查與治理。

  • 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生注意事項。

  • 有關(guān)的事故案例。

  • 設備性能與安全裝置、工器具的使用方法。

  • 勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法。

  • 事故應急處理技能。

  • 其他需要培訓的內(nèi)容。


3

培訓要求

  • 新上崗職工班組級安全培訓由班組長負責組織實施。

  • 班組職工轉(zhuǎn)崗或離崗一年以上重新上崗時,應重新接受班組級安全培訓。

  • 崗位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料的,班組應對職工進行有針對性的安全培訓。

  • 班組應通過班前會、安全活動日等形式開展職工日常教育培訓工作。


班組會議制度

1

班組班前會

  • 班組長結(jié)合當日的具體生產(chǎn)(檢修)任務召開班前會,安全員負責記錄。

  • 班前會內(nèi)容:

(1)傳達學習上級有關(guān)安全工作的文件、指示或事故案例。

(2)布置工作任務的同時進行安全交底,使員工熟知工作中相應的安全措施或安全注意事項。

(3)說明上一班的設備及安全設施運行狀況,對遺留的安全問題提出防范措施。

(4)明確安全值班負責人和安全檢查的重點。

(5)對員工掌握安全操作規(guī)程及事故應急預案情況進行提問或抽查。

2


班組周安全活動

  • 班組每周必須組織一次安全活動,時間不少于1小時。

  • 安全活動內(nèi)容:

(1)總結(jié)上周安全工作,并對班組各崗位進行安全講評,研究布置下周工作。

(2)結(jié)合實際問題學習討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神,系統(tǒng)學習安全規(guī)程。

(3)研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。

(4)排查安全隱患,提出在安全生產(chǎn)方面的措施、建議。

(5)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓等。



交接班制度

1

交班規(guī)定

  • 班組長提前30分鐘組織本班人員匯總本班工作,準備好交接內(nèi)容。

  • 交班人主動向接班人介紹生產(chǎn)情況、設備運行情況及有關(guān)通知。

  • 有以下情況應拒絕交班并匯報主管領導:

(1)接班人班前飲酒或精神異常。

(2)交班內(nèi)容中存在的問題尚未弄清。

(3)接班負責人未按時到崗。

  • 交班人必須實事求是交清班中全部情況,不得遺漏、隱瞞。

  • 本班內(nèi)有條件解決的問題不得遺留交班。


2

接班規(guī)定

  • 接班人員穿戴好防護用品后提前15分鐘參加班前會。

  • 接班人提前按巡檢路線和內(nèi)容檢查設備。

  • 與交班人對口交接,由雙方當班班組長在交接班記錄上簽認。

  • 接班條件不符合要求時,如確因設備問題,難以在短時間內(nèi)處理好,經(jīng)接班人同意,雙方確認后,交班人方可離崗。

  • 接班時由接班班組長組織本崗的檢查工作。


3

其它有關(guān)規(guī)定

  • 嚴禁脫崗交接班。

  • 交接班中雙方發(fā)生爭議,由雙方班組長協(xié)商解決或報上級裁決。

  • 交接班中遇有操作未完成或突發(fā)情況,應暫停交班,處理完畢或告一段落再正式交接。

  • 班組應規(guī)范交接班內(nèi)容,并保存交接班記錄。


班組安全生產(chǎn)獎懲制度

1

班組應對以下行為進行安全獎勵

  • 及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的。

  • 糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的。

  • 積極提報安全合理化建議的。

  • 在上級組織的重大安全生產(chǎn)活動中成績突出的。

  • 積極參加突發(fā)事故救援的。

  • 在班組安全標準化管理中有創(chuàng)新的。

  • 在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績的。


2

班組應對以下行為進行安全懲戒

  • 無故不參加班組安全活動的。

  • 上崗不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的。

  • 違章操作,違反勞動紀律的。

  • 盲從違章指揮的。

  • 發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時報告的。

  • 其他違反班組安全管理制度的行為。

五項記錄

文章來源:安全貝貝網(wǎng)

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