崗位職責(zé): 1、編制集團(tuán)公司工程管理制度,監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 2、收集、整理、歸檔與工程有關(guān)的相關(guān)資料; 3、負(fù)責(zé)公司所有在建工程項(xiàng)目的指導(dǎo)及管理工作; 6、負(fù)責(zé)配合重大項(xiàng)目辦的創(chuàng)優(yōu)(創(chuàng)杯、創(chuàng)獎(jiǎng)、評(píng)分)工作; 7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)工程款的用途,派駐人員的費(fèi)用支出; 任職要求: 1、工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,10年以上專業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上大中型企業(yè)的工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備一級(jí)或二級(jí)建造師資格,水利水電建造師優(yōu)先考慮,中級(jí)職稱者優(yōu)先考慮; 3、掌握國(guó)家相關(guān)建筑業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定,熟悉項(xiàng)目建設(shè)程序,工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4、熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較高的把控能力,熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范; 5、性格外向,優(yōu)秀的溝通能力、親和力、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的解決工程中出現(xiàn)問題的能力,出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。 |
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