社會保險費征繳范圍、費基和費率一覽表
社保種類 |
征繳范圍 |
費基 |
費率 |
基本養(yǎng)老保險費 |
城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工、城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇主和靈活就業(yè)人員。安徽省規(guī)定城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工,實行企業(yè)化管理事業(yè)單位職工,民辦非企業(yè)單位從業(yè)人員,社會團(tuán)體、基金會聘用專職人員,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員,與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位形成勞動關(guān)系的非在編人員,均須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險 |
用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額 |
20% |
城鎮(zhèn)個體工商戶雇主為雇工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資 |
12% |
職工個人的繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資(繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計繳;超過300%的部分不計入繳費基數(shù)),城鎮(zhèn)個體工商戶雇工的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資 |
8% |
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為全省上年度在崗職工月平均工資 |
20% |
失業(yè)保險費 |
城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、設(shè)區(qū)的市的人民政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳費失業(yè)保險費的有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工 |
用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額 |
2% |
個人的繳費基數(shù)為本人工資 |
1% |
基本醫(yī)療保險費 |
城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團(tuán)體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、國家機(jī)關(guān)及其工作人員、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員 |
用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額 |
各統(tǒng)籌地區(qū)有所差別,一般在6%左右 |
職工個人繳費基數(shù)為本人上年度月平均工資(繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計繳;超過300%的部分不計入繳費基數(shù)) |
2% |
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資 |
各統(tǒng)籌地區(qū)有所差別,可以是用人單位與職工個人費率之和 |
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險費 |
未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋范圍內(nèi)的在校學(xué)生、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民(具體由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定) |
按年定額征收 |
工傷保險費 |
城鎮(zhèn)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶 |
用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額(個人不繳納工傷保險費) |
根據(jù)行業(yè)實行差別費率,平均費率原則上在1%左右 |
生育保險費 |
國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶 |
用人單位的繳費基數(shù)為職工工資總額(個人不繳納生育保險費) |
不超過1%,具體費率由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定) |
補(bǔ)充:《人力資源社會保障部財政部關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)[2018]25號)規(guī)定:
一、自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的省(區(qū)、市),以及按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)單位繳費比例降至19%的省(區(qū)、市),基金累計結(jié)余可支付月數(shù)(截至2017年底,下同)高于9個月的,可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市)研究確定。
二、自2018年5月1日起,按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)實施失業(yè)保險總費率1%的省(區(qū)、市),延長階段性降低費率的期限至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市)研究確定。
三、自2018年5月1日起,在保持八類費率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18(含)至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%;累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%.降低費率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費率期間,統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的,停止下調(diào)。具體方案由各省(區(qū)、市)研究確定。
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