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離職創(chuàng)業(yè)不是一件酷事兒，

只是一種選擇而已

文/晏凌羊

前段時(shí)間，《34歲，我辭職了，裸辭》（點(diǎn)擊題目可閱讀）一文，在朋友們中間引起強(qiáng)烈的反響。

很多人恭喜我、羨慕我，儼然辭職意味著無(wú)盡的幸福、自由，而依然身在體制內(nèi)的他們則是苦逼、不幸的代名詞。

一位朋友跟我聊天，第一句就是：“在體制內(nèi)，我干得很委屈甚至憋屈，我也想辭職，但是……”

當(dāng)對(duì)方說(shuō)出“但是”這個(gè)詞的時(shí)候，我就知道這個(gè)職TA辭不成。

在我看來(lái)，說(shuō)“我想辭職，但是……”的人和“我想離婚，但是……”沒(méi)有兩樣。都是對(duì)現(xiàn)狀不滿意，但暫時(shí)不敢付諸行動(dòng)。

還有人加我微信，說(shuō)要跟我聊聊TA自己的人生。我說(shuō)我現(xiàn)在有點(diǎn)忙，有空必復(fù)。對(duì)方回復(fù)我，你都離職了，還忙什么？

講真，我有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)。

辭職創(chuàng)業(yè)，并不意味著馬上就迎來(lái)輕松、自由的生活。為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備或真正開(kāi)始創(chuàng)業(yè)后，可能會(huì)比以前做本職工作時(shí)還要忙十倍，你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)創(chuàng)業(yè)者有空陪陌生網(wǎng)友聊天的？

從體制內(nèi)辭職，從來(lái)不是一件很酷的事兒，只是一種人生選擇而已，或者說(shuō)，我只是換了個(gè)行業(yè)、方式去工作。

以后，不管我是做自由職業(yè)者還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，都一樣會(huì)面臨各式各樣的問(wèn)題，而那些問(wèn)題甚至可能比呆在體制內(nèi)更棘手、更難解決。

自由職業(yè)者，這五個(gè)字的精髓，不在于“自由”兩字，而是“職業(yè)”。

創(chuàng)業(yè)，也不是想當(dāng)然地意味著“能賺大錢(qián)”，你可能會(huì)面臨著傾家蕩產(chǎn)、血本無(wú)歸的風(fēng)險(xiǎn)。

之前在文章里也說(shuō)過(guò)：哪有什么容易的路？不過(guò)就是走一步看一步。從來(lái)都沒(méi)有容易的人生，大多數(shù)時(shí)候我們不過(guò)是從一個(gè)坑跳到另一個(gè)坑。

以后的人生，對(duì)我而言就是“一個(gè)人的夜路”。前一秒，我可能會(huì)覺(jué)得全世界的路都擺在了我面前，前路鋪滿鮮花，霞光萬(wàn)丈；后一秒，也許我就感覺(jué)自己像是被全世界拋棄，前方荊棘遍地，目之所及是深淵萬(wàn)丈。

這真的只是一種選擇，并不意味著它是一件很酷的事兒。

曾幾何時(shí)，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的感召下，整個(gè)社會(huì)似乎都掀起了一陣創(chuàng)業(yè)的浪潮。

每天都有新聞在報(bào)道大學(xué)生辭職創(chuàng)業(yè)日賺多少萬(wàn)，創(chuàng)業(yè)幾年身家?guī)浊f(wàn)。

還有無(wú)數(shù)成功學(xué)、勵(lì)志雞湯用無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)成功的大佬的故事告訴你:創(chuàng)業(yè)去吧，你去創(chuàng)業(yè)就一定會(huì)變有錢(qián)……

一時(shí)間，創(chuàng)業(yè)變成了一件非常時(shí)髦非?？岱浅Ｓ凶非蟮氖虑椋绻憷侠蠈?shí)實(shí)在一家企業(yè)打工，就顯得 Low爆了。

不，不，講真，每次看這種新聞，我都覺(jué)得不過(guò)就是宣傳需要。

如果一個(gè)社會(huì)就業(yè)率走低，很多人找不到合適的工作，那就只能鼓動(dòng)他們自我就業(yè)，而創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)聽(tīng)起來(lái)非?？岬?、能麻痹你一段時(shí)間的選擇。

這里面還涉及到一個(gè)“幸存者偏差”的問(wèn)題。

所謂“幸存者偏差”，最早來(lái)源于英軍統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)其主要受損部位集中在機(jī)翼，所以得出結(jié)論是要加強(qiáng)機(jī)翼的裝甲，但他們忽視了一個(gè)問(wèn)題：飛腹中彈的飛機(jī)大多數(shù)都?jí)嫐Я恕?/span>

“幸存者偏差”用在創(chuàng)業(yè)上，這個(gè)原理也是一樣的。

成功了的創(chuàng)業(yè)者，到處去宣講自己的經(jīng)驗(yàn)，傳播自己的成功邏輯，仿佛你只要跟著他們照做，也可以獲得成功，但是，也有一大部分人辭職創(chuàng)業(yè)是以失敗告終的。我們身邊就不乏這樣的例子。

《黑天鵝》一書(shū)的作者塔勒布在講到這個(gè)問(wèn)題時(shí)說(shuō)：那些死去的人是“沉默的證據(jù)”，是我們無(wú)法得知的結(jié)果。這種缺失導(dǎo)致了我們對(duì)特定行為有效性的錯(cuò)誤判斷。

我們可以從容易觀察和體驗(yàn)的事物中學(xué)習(xí)（如廣泛宣傳的成功案例），但對(duì)自己無(wú)法看到的東西（如大量鮮為人知的失敗案例）無(wú)能為力。

這種現(xiàn)象使我們易受到帶有偏見(jiàn)的直覺(jué)的影響，高估了成功的確定性。

一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是：成功的經(jīng)驗(yàn)都來(lái)源于成功者，是因?yàn)槿藗兒鲆暳耸≌摺?/span>

很有可能，失敗者中有不少也沿用了成功者的方法，但仍然沒(méi)能成功。死掉的失敗者沒(méi)法發(fā)表意見(jiàn)，很難將自己的教訓(xùn)與大家交流，很多人都按照成功者的經(jīng)驗(yàn)去做了，但仍然失敗。

沒(méi)有真正參與過(guò)創(chuàng)業(yè)的人，大概是不會(huì)深切感受到“錢(qián)難掙，猶如屎難吃”這話的含義。也正是因?yàn)槠D難，這條路才很少有人走。

當(dāng)一件事情有一定門(mén)檻的時(shí)候，很多人做這件事情之前都是經(jīng)歷了不知道多少掙扎、糾結(jié)、思考、準(zhǔn)備，才敢踏出這一步的。

它需要的，不僅僅是勇氣、膽識(shí)，還有資本、底氣、積累、毅力、勤奮，甚至還需要有雖死不悔的認(rèn)命。

一切都沒(méi)有看起來(lái)的那般美好，所以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣才更難能可貴。

體制也是一個(gè)圍城，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來(lái)。

站在墻內(nèi)看墻外的風(fēng)光，總覺(jué)得旖旎無(wú)限，但其實(shí)，墻內(nèi)墻外各有各的好，也各有各的壞。

何為體制內(nèi)？我的理解是各級(jí)政府機(jī)構(gòu)、各有編制的國(guó)企和事業(yè)單位、靠壟斷牌照、特許經(jīng)營(yíng)、財(cái)政撥款吃飯的單位。

擁有一份體制內(nèi)的工作，除非違法犯罪或犯重大錯(cuò)誤，一般人進(jìn)入體制就算是端上了“硬飯碗”，這是傳說(shuō)中的“穩(wěn)定”。

“穩(wěn)定”帶來(lái)的后遺癥就是“一眼望到頭”，你只能靠混資歷、混關(guān)系往上爬，因?yàn)樵隗w制內(nèi)，只有一種人過(guò)得相對(duì)比較滋潤(rùn)：領(lǐng)導(dǎo)。

但是，領(lǐng)導(dǎo)畢竟是少數(shù)，大多數(shù)人是執(zhí)行具體工作的普通工作人員，而且他們混到一定職級(jí)以后就再也突破不上去了，很多人因此患上了“副科病”（指工作幾十年還是副科長(zhǎng)）。

我曾經(jīng)看過(guò)這樣一個(gè)數(shù)據(jù)：從科員到縣處級(jí)干部的升遷比例僅為4.4%，從縣處級(jí)升遷為廳局級(jí)的比例更是低至1%。中國(guó)約有省部級(jí)現(xiàn)職官員3000人，估算公務(wù)員隊(duì)伍中能晉升到省部級(jí)的比例僅為萬(wàn)分之四。

這個(gè)升遷比例在壟斷行業(yè)可能會(huì)稍高一些，但這種“一眼望到頭”的焦慮在體制內(nèi)人員中普遍存在。

隨著體制內(nèi)單位也在加快改革進(jìn)程，很多人開(kāi)始覺(jué)得幸福感不再，危機(jī)感和職業(yè)憂患意識(shí)也在逐步加強(qiáng)，體制內(nèi)這份工作儼然已成“雞肋”。

體制內(nèi)穩(wěn)定的工資、相對(duì)清閑的工作、各種名目的公費(fèi)報(bào)銷以及考核和績(jī)效壓力相對(duì)較小等利好，吸引很多人擠破頭也要往圍城里鉆，但當(dāng)穩(wěn)定、溫飽的欲望被滿足后，人們必然會(huì)向往更高層次的欲望。

很多擁有高學(xué)歷、好見(jiàn)識(shí)的年輕人進(jìn)入體制內(nèi)單位工作后，干的也無(wú)非就是一些端茶倒水、整理文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、撰寫(xiě)材料等沒(méi)啥含金量的活兒。

不管你付出多少熱情，提供多少創(chuàng)意，甚至做出多少業(yè)績(jī)，體制依然以它自己的邏輯和規(guī)律在運(yùn)行，你的努力改變不了任何。

就算你哪天猝死在工作崗位上，龐大的體制可能也感知不到什么，因?yàn)椤坝心悴欢?，無(wú)你不少”。除非能混上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不然個(gè)人的存在感、價(jià)值感很低。

但體制外的風(fēng)景就那么好么？不是的。

你可能隨時(shí)擔(dān)心自己會(huì)失業(yè)、沒(méi)飯吃，你哪天稍微懈怠下可能就被市場(chǎng)的浪潮拍暈在沙灘上，等醒過(guò)來(lái)時(shí)，世界已經(jīng)變了天。

體制內(nèi)和體制外的區(qū)別，大概就像是“高處圈養(yǎng)”和“低處放養(yǎng)”的區(qū)別。

被體制圈養(yǎng)十多年，其實(shí)我對(duì)“外面的世界”也曾有過(guò)深深的恐懼。

我像是一只被圈養(yǎng)的母雞，每天被定點(diǎn)喂食，在既定的時(shí)間內(nèi)下個(gè)蛋就算完成了任務(wù)，如果沒(méi)有過(guò)多的追求，似乎永遠(yuǎn)不必操心明天。

看外面風(fēng)光旖旎，我也曾“心癢癢”，想邁出那一步，但隨即，當(dāng)我看到體制外的狂風(fēng)驟雨來(lái)臨時(shí)，那些野生的雞在風(fēng)雨中東逃西竄，就又把腳步縮了回去。

體制的所謂“好”，還體現(xiàn)在它所處的位置足夠高。“為人民服務(wù)”那只是掛在墻上的一句話，事實(shí)上，體制內(nèi)的人員哪怕只是一個(gè)小小的科員，對(duì)于體制外的人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)“官”。

體制是一個(gè)非常龐大的系統(tǒng)，體制內(nèi)人員代表的是那個(gè)令人生畏的龐然大物。即使你是一家公司、工廠的一把手，跟體制內(nèi)人員打交道時(shí)，可能也得“跪舔”。為了獲得一個(gè)批文，你可能辛辛苦苦跑一天，終于跑到了最后一道手續(xù)，但恰巧人家要下班，你也只能老老實(shí)實(shí)第二天再來(lái)。

為什么那么多人擠破腦袋要去體制內(nèi)工作？我覺(jué)得被體制內(nèi)所謂的“穩(wěn)定”吸引并不是主因，而是：人們對(duì)體制的懼怕和迎合，是藏存在中國(guó)人基因里的永久記憶。你不是被它的魅力所吸引，而是因?yàn)閼峙滤?，所以想加入它?/strong>

幾千年封建帝制證明，國(guó)家機(jī)器是最強(qiáng)大的，能碾壓一切。個(gè)人如螻蟻，你躺在大馬路上等著被碾壓，真的不如主動(dòng)爬到國(guó)家機(jī)器這輛戰(zhàn)車(chē)上，成為它的一部分，甚至是幫兇。至少，這樣你覺(jué)得自己安全一些。

在亂世里，你做個(gè)富甲一方的商人，可能還真不如做個(gè)帶兵的小將。商人的財(cái)富安全，必須要有權(quán)力的加持。很多人選擇成為體制內(nèi)的一份子，可能不是崇拜權(quán)力，相反只是畏懼權(quán)力。

在權(quán)力受監(jiān)督的時(shí)期，涌入體制內(nèi)的人會(huì)少一些，因?yàn)槿藗兏惺艿降膩?lái)自權(quán)力的威脅更??；在權(quán)力不受約束的時(shí)期，人人都想像洪水中的溺水者一樣抱緊權(quán)力大腿，只為求得一時(shí)的生存空間。

一切的一切，都和安全感有關(guān)。

所以，當(dāng)身處三四線城市的朋友問(wèn)我要不要辭職去創(chuàng)業(yè)時(shí)，我會(huì)勸他們要更慎重一些。

一線城市市場(chǎng)化程度深一些，權(quán)力受到的約束大一些，什么時(shí)候你干得不爽了，隨時(shí)可以拍屁股走人，“此處不留爺，自有留爺處”；但是，對(duì)于三四線城市，我個(gè)人卻感覺(jué)不那么樂(lè)觀。

小地方太講人情，簡(jiǎn)單一點(diǎn)說(shuō)，不管你是看病、孩子入學(xué)、辦證、處理違章還是打官司，如果體制內(nèi)沒(méi)人，你可能要比別人付出更多的等待時(shí)間。如果你創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)印戳，但不小心得罪了“官家”，很有可能寸步難行。

當(dāng)然，我們這里說(shuō)的只是“更慎重”，凡事不絕對(duì)的。

要不要離開(kāi)體制？這是一個(gè)仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智的問(wèn)題。

最重要的還是要分析自己的性格、優(yōu)勢(shì)是否更適合體制這塊土壤，如果僅僅因?yàn)橄胩颖軉?wèn)題而逃離體制，結(jié)局不一定會(huì)很好。

原因很簡(jiǎn)單：很多問(wèn)題是人的問(wèn)題，不是體制的問(wèn)題。

一個(gè)朋友曾這樣問(wèn)我：“在體制內(nèi)久了，書(shū)讀得少了，文章不會(huì)寫(xiě)了，腦子都生銹了，見(jiàn)識(shí)也沒(méi)長(zhǎng)……怎么辦呢？”

我回復(fù)他：“那么，體制內(nèi)的工作讓你沒(méi)空讀書(shū)、寫(xiě)文、思考，讓你沒(méi)法長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)了么？工作之外的時(shí)間你都拿去干嘛了呢？與其說(shuō)是體制造就了我們的懶惰，不如說(shuō)是我們自己選擇了自我放逐。”

不可否認(rèn)，體制是最容易滋生懶惰的地方，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人的生存危機(jī)意識(shí)比較弱，加之體制殘存的“大鍋飯”激勵(lì)機(jī)制，很容易讓人產(chǎn)生“干好干壞干多干少一個(gè)樣”的心理。

越是這樣，越是考驗(yàn)人性。

于是，有人在體制內(nèi)找到了自我的價(jià)值以及奮斗的意義，有人終日渾渾噩噩，成為體制內(nèi)的僵蟲(chóng)，占著茅坑不拉屎。

時(shí)間久了，任何職業(yè)都可能會(huì)讓人感到厭倦和無(wú)趣，體制外的工作也是一樣的。我們最終活成什么樣子，是否活出自己滿意的人生，更大程度上還是取決于我們是怎樣的一個(gè)人。

我見(jiàn)識(shí)過(guò)很多在體制內(nèi)也工作得很開(kāi)心很富有激情的人，他們當(dāng)中有些人都快要退休了也沒(méi)混上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但對(duì)自己從事的工作一直激情滿滿、熱愛(ài)有加。

他們不羨慕那些在體制外發(fā)了大財(cái)?shù)娜耍残母抛约旱囊划€三分地，做好份內(nèi)的工作，業(yè)余時(shí)間去享受生活，最后依然覺(jué)得自己不枉此生。

他們?cè)隗w制內(nèi)的堅(jiān)守，依然值得敬佩。

我問(wèn)過(guò)他們中的某個(gè)人：“會(huì)不會(huì)因?yàn)樽约阂惠呑記](méi)發(fā)財(cái)而遺憾？”

他回答：

“不會(huì)啊。人都是‘吃著碗里的，看著鍋里的’，但活到我這把年紀(jì)我覺(jué)得適合自己的就是最好的。一個(gè)人享多少福就得吃多少苦，別看那些當(dāng)老板的很風(fēng)光，其實(shí)人家?guī)滋鞄滓顾恢X(jué)、頭發(fā)大把大把掉的日子也不少。我這輩子活得不焦慮，收入雖然不高，也有時(shí)間陪家人，工作幾十年群眾對(duì)我評(píng)價(jià)不錯(cuò)，挺知足的?！?/span>

人類社會(huì)也是一個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)，每個(gè)人都想爬上金字塔尖，但在頂部的人永遠(yuǎn)占少數(shù)。一定有很多人“比上不足，比下有余”，還有更多人處在社會(huì)最底層，不想認(rèn)命也得認(rèn)。

所以，哪里有什么正確的人生呢？適合自己的便是最好的。

最怕的是對(duì)體制不滿又不敢改變，不敢出走，只停留在原地發(fā)牢騷、抱怨甚至消極怠工、瀆職，這跟那些老公出軌、家暴卻不敢離婚，只是天天在家里發(fā)帖罵“老公是人渣”的怨婦有啥區(qū)別？

如果你也有想從體制內(nèi)往外出走創(chuàng)業(yè)的心，我個(gè)人有幾個(gè)不成熟的建議：

• 第一、  認(rèn)清自己。

我們都需要明白自己的優(yōu)勢(shì)、價(jià)值和缺點(diǎn)在哪兒，才能做出最適合自己的決定。

曾經(jīng)我看過(guò)這樣一個(gè)笑話：一頭兔子和一只鳥(niǎo)坐直升飛機(jī)，都嫌直升飛機(jī)噪音太大，鳥(niǎo)說(shuō)“我受不了了，我要走”，兔子說(shuō)我也要走，鳥(niǎo)看了兔子一眼，問(wèn)它：“我有翅膀，你有么？”

如果你想飛，先檢查自己有沒(méi)有翅膀；如果想游泳，先檢查自己是不是練就了一定的游泳技能。

了解自己，有時(shí)候比了解世界更重要。

• 第二、做足準(zhǔn)備。

我們需要制定詳細(xì)的計(jì)劃，并著手實(shí)施（這非常考驗(yàn)人的謀劃能力和行動(dòng)力）。

我們還需要有一個(gè)非常健康甚至強(qiáng)壯的體魄，因?yàn)槿松吹阶詈螅鋵?shí)就是在拼體力、健康和壽命。

除此之外，還需要做好物質(zhì)上的準(zhǔn)備，你的銀行卡里需要躺著一筆錢(qián)，以確保自己在沒(méi)有任何收入的情況下，也能撐上個(gè)一兩年。

最后，做好失敗的準(zhǔn)備。像炒股一樣，給自己設(shè)置一個(gè)止損線，觸線了就收手，而不是像賭徒一樣，越輸越想回本，然后做出諸多讓自己陷入萬(wàn)劫不復(fù)的非理性決定。

• 第三、轉(zhuǎn)變思維。

體制內(nèi)，是“嚴(yán)進(jìn)松出”。只要進(jìn)到了那道圍墻，即使懈怠你可能也有飯吃。很多人沒(méi)活兒干就開(kāi)心，有活兒干就痛苦（反向激勵(lì)），能者多勞卻不一定多得。這是一個(gè)肯保護(hù)弱者但也有可能摧毀強(qiáng)者希望的法則，它有它的荒誕感，也有它的人情味。

體制外創(chuàng)業(yè)，則是“松進(jìn)嚴(yán)出”.“做一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度肯定是不行的，你有活兒干就有飯吃，閑下來(lái)就沒(méi)飯吃。這是叢林社會(huì)的生存法則，不給弱者留機(jī)會(huì)，這是一種多么正向卻又殘酷、冷血的激勵(lì)機(jī)制。

這就需要我們更加清醒、警惕，更加勤勉，也更加強(qiáng)悍。沒(méi)有了圈養(yǎng)你的飼養(yǎng)員和田園，你得像野生動(dòng)物一般，自生自滅，自我負(fù)責(zé)。

體制內(nèi)或者體制外，似乎都不那么容易。沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，沒(méi)有優(yōu)劣，咱們都選擇適合自己的路然后走下去就好。哪天你若發(fā)現(xiàn)原先走的路更適合自己，然后去吃“回頭草”，也并不可恥。

選擇而已，都談不上慫或酷。一旦想清楚了，就別再糾結(jié)了吧。

全文完

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這是最好的鼓勵(lì)

一點(diǎn)碎碎念：

最近一直在老家，我和娃兒都被云南的太陽(yáng)曬黑了。老家的消費(fèi)特別便宜，十塊錢(qián)可以買(mǎi)一大堆菜，搞得我半點(diǎn)斗志都沒(méi)了。當(dāng)然，離職后的焦慮感還是有的，不過(guò)適當(dāng)?shù)慕箲]是好事，太過(guò)度就歇菜了......本文想表達(dá)的觀點(diǎn)是：任何一種選擇都值得被尊重，適合自己的就是最好的。ps：點(diǎn)擊底下的文章鏈接，可查看以往的文章。感謝閱讀，我們相約明天見(jiàn)。

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