中國教師隊伍龐大,人數(shù)眾多,雖是天底下最光輝的職業(yè),但教師的付出與收獲卻存在巨大差距,這與我國近年經(jīng)濟的騰飛與計劃生育有莫大的關(guān)系,太多人不重視教育,對金錢的追求太過的迫切,令一方面,獨生子女大多被家庭寵愛,抵抗挫折與誘惑的能力不足,缺乏吃苦耐勞的精神,這就給教師的工作帶來更多的挑戰(zhàn)。再加上一個重要的原因,教師待遇普遍認為不如公務(wù)員,所以教師離職潮似乎成了常態(tài),尤其是鄉(xiāng)村教師。教師不能獲得職業(yè)幸福感,教育教學(xué)質(zhì)量勢必受到影響 教師改革迫在眉睫,不久前,中央發(fā)明文指出,要提高教師的地位還有待遇,真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè),這對教師來說的確是一個好消息。 要知道,教師已經(jīng)不是退而求其次的一種選擇了,現(xiàn)在各地的教師公招考試競爭激烈程度與公務(wù)員考試不相上下,對很多不想進公務(wù)員系統(tǒng),而又想有一個穩(wěn)定的工作的人來說,教師無疑是個不錯的選擇之一,隨著改革,教師行業(yè)的待遇也只會越來越好 |
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