【釋義】

應(yīng)付股利，是指企業(yè)分配的現(xiàn)金股利或利潤。

“應(yīng)付股利”項目反映期末企業(yè)應(yīng)付未付的現(xiàn)金股利或利潤，該項目應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付股利”賬戶的期末余額直接填列。

【來源】

應(yīng)付股利一般包括以下內(nèi)容：

1、上市公司普通股股利。

2、上市公司的子公司少數(shù)股東的股利。

3、劃分為權(quán)益工具的優(yōu)先股/永續(xù)債股利。

4、股權(quán)激勵限售股股利，及其他限制性股票股東股利。

5、其他。

【拓展】

拓展一：仔細(xì)閱讀“應(yīng)付股利”的財報注釋。

一般在財務(wù)報表注釋中，“應(yīng)付股利”注釋中應(yīng)該披露如下信息：

1、應(yīng)付股利列示。含各類應(yīng)付股利，及期初和期末余額。

2、其他說明。包括重要的超過1年未支付的應(yīng)付股利，應(yīng)披露未支付的原因。

拓展二： “應(yīng)付股利”的其他資料。

1、由于企業(yè)的資金通常有投資者投入，因此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中實現(xiàn)的利潤，在依法納稅后，還必須向投資人分配利潤。而這些利潤在應(yīng)付未付之前暫時留在企業(yè)內(nèi)，構(gòu)成了企業(yè)的一項負(fù)債。應(yīng)付股利屬于流動負(fù)債。

2、“應(yīng)付股利”科目，僅記錄企業(yè)發(fā)放的現(xiàn)金股利或利潤，至于股票股利，如“10股轉(zhuǎn)增10”等，則不計入該科目。

3、年報中，上市公司宣布分紅與資產(chǎn)負(fù)債表應(yīng)付股利的關(guān)系。

（1）年報中，上市公司宣布的分紅，是對次年執(zhí)行的分紅方案，故該方案的分紅金額不會顯示在當(dāng)年度的應(yīng)付股利中。

例如，某上市公司在2016年年報中宣布對股東分紅2億，可這只是董事會的提議，還需經(jīng)過股東大會審批。假如在2017年5月，這提議由股東大會審批通過后，那么此時該分紅金額才會記錄在2017年財報的應(yīng)付股利中。但是，該分紅一旦執(zhí)行完畢，就是把錢分下去了，那應(yīng)付股利的金額就會等同扣除。

（2）年報中的應(yīng)付股利，往往顯示的是上市公司的子公司少數(shù)股東的股利。為什么這么說，因為上市公司的股東分紅，由專門的交易系統(tǒng)劃撥，分配是非?？斓模乙话阍谀陜?nèi)執(zhí)行。但是，子公司少數(shù)股東的股利，因為種種原因，導(dǎo)致劃款很慢。所以各位看年報應(yīng)付股利的注釋，也一般是該原因為主。

（3）合并報表中有顯示應(yīng)付股利金額，而母公司報表中應(yīng)付股利金額為0，那么，則表明上市公司的股東分紅已全部發(fā)放，合并報表的應(yīng)付股利均是子公司少數(shù)股東的股利。

（4）合并報表及母公司報表中，應(yīng)付股利均是0，是不是表示沒有分紅？非也。這種情況最經(jīng)常出現(xiàn)的是子公司并沒有少數(shù)股東的上市企業(yè)里。上市企業(yè)宣布分紅，就對上市主體的股東將錢一分，就完事了。這里不涉及到少數(shù)股東，清清爽爽。

拓展三：企業(yè)繳納所得稅后的利潤，應(yīng)當(dāng)按照以下順序進行分配：

1、彌補企業(yè)以前年度虧損。

2、提取法定盈余公積金。

3、提取公益金。

4、向投資者分配利潤。以前年度未分配的利潤可以并入本年度一起向投資者分配。

【分析】

1、財報中的應(yīng)付股利過于局限，并不能準(zhǔn)確的說明企業(yè)一些問題。還是要看企業(yè)宣布的年度現(xiàn)金分紅。

2、企業(yè)現(xiàn)金分紅顯示了企業(yè)對股東的現(xiàn)金回報。企業(yè)有利潤才能給股東分錢嘛，分的越多就說明賺的越多，所以現(xiàn)金分紅越多越好。

2、企業(yè)現(xiàn)金分紅不應(yīng)只看絕對值大小，還要與往年對比來看。

（1）現(xiàn)金分紅逐年增多，這是企業(yè)越做越強的變現(xiàn)。

（2）現(xiàn)金分紅逐年減少，這是企業(yè)經(jīng)營下滑的表現(xiàn)。

（3）現(xiàn)金分紅與往年基本持平，這是企業(yè)經(jīng)營成熟，增長乏力的表現(xiàn)。

3、如果企業(yè)以往均分紅，但某年突然宣布不分紅，那么，請投資者深入探究，了解企業(yè)做此決定背后的原因，看是否有合理。如果解析合理，姑且過之，如果解析甚不合理，請遠(yuǎn)離之。

4、如果企業(yè)以往均有分紅，但今年分紅特別多，是以往的好幾倍，那么了解一下，是不是控股股東特別缺錢，才安排了這個分紅的方案。再深入了解一下，控股股東缺錢能否解決，是不是會有損害上市公司主體利益的可能？

【案例】

亨通光電：股票代碼600487。

亨通光電在其發(fā)布的2016年年報中，公布了對當(dāng)年業(yè)績的分紅方案（摘自2016年年報，P1）。如下：

亨通光電要對上市公司的股東進行分紅，分紅的金額約為1.365億元。但是，該年亨通光電年報中，合并報表及母公司報表的應(yīng)付股利是多少呢？如下：

合并報表（摘自2016年年報，P81）——

母公司報表（摘自2016年年報，P83）——

如上圖顯示，2016年合并報表的應(yīng)付股利約為3188萬，這與宣布分紅方案的分紅金額不符，另外，母公司報表的應(yīng)付股利為零。為什么會出現(xiàn)這種情況？

這就是我們在上面拓展內(nèi)容所談到的，亨通光電2016年年報所記錄的應(yīng)付股利，是截止到2016年12月31日的公司行為，而亨通光電年報宣布分紅，是2017年組建的董事會審議通過的，且尚未經(jīng)過股東大會審批，真要審批完了，這也是2017年的事了，應(yīng)該進入2017年的報表，而不是進入2016年的報表。

此外，母公司的應(yīng)付股利為零，說明截止到2016年末，該給上市公司股東分的錢都分完了，余下的分紅，是分給子公司的少數(shù)股東該的，只是他們還沒領(lǐng)走，于是，上市公司便將這筆錢記錄在合并報表的應(yīng)付股利中。

【小結(jié)】

“應(yīng)付股利”反映的信息過于片面，應(yīng)結(jié)合企業(yè)年度分紅一起分析。

注：

1、文中闡述的觀點及案例，僅用于研究探討，不作買賣推薦股票的依據(jù)。

2、撰寫此文，既是愛好，也是自己的知識梳理。歡迎各位專業(yè)人士前來糾錯斧正，也歡迎各位讀者留言交流。